用陀螺来形容现代人再合适不过,人们总是喜欢生活在各种各样的光环中。工作中,我们给自己制订了一个又一个的目标,以期实现成功的梦想,以期让自己成为一位成功人士或者精英。生活中,我们将自己的各种优势展示在众人眼中,从孩子成绩到吃喝穿戴,从家具装修到有钱亲戚,但凡有些炫耀的资本,无不都要宣扬,以此博得大家的羡慕和赞美。凡此种种无一不是精英心态在作怪!“我是最好的”“我是最棒的”“我是最了不起的”“我要成为NO.1”,这些人在精英心态的驱使下,成了魂不附体的壳,每天都在忙忙碌碌的目标中度过,整日紧绷着脸,全力以赴打造他的英雄帝国。享受生活,在那些所谓的精英梦想中被打碎,内心深处的安宁亦随之逃遁了。
可能有人会说:“谁不想成为人上人啊?谁不想让人羡慕啊?窝窝囊囊穷穷苦苦一辈子,那多没有价值!”的确,这番话道出了人们的虚荣心理。有点儿梦想、有点儿追求,是一件值得赞赏的事情,可一味地把别人的羡慕和评价作为活着的唯一目的,就有些作茧自缚了。
我非常认可作家王小波的姿态,他不仅有留学背景,文学素养也很高,却过着一种最草根的生活,穿着裤衩背心在一群西装革履的作协作家中间穿行。他从来不认为自己就代表了精英,不说一句话,他只在沉默中特立独行地做着他认为正确的一切,这便是大多数口口声声向往精英却无法真正成为精英的人永远做不到的。
对现实不低头,从容地顺从自己的内心,做自己该做的事,而不是刻意打造出精英的外表秀给大家看,让众人欣赏赞扬。精英是一个人的内心状态,不需要借助道具和面具展示,所谓“腹有诗书气自华”,说的就是这样的境界。
人分三六九等,五根手指头伸出来还有长短之分,在适合自己的环境中过最舒坦的生活,就是最精英的模式了。不要强迫自己非要做出个精英的样子给大家看,成功与否,对大家来说,无非是个茶余饭后的谈资罢了。一定要让大家说你好,一定要让大家夸你棒,一定要让领导认可你的能力和成绩,为此不惜拼个头破血流,这样做实在没有意义。顺其自然,水到渠成,当你努力的时候,该来的东西自然会来,当你没有尽力的时候,强行伪装出来的也是假的。不是人人都适合做精英,也不是人人都具备精英的心态,所以,把要强的心放到一边,先权衡一下,自己是否适合精英群体,然后再整装上路。
“做精英是为了活得更好,如果因为做了精英而活得越来越不好,那还不如做个小职员呢。”我的好友大佐如是说。
大佐是一个集团公司的董事长助理。这个位置已经很精英了。他工作很忙,有时候老总开起会来会耗掉整整一个晚上,有时候准备竞标的材料会让他从早忙到晚……可是无论在什么时候见到他,他都是神采飞扬的。在他的办公室里,总能见到一束盛开的鲜花,几张高雅的小提琴曲CD,柜子的角落里还放着瑜伽垫。他的衣服总是一天一换,不为别的,就为自己能有个好心情。
我问他,除去做精英可以拿到高薪外,像他这个位置会不会有“伴君如伴虎”的感觉。他点头笑笑:“多少是有一点儿。职场凶猛啊,怎么可能没有压力,上面董事长的压力,下面同事都戴着有色眼镜看你,有的不服,有的嫉妒,有的随时准备给你搞破坏,如履薄冰啊。只是我这个人喜欢主动,不喜欢被动。哪怕是压力,我也像对待鲜花、对待朋友一样对待它们。有的人身处高层或者中层,每天像个角斗士一样,随时准备战斗。那样一来,只会被对手牵着鼻子走,而且情况越来越糟糕。我喜欢清清爽爽地工作,简简单单地做人。有时候透不过气来就自个给自个找乐:看下小笑话呀,整理抽屉书桌呀,添一个小盆景呀,趁中午大家休息的时候出去散会儿步呀,挺好的啊。你看,我现在是不是丝毫没有被压迫、被煎熬的神态?”
我看着他,敬佩地笑了。
一个真正的精英不但懂得管理事业,更懂得管理自己的情绪和内心。他一定是既会工作也会休息的人。会休息的含义就是主动休息,忙里偷闲地休息。在身体疲惫的时候、焦虑的时候都要适时抽时间放松和休息,这是一种积极的释放方式。而不是需要老板宣布休息,才会回家大睡一觉,这样的休息充其量只能缓解暂时的工作强度和身体的疲劳程度,时间长了甚至会导致对工作的厌烦和抵触。
精英的心态,其实是一种积极向上的心态,有一种努力进取的勇气和魄力。明白了这一点,对精英有了清楚的认识,想必你就不会戴着盔甲整日盲目地冲杀在生活和工作的战场中了。心中无敌,天下无敌。把心放宽,把心放大,游刃有余地生活和处世,这本身就是精英。
有句话说得好:一个优秀的管理大师首先是一个能够管理自己内心的人。精英人士大都有超人的智商,可并不是所有的精英都有着超人的情商。只有认识自己,摒除不必要的,知晓内心需要的,才可能做更好的自己。
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