拿破仑说过，不想当元帅的士兵不是好士兵。这话流传甚广甚久，极具历史的穿透力。
拿破仑的话，激励了许多国家无数的将士，使他们效命沙场，由士兵而低级军官而高级军官而将军元帅。当然，走到金字塔尖的人少之又少。所谓“一将功成万骨枯”，很多人，倒在奋斗的路上了。但无数的士兵向往成为将军元帅，并为达到自己的目标拼搏奋斗，这一过程，却是极具内涵，具有正面导向作用的。战斗战争胜利的原因是多方面的，但军人的立功受奖升迁意识，想当元帅的意识潜意识，在其中是至为关键的。没有了军人在军阶上不断攀升的意识与动力，部队的英勇性顽强性战略战术性等等肯定会减弱与丧失。
拿破仑的话，也害了不少的士兵，拿破仑没有把那个“想”字阐释清楚，让一些头脑简单、思维混乱、意识扭曲的人走进了死胡同，以为元帅是“想”来的，忽略了“做”，忽略了从士兵到元帅要有一个漫长的过程，这个过程，首先要从士兵或者最低级军官干起，要扛土炮老套筒汉阳造三八大盖，要站岗放哨挑水担柴，要打枪开炮扔手榴弹，要游击，要打阵地战，要诱敌，要打援，要攻城略地，浴血奋战。只有一步一步往前走，一身水一身泥一身血地往前拼，才有可能走得更远，才能离目标越来越近，才有可能最终成为“将军”、“元帅”。
有些人以为“元帅”是“想”就可以当上的，所以虽然手里提着三八大盖，虽然爬在最前沿的战壕里，却不履行士兵的职责，不练瞄准投弹刺杀，不想着如何完成班长排长交给的任务，只想着如果这个连这个营这个团这个师这个军交给他，应当如何指挥。他手里的三八大盖让他在脑子里换成了橹子、王八盒子。他听不见上级的命令，听不见枪炮声冲锋号，只在指手画脚地挑各级指挥员的毛病。这个世界上，似乎他最能，任何地方都摆不下他，这样的人，你给他个班长，他干不好，他想排长的事，你给他个营长他干不好，他想团长的事。这种人，真正是误己误人，误事误前程。
我的朋友给我讲了他一个同事的故事。此人在单位总体文化水平不高的情况下算有学问，有一个成人大专的学历，笔头子尤其嘴头子比较厉害，有人说十个人说不过他一个。此人比较有才，对行业动态也比较了解。可此人最大的缺陷就是中拿破仑的毒太深，太想当元帅，而且是一入军队，要跳过所有的阶级，一步登天，当元帅大元帅。因为欲望过于强烈，因为过于自信，因为不想干也干不好小事具体的事，且认为小事“不是人干的”，此公与领导与同事的关系极僵，曾换了好几个部门，到哪里也呆不长干不好。可此公经常向上级递改革设想经营方案，在操大心操全盘操“元帅”的心。他的方案设想，当然没人理会。一个士兵，一个扛不好三八大盖的士兵的“元帅方案”，能引起多大注意呢！
中华人民共和国成立后任命了十大元帅，这十大元帅大多是在战争的过程中一步一步升上来的，其中有六七位曾在井冈山闹革命，扛着老套筒挥着大刀杀上了元帅之路。没有哪个人，一生下来，肩膀上就扛着将星帅星。如果肩膀上有东西，那是肉瘤。
淮海战役的设想与整个计划是由粟裕提出的，粟裕那时已从一个士兵成长为骁勇智慧的战将，手下统兵十万。如果当时仍然是一个士兵，他能提出那样的设想与计划吗？他提出的东西科学可行吗？他提出来了，能报到中央，中央能采信并运用吗？！结论是，绝无可能。
我挺为朋友的那位同事惋惜。如果他真有“军人精神”，能从扛三八大盖做起，尽“军人”的天职与本分，由士兵而班长，由班长而排长，说不定真能成为单位的骨干以至首长，最终按他的思路去改革，去经营。他有可能真正挎上王八盒子，甚至成为“元帅”。可惜，他不懂怎样才能当“元帅”，他只用“想”的办法去追寻自己的梦，所以梦永远是梦，虚无缥缈，似幻似真。
拿破仑成就了不少人。
拿破仑也误导了不少人。
2007.8.14
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