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要为新型人才鼓与呼

时间:2023-01-21 理论教育 版权反馈
【摘要】:北京大学的一位朋友策划了一套人才丛书,寄来详细提纲征求我的意见。所谓“家”,就是植根专业,面向现实,在时代的舞台上发挥聪明才智;就是不仅知道已知,而且还能从已知中推断出未知;就是不仅能用凝固的知识填充人们的头脑,而且还能用鲜活的智慧启迪人们的心灵。而市场经济和知识经济正在呼唤着“家”。此书应为培养和造就这七种类型的人才多着些笔墨。

北京大学的一位朋友策划了一套人才丛书,寄来详细提纲征求我的意见。信已寄来20余天,我一直没有时间复信,今天打电话催我,没有办法,提起笔来为该丛书提出了如下建议。

第一,中国目前的人才状况。总的说来,中国的人才状况是匠多家少。所谓“匠”,就是身居书房,依傍古人,在古文纸堆里讨生活;就是只知已知,而不能从已知中推断出来知;就是只会描述,而不会创造。所谓“家”,就是植根专业,面向现实,在时代的舞台上发挥聪明才智;就是不仅知道已知,而且还能从已知中推断出未知;就是不仅能用凝固的知识填充人们的头脑,而且还能用鲜活的智慧启迪人们的心灵。而市场经济和知识经济正在呼唤着“家”。因而,此书在整体策划上应考虑到这一点。

第二,中国急需的人才。据有人研究,中国急需以下七种类型的人才:一是知识渊博,才思敏捷,知人善任,长于综合,能正确作出战略决策的战略型领导人才;二是具有现代化的经济、技术知识,重视信息,勇于革新创造,善于开创新局面的经营型管理人才;三是博学多才,视野广阔,勤于思考,多谋善断的谋略家型参谋人才;四是兼有社会科学和自然科学知识,并能够交叉渗透、灵活运用,经常能以独特的见解提出和解决问题的智囊型“软件”人才;五是熟悉价值规律,重视市场信息,善于运用经济杠杆创造高经济效益的经济师型金融人才;六是技术全面,善于吸收消化先进知识,富有协作精神,能迅速把先进科技成果转化为生产力的工程师型技术人才;七是军事谋略丰富,熟谙世界战略战术,军事技术知识广泛,善于提出治国安邦之策,并且有指挥决策艺术的现代军事家型军事人才。此书应为培养和造就这七种类型的人才多着些笔墨。

第三,要写出特点。一是要有观点,二是要有实例,三是要文字优美,四是要雅俗共赏。

写完后,急急忙忙地将此信发出,就算是完成了一项任务。

1999年5月19日(星期三)

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