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工作与家庭真的能平衡吗

时间:2023-01-21 理论教育 版权反馈
【摘要】:很多人都被问到过诸如“如何保持工作与家庭的平衡”之类的问题。但12岁的女儿的一次离家出走,彻底粉碎了幻境。没有任何性别偏见的意思,对女性而言,从生理和心理上,倚重工作的同时不耽误生活的难度极大。一场大病后,她经过慎重考虑,向东家要求调到后台部门,减少工作量,以此继续保持照顾家人的状态。于我而言,家庭永远是最重要的。此外,女性应该学会使用自己的优势。我在国企工作的母亲非常努力,但并不好胜。

文_穿过流水

很多人都被问到过诸如“如何保持工作与家庭的平衡”之类的问题。能够提供的官方答案有很多,比如注重工作效率,以有余力照顾家庭;比如两手抓,两边都要顾。然而,大家心知肚明,这统统是错觉。从职场的现状来说,多数人无法做到家庭与工作兼顾,关键是个人如何掌控两者之间的取舍。

朋友的同事,前年起被公司派驻到新加坡工作,级别不低,待遇优厚。平时,她会定期回到北京的家,和家人团聚。事业风生水起,家里老公体贴周到,孩子成绩优异,一切看上去平稳又充满未知的期待。但12岁的女儿的一次离家出走,彻底粉碎了幻境。因为长期缺乏沟通,和女儿短期相处时,这位母亲的教育方式难免急于求成,不想欲速则不达,小姑娘因为在学校里犯了错,担心老师叫家长,放学后便悄悄去了同学家里。虽然后来经一夜寻找,孩子被安全带回,但受此冲击,那位同事和她丈夫的精神都受到了不小的伤害。

是的,说起来都是泪,再精美的职场神话,转过身,都是一肚子家长里短。虽然每个人对“成功”和“幸福”的定义不同,但是在漫长的职业生涯中,我们需要不断审视自我——每一个阶段,做的事情是否合乎个人和家庭的长远发展,是否过度考虑自己而忽略了家庭成员的需要。

没有任何性别偏见的意思,对女性而言,从生理和心理上,倚重工作的同时不耽误生活的难度极大。我的一位在伦敦工作的律师朋友,常年早上10点上班,夜里3点下班。这就决定了她的私人时间非常有限,与几任男友都分分合合。不是性格不合,就是交往后对方无法容忍她的忽冷忽热。忽冷忽热的缘由,无非是因为她加班疏于见面,或者很少回复对方的短信。另一位在银行工作的闺密,从上海一路升职到香港,月月出差,至今婚姻无着。她现在的口头禅是“一个人过也很好,自由自在”,听上去既超脱又心酸。

硕士时的一位同学,毕业后曾设想要家庭和事业兼顾,并坚信自己具备此等能力:下班后,她和孩子玩耍,和父母公婆通电话,和老公谈心,深夜才开始回复工作邮件,一早再和家人一起吃早饭,中午去健身房锻炼身体,如此一天只能睡三四个小时,身体自然吃不消。一场大病后,她经过慎重考虑,向东家要求调到后台部门,减少工作量,以此继续保持照顾家人的状态。

在现代社会高速运转、竞争激烈的环境下,女人当男人用,连生理期都不会被照顾,公司自然更不会去考虑你的健康与生活。由此,平衡家庭与生活,是很多优秀女性的心头重担。权衡两者孰轻孰重,知道自己最想要的,才是重点。我们要静下来想想,究竟是年轻时取得事业成功重要,还是眼下照顾好父母、夫妻和睦,退休后儿孙满堂重要。于我而言,家庭永远是最重要的。女强人可以说,我已经强到了不需要家人陪伴、自己独立生活的地步,即使我将重心放在照顾家人、相夫教子上,也未必能让家庭成员都满意。可是女人是怎么变成女强人的?长期秉持一种坚强到无所畏惧的精神,从来没有认真考虑过如何经营好家庭生活,无法深刻体会家庭的温暖,所以认为这种温暖并不重要。试想,如果当年肯投入和工作一样的力气在生活上,或许现状会有不同。

何况,男人同样需要关怀。他们在职场上的定位是高速运转的机器人,心理压力以及对家庭的责任感,都使得其需要稳定的后方支援。女性毕竟情感上有优势,而社会对女性的定义决定了,短时间内,女性在家庭中的角色很难改变。

女权主义者看到这里,可能会认为,女性对家庭的付出完全是为了别人而牺牲自己,实在不公平。其实,在我看来,女性照顾好家人起居,更多也是为了自己。戎马一生,抛夫弃子,数十年后退休回到家里,那种心理上的落寞,未必承受得起——公司、老板、工作毕竟不能陪你一生。哪怕是与好友的相聚,也不可能天天如此。过度追求名利,周旋于各个交际圈,年纪一大才发现往事成空。和默多克分手后,邓文迪的确挽着“小鲜肉”四处秀,赢回不少脸面,但仔细看,“小鲜肉”可没有挽着她。

回归家庭,在职场上保持一种慢跑状态,更适合现在的职业女性。不需要当队伍的领头羊,始终跟随队伍前进是不错的选择。此外,女性应该学会使用自己的优势。Facebook首席运营官Sheryl Sandberg虽然多次强调女性要争取事业上的成功,但她也表示,女性得把友好和坚持结合起来,要多微笑、多赞美、多关心别人,争论中多提大家共同的利益点,本着解决问题而非对抗的态度来协商工作。

我在国企工作的母亲非常努力,但并不好胜。小时候,父亲的工作十分繁忙,一家老小都需要母亲的照顾。她对我们虽然很严厉,但会花大把的时间陪伴我们。她的同事都很喜欢她,因为她擅长调节情绪,扶助新人,宽容待人。退休那年,领导和同事专门为她办了一个大型送别会,感谢她几十年来为企业人力资源工作打下的基础、做出的贡献。

我的一位女老板,在上班之余,经常和父母视频对话,让父母看看她在干什么。后来,在公司业绩压力逐渐增大的情况下,她选择辞职,去了一家规模不大的公司工作。虽然放弃了大公司高管的位置,但从此也能全身心陪伴她3岁的孩子。她跟我说,她用了很多年时间才发现,所有事业上的成就感,都没有家里的欢声笑语更让她感到踏实。

当然,不少女性选择坚持职业发展,坚持打拼成为行业翘楚,那也很好,只不过需要肩负更多,也更劳神费力。所以做出任何决定的时候,一定要记得,这样的选择真的能长久令你感到开心。

人至高处不胜寒,因此很多高级酒店都建在半山腰,一是的确节省力气,二是很多时候,生命的美景,并不一定在峰顶。

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