职务不等于水平

有职务不等于有水平。什么叫水平？水平就是分析问题和解决问题的能力。

有的人职务很高，水平太低，分析问题说不到点子上，解决问题更是胡三马五，不负责任，不尊重客观事实，而是想当然、凭印象、凭感情，他们解决的问题总是反复出现，当事人很是有意见，为什么？

一是基础不扎实。比如就文化而言，大会上讲话，错字连篇，把狠抓畜牧业念成狼抓畜牧业，如火如荼念成如火如茶，把冯庄念成二马庄，把贫困念成贪困，诸如此类的笑话那是多的举不胜举。看似简单，把字念别了、念错了，实质上水平太差，没把工作当真，没把会议当重，没把参加会的同志当人。有的领导大会上讲话，满口低级脏话出口伤人，连个一般干部也不如。这些人离开秘书什么都讲不出来。

二是工作不认真。分析问题解决问题不调查研究，道听途说，偏听偏信，只看材料，不问事实，什么事都想当然。我有权我说了就是真理，我说的对不对，你都得服从。

三是作风不深入。不到现场不深入实际，坐在办公室里发号施令，官气十足，作风霸道，听不得不同声音。同时，只愿听好的，不愿听不同的意见，有的甚至处理问题看自己能从哪方得到利益、好处，更有甚者以貌取人，有时候还黑白颠倒，是非混淆，把对的说成是错的，把错的说成是对的。

四是政策水平不高。分析处理问题不讲政策，不顾历史背景，不考虑矛盾双方的理由，不顾及当事人的心情，只知道说大话、空话、套话，甚至假话，更有甚者还不顾及老百姓的死活。

五是办事哥们义气。只要和我的个人关系好，那什么政策啊、原则啊，都抛到了脑后，正如老百姓所说“酒杯一端，政策放宽；筷子一拿，票子一把”。这些人是权为利所用，利为己所谋，情为友所系，把党的宗旨和信念全忘了，把主人和仆人的关系全颠倒了。

职务高并不等于水平高，没职务并不等于没水平。老百姓最欢迎的是既有理论，又有实践；既有脚踏实地的工作态度，又有认真负责、敢于担当的领导作风；既有较高的政策水平，又有面对现实的亲民行为；既要坚持原则，又要考虑现实的务实精神。老百姓对敢于从实际出发，敢于听真话，说实话，坚持真理、主持公道，作风正派的领导，是走到哪里夸到哪里。