你一定知道海尔兄弟吧,也一定知道著名的海尔集团。可是你知道吗?最初的海尔集团只是一个发不出工资的小厂呢!
直到海尔集团董事长张瑞敏先生上任后,海尔集团才开始壮大起来。你知道张瑞敏先生都为海尔集团做了什么吗?原来他根据海尔集团当时的状况,提出了“日清工作法”,也就是“今天的事情,要在今天完成”。
“日清工作法”将工作目标落实到每人、每天,大到机器设备,小到一块玻璃,都有专人负责。每人每天下班根据自己的目标对自己的工作进行考核,并且将考核的结果与自己的奖罚联系到一起。通过这样的整顿之后,海尔集团的生产效率得到了显著提高。从上个世纪八十年代开始,海尔从劣质小厂的地位,逐渐战胜许多优势大厂,成为中国冰箱制造与销售史上的一枚耀眼金牌。
当记者问到张瑞敏先生是如何让海尔迅速崛起时,张瑞敏只是淡然地回答说:“只要让集团员工做到‘今日事,今日毕’就行了。”
海尔集团的“日清工作法”也有值得我们学习和借鉴的地方:
第一、你可以把每天的学习任务具体化,比如要看几本书,要看到第几页;学几门功课,学到第几章、第几节等。给自己定一个具体的目标,然后严格地执行。
第二、要求自己“日清日高”,也就是把每天的事情都做完,并且让自己的能力每天都得到提高。这样无论你做什么事情,都会更有效率,也更容易成功了。
在哈佛的课堂上,常常可以听到教授对学生们说道:“只知道等待明天的人,永远也无法将今天握在手里。因为你所等待的明天能够给予你的只有死亡和坟墓。”哈佛学子将这样的理念落实到学习与生活之中,他们懂得“今日事,今日毕”,而不是将它们拖延到明日。
【哈佛梦想小课堂】
我们经常会听到“今日事,今日毕”,不过在现实生活中又有几个孩子能够做到呢?
有很多孩子都喜欢等待与拖延,他们总是认为,只有到了最适合的时机,才能开始行动起来。只是时间不会因为等待而放慢脚步,拖延也只会让你离梦想越来越远。
如何才能有效克服等待与拖延的坏习惯呢?来看看以下几点建议:
1. 将大任务分成若干个小任务,然后按照轻重缓急给它们排列顺序。
2. 给每一个任务写上完成日期,无论任务的大小,都必须按时完成。
3. 每完成一个任务,就给自己一点奖励。
【趣味小试题】
爷爷有两个钟,一个钟两年只准一次,而另一个钟每天准两次,爷爷问汤姆想要哪个钟。如果你是汤姆,你会选哪个?当然,钟是用来看时间的。
答案:
这道题如果换一个问的方式,就很好回答,要是一个钟是停的,而另一个钟每天慢一分钟,你会选择哪个呢?当然你会选择每天只慢一分钟的钟。
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