如果你有机会去哈佛大学看一看，一定会发现哈佛大学的每一个细节之处，都散发出人文精神，这也是哈佛大学特有的魅力。重视每一个细节，这是哈佛大学所追求的细致！
惠普创始人戴维·帕卡德也曾说过：“小事成就大事，细节成就完美！”如果你是一个重视细节的孩子，那么一定能够“看”到别人看不到的地方，这就是你和别人的不同，也是你优于别人的地方。关于“细节的力量”，我还看过这样一个小故事：
很久以前，有一位国王想要寻找一位值得信任的官员，然后将一项重要的职务交托于他。于是，他召集了皇宫里所有聪明机智和文武双全的官员，想看看他们谁值得自己信任。
国王转了转眼珠，说：“我有一个问题，不知道你们谁能够给出最好的答案？”说完，国王领着这些官员来到一扇大门前——这扇门无比巨大，以前谁也没有见过这么大的门！
国王说：“你们看这扇门，它是世界上最大，也是最重的门，到目前为止，还没有人能够打开它，你们中有谁能够打开这扇门呢？”
几乎所有的官员在看到这扇大门后，都无奈地摇了摇头，表示自己无法打开。有的走近看了看，有的站在原地使劲地摇头。这时，只有一位官员走到了大门跟前，用眼睛和手仔细观察和检查，然后又努力尝试着各种方法。最后，他发现大门边缘处有一条细小的缝隙，缝隙里居然藏着一条铁链子，于是他抓住那条链子一拉，大门居然自己就打开了。
国王说：“你就是我要寻找的人，以后我会将皇宫里最重要的事务交给你来处理。”
事实上，那扇巨大的门并没有关死，那一条细小的缝隙就隐藏在表面严密的假象中，任何人只要认真观察，都可以发现的；不管是谁只要有胆量去尝试一下，都可以将它打开！
这就是细节的力量！成功源于发现细节。在现实生活中，我们不要局限于自己所看到、所听到的表面现象，而应该善于发现隐藏的细节。只有在相同中找到不同，在平常中找到不平常，用心去分析，巧加利用，才能让自己走向最后的成功！
【哈佛智慧小锦囊】
一个人是否重视细节，可以反映出这个人的思想性格和处世原则，甚至可以说是这个人的“名片”。通过这张“名片”，人们可以更好地认识他、了解他、欣赏他。作为新世纪的孩子，未来社会的主力军，自然要养成重视细节的好习惯，要以最饱满的热情去完善自我，努力学习，迎接各方面的挑战。
海尔集团总裁张瑞敏说过：“能够把最简单的事情做好，就是最不简单的事情。任何伟大都源于平凡，任何的企业每天要做的事情，就是不断重复所谓的小事。”所谓细节，就是平凡的、零散的、具体的、微小的，比如一个动作、一个微笑、一句话……细节都很微小，也很容易被人们所忽略，不过它的作用却是不可估量的。很多细节会出现在你的脑海中，甚至给你留下不可磨灭的印象；很多细节会影响你的思想与抉择，从而改变你的人生轨迹。所以说，细节能够体现一个人的素养，能够代表一个人的形象，也能够决定一个人的成败！
对于成长道路上的孩子来说，无论是在学习还是生活中，都必须养成重视细节的好习惯。具体应该如何去做，让我们来看看哈佛大学提出的培养细心的六种方法：
1. 对于身边发生的事情，要经常思考它们之间的因果关系。
2. 对于执行不到位的事情，要努力寻找问题的所在。
3. 对于习以为常的做事方法，要时常更新和改进。
4. 做任何事情，都要养成井然有序和有条不紊的好习惯。
5. 善于寻找其他人不易发现的问题或毛病。
6. 要对自己做得不好的地方进行完善。
【趣味小试题】
往一只篮子里放鸡蛋，篮子里的鸡蛋数量每分钟要增加1倍，这样在12分钟后，篮子里的鸡蛋满了。那么你知道在什么时候是半篮子鸡蛋吗？
答案：
第11分钟时。
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