让我们共同创造更加美好殷实幸福的生活

让我们共同创造更加美好殷实幸福的生活^[1]

（2012年12月5日）

我们这次教代会是在举国上下认真学习贯彻党的十八大精神，紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央周围，为全面建成小康社会而奋斗的大好形势下召开的。在各位代表的积极努力下，会议开得很成功，其标志就是认真审议通过了事关学院发展和广大教职工切身利益的两个重大议题。我谨代表学院党委向全体代表致以衷心的感谢！

下面，我讲两点意见。

一、让我们共同努力，全面加强学院章程建设

学院章程是高等学校依法自主办学、实施管理和履行公共职能的基本准则。高等学校应当以章程为依据，制定内部管理制度及规范性文件、实施办学和管理活动、开展社会合作。我们今天审议通过了《吉林工商学院章程》，在今后的工作实践中，我们要处理好以下几个关系：

1.要处理好章程与学院“二次创业、跨越式发展”总目标的关系。我院提出了“二次创业、跨越式发展”总目标，我们要依据章程，在章程的要求范围内努力实现总目标，同时，章程也将依法有效保障总目标的实现。

2.要处理好章程与学院“十二五”规划总任务的关系。我院五年内的总任务是全面落实“十二五”规划，“十二五”规划突出了一个主题、五大目标、十个方面任务和三个方面的保障措施。我们要继续加强学院章程建设，结合贯彻落实章程，全面完成“十二五”规划确定的总任务。

3.要处理好章程与学院治校理念的关系。经过不断的探索，我们提出了“坚持一个主题、突出两个关键、实现三个目标、强化四个维护、做到五个依靠”的治校理念，与学院章程的精神是一致的，是符合科学发展观和我院实际的，我们要在学院章程建设中继续坚持并不断加以完善，努力提高治校水平。

4.要处理好章程与学院规章制度的关系。章程是学院制定和执行规章制度的根本大法。我们要依据章程，修订完善规章制度，确保学院各项规章制度与章程的基本精神相符合。

5.要处理好章程与学院日常工作的关系。章程是学院各项日常工作必须遵循的法律法规。我们在日常工作中，要领会章程、遵守章程、执行章程，确保我们的各项工作在章程的框架内开展。

总之，为完善中国特色现代大学制度，促进我院依法治校、科学发展，我们应当以中国特色社会主义理论为指导，以宪法、法律为依据，坚持社会主义办学方向，遵循高等教育规律，促进改革创新，围绕人才培养、科学研究、服务社会、推进文化传承创新任务，着重完善学院自主管理，自我约束的体制、机制，体现我院的办学特色，提高我院的办学水平，努力把我院建设成规模适度、结构合理、特色鲜明、充满活力的高质量的财经类教学型大学。

二、让我们共同创造更加美好、殷实、幸福的生活

学院是我们全体教职工赖以生存、工作的特殊大家庭，我们有责任，也有义务关心她、发展她、呵护她。大家好，小家就会好。大家发展了，小家也会发展。大家殷实了，小家也会殷实。这个道理我们都明白。自本届党委组建以来，我们十分关注发展与民生两大关键，并为学院的发展和民生采取了一系列措施，有的已经初显效果，有的还有待于实践检验。发展成果让大家共享，这是我们一直以来遵循的基本原则。去年，我们在岗教职工较大幅度地调整了内部津贴，也先后为离退休人员、大集体职工以及临时工发放了生活补贴、增加了基本工资。这次，我们根据省委省政府的有关文件精神，审议通过了《吉林工商学院内部分配制度改革实施方案》。连续两年较大幅度地增加广大教职工及相关人员的收入水平，这在我院历史上不多见。由此，大家应该看到学院发展的成果，也应该理解学院领导班子的决心。在学院发展过程中，我们必须明确：

1.关注民生要有正确的认识。民生即政治，关注民生、多办实事就是赢得民心，提振民心。发展和民生一直是我院工作的两大主题，我们要与时俱进，不断丰富民生内涵，不断提高对民生工作的认识。

2.关注民生要有科学的目标。我们要将民生工作纳入学院发展的总目标、总任务中统筹考虑，按照科学发展观的要求，以人为本，在切实促进学院发展的同时，也要确保民生，保证我院教职工的收入水平随着学院的发展适时合理提高。

3.关注民生要有发展的成果。我们每年所办的八件民生实事，以及每年八件民生实事之外办理的惠民之举，是靠学院的发展来支撑的。我们要处理好发展和民生的关系，统筹推进，科学推进。

4.关注民生要有具体的举措。每年办好八件民生实事已经制度化，学院还成立了民生工作领导小组和监督小组，定期调度、推进民生实事的落实，定期通报民生实事进展，这一制度我们一定要继续坚持下去，并不断创新提高。

5.关注民生要有良好的环境。做好民生工作，需要学院党政工以及广大教职工等方方面面的支持和理解，让关注民生真正成为全院上下的共识、让投入民生真正成为自觉行动，为做好民生工作提供强有力的精神和物质保障。

古人尚且知道：“当官不为民做主，不如回家卖红薯”的道理，何况我们以为人民服务为宗旨的中国共产党人呢！我在这里代表学院党委再次郑重承诺：一是校园建设绝不以降低教职工收入水平来换取；二是要把三个校区置换的收入全部用在新校园建设上，而建校以来的积累结余资金一律逐步归位，主要用于教职工收入水平的提高和福利待遇的改善等民生实事上；三是本届班子将继续关注我院教职工收入水平和兄弟院校的差距，只要没有发生不可抗拒的因素，将努力创造条件，“十二五”期末争取跨入省属高校前三甲。

让我们共同努力，创造更加美好、殷实、幸福的生活。在这里，我也向全院教职工提出以下几点要求：

1.创造更加美好、殷实、幸福的生活，就必须明确目标。目标是前进的方向，是工作的动力。我院提出了“二次创业、跨越式发展”总目标，就是要实现从新建本科院校向较高水平教学型大学的跨越。这一目标的实现，必将极大地提升我院的整体实力和学院的影响力和知名度，也必将极大地提升我院教职工的生活质量。

2.创造更加美好、殷实、幸福的生活，就必须加快发展。发展是硬道理，没有发展，一切都无从谈起，保障民生亦如此。我们要始终不渝地以科学发展观为指导，牢牢把握发展和民生两大关键，以改革促发展，以发展惠民生，改革和发展成果要让大家共享。

3.创造更加美好、殷实、幸福的生活，就必须勤奋工作。劳动创造幸福，劳动改变面貌。不管是一个人，还是一个家庭、一个单位，美好、殷实、幸福的生活凭等、靠、要是不会到来的，即使到来也不可能长久。只有通过我们勤奋工作，才有可能实现并长久保持下去。

4.创造更加美好、殷实、幸福的生活，就必须团结和谐。团结和谐的氛围是事业成功、个人进步的基础。我们倡导团结协作、敬业奉献的工作精神，营造激励创新、追求和谐的文化氛围，从现在起全院上下务必做到，不利于团结的话坚决不说，不利于团结的事坚决不做，为发展和民生创造良好的客观环境，要树立新风正气，做到有益身心健康，助力工作推进。

5.创造更加美好、殷实、幸福的生活，就必须维护形象。形象关乎组织的生存和发展，形象关乎自身的人格和进步。我们吉林工商学院每个人，都要充分认识到树立学院良好形象的重要性和树立个人良好形象的必要性，将学院形象与个人成长进步紧密地联系在一起，自觉维护学院形象，自觉提升自身形象。

近两年来，我们学院在谋发展、惠民生、兴文化、促和谐、抓党建等诸多领域都做出了积极的努力，已经开始显现其效果，当然，这些效果还是初步的。只要我们团结一心、勤奋工作，不折腾、不懈怠、不停滞，进一步加大工作力度，努力在振兴发展上开创新局面，在重点工作上取得新进展，在改善民生上取得新成绩，在破解难题上取得新突破，吉林工商学院是大有希望的，我们一定要坚信这一点。让我们在党的十八大精神指导下，万众一心，用实际行动迎接吉林工商学院更加美好的明天！

内容提要

［1］要处理好章程与学院“二次创业、跨越式发展”总目标的关系；要处理好章程与学院“十二五”规划总任务的关系；要处理好章程与学院治校理念的关系；要处理好章程与学院规章制度的关系；要处理好章程与学院日常工作的关系。

［2］关注民生要有正确的认识；关注民生要有科学的目标；关注民生要有发展的成果；关注民生要有具体的举措；关注民生要有良好的环境。

［3］创造更加美好、殷实、幸福的生活，就必须明确目标；创造更加美好、殷实、幸福的生活，就必须加快发展；创造更加美好、殷实、幸福的生活，就必须勤奋工作；创造更加美好、殷实、幸福的生活，就必须团结和谐；创造更加美好、殷实、幸福的生活，就必须维护形象。