当代高校党务干部的神圣职责

当代高校党务干部的神圣职责^[1]

（2013年5月17日）

今天，我们在这里举办专职党务干部培训班，这是经过学院党委同意举办的，是学院党校成立以来举办的第13期培训班。借此机会，我讲八个问题。

一、牢记宗旨

全心全意为人民服务是中国共产党的宗旨，我们要始终坚持这一宗旨，保持党员干部本色。

1.提高宗旨意识。党员干部是党和人民事业的骨干，是推动科学发展、实现学院梦的中坚，要始终牢记手中的权力来自人民，只能用来为人民谋利益。要时时处处为人民着想，做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系，内心要自觉设置绝不允许脱离群众、凌驾于群众之上的底线，以优良党风凝聚党心民心、带动校风学风，推进学院发展目标的顺利实现。

2.形成良好作风。党员干部是榜样和示范，要以时不我待的紧迫感、咬定青山不放松的负责态度，抓铁有痕、踏石留印的扎实作风，恪尽职守、夙夜为公，每天都有任务、每天都有安排、每天都有进展、每天都有业绩，一个问题一个问题地研究，一项工作一项工作地落实，在学院攻坚克难的关键时期，带领师生员工团结一致，努力拼搏，真正为发展出好谋，为群众服好务。

3.关心师生生活。党员干部是人民的公仆，服务师生是我们应尽的义务。党的十八大提出要开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，我们要坚持群众路线，时刻把师生员工的根本利益放在首位，发扬实事求是和艰苦奋斗精神，努力提高做好新形势下群众工作的能力，着力解决师生员工反映强烈的突出问题，在推进学院发展的同时，大力改善民生。

二、牢记目标

王儒林书记代表省委提出了把吉林建成高等教育强省的奋斗目标，我们要紧紧围绕这一目标，做好学院工作。

1.核心任务——提高办学质量。办学质量是学院生存和发展的生命线。作为组建只有五年多的新建本科院校，我们在加强以新校园建设为重点的硬实力建设的同时，要全力做好迎接今年底本科教学合格评估的各项准备工作，并以此为契机，大力加强以教学为核心的软实力建设，着力在调结构、转方式、求特色上下功夫，着力在打造品牌学科和精品专业上下功夫，着力在提升学院整体实力上下功夫，走出一条适合我院实际的内涵发展、特色发展、科学发展之路。

2.根本使命——立德树人。人才培养是高校四大职能之首。我们要紧紧围绕培养什么人、怎样培养人这个根本问题，把学生成长、成才作为学院各项工作的出发点和落脚点，以育人为根本，以学生为主体，以服务为重点，切实履行好教书育人、管理育人、服务育人的职能，为学生在实现中国梦的进程中把握出彩机会提供不竭动力和坚实基础。

3.重大职责——服务地方发展。社会服务是高校四大职能之一。作为省属普通本科院校，服务地方发展是学院义不容辞的职责。我们要充分了解省情，准确把握政策，特别是要结合省里实施“三动战略”、推进“三化统筹”、突出发展民营经济等重大决策部署，做好我院的战略性调整，使人才培养结构与社会需求结构相适应，使科研成果与经济社会发展需求达到“无缝对接”，增强为地方发展服务的针对性，提升学院的社会效益和经济效益。

三、牢记思路

从2010年底到今年学期初，围绕“发展和民生”两大主题，学院发展思路的内涵在不断丰富，外延在不断拓展，形成了“三个全面”的体系。

1.全面推进“二次创业、跨越式发展”。2011年初，在“一次创业”的基础上，学院党委针对我院在全国同类高校和全省高校的排位，以及在社会上的影响力等因素，抓住学院发展的重要战略机遇期，适时提出“二次创业、跨越式发展”，其内涵是充分利用吉林省经济振兴所带来的发展机遇，实现从新建本科院校向较高水平教学型大学跨越。两年来的实践证明，这一总目标已经成为绝大多数师生的共识，各项事业的可喜变化彰显出跨越的力量。

2.全面实现“十二五”规划任务。2011年初，学院出台“十二五”规划，提出五大目标、十大方面、四十项任务，这是我院成立以来第一个完整的五年规划，是集中民智、广纳良言、科学决策的产物，是指导学院五年工作的纲领性文件。今年3月，校园网发布了学院党委《关于印发<“十二五”规划2012年实施工作总结及2013年实施意见>的通知》，从中可以看出，除极个别措施或活动因客观条件变化等原因无法实施外，其他各项措施或活动落实情况令人振奋。

3.全面建成美丽、和谐、幸福的吉林工商学院。在今年开学初召开的学院党委一届八次全委扩大会上，党委提出“建成美丽、和谐、幸福的吉林工商学院”，并概括为“三美”、“三和”、“三幸福”，将其确定为吉林工商学院梦。这是在“十二五”时期的第三年和“二次创业、跨越式发展”两年实践的基础上提出的，不仅是对学院“二次创业、跨越式发展”和“十二五”规划的丰富和完善，更是对上述理性发展目标的感性描绘，是以学院发展与个人成功以及师生共同幸福为目标的共同利益追求，是学院目标和个人向往的紧密结合，是把党政主张与师生切身利益融汇在一起的生动表达。

四、牢记内涵

学院经过组建六年来的探索和实践，明确了目标任务，形成了科学的发展思路，找到了具有我院特色的发展道路。

1.谋发展，关键要解决发展重点问题。在硬实力建设上，我们要重点抓好新校园建设，包括校园搬迁和教职工住宅建设；在软实力建设上，我们要重点抓好迎评工作、“三名”战略和教育教学质量的提高。今年工作要做到突出两大重点，抓好“五项工程”。

2.惠民生，关键要解决真情关注问题。在民生工作上要真心投入、舍得投入、敢于投入，这是在为学院“三个全面”顺利实现奠定坚实的群众基础。要坚定不移地抓好“十二五”期间的民生工作，今年的八件民生实事要落实到位，确保质量，确保如期完成。

3.兴文化，关键要解决创新特色问题。我们已制定《吉林工商学院文化建设实施方案》，要认真抓好落实工作。对学术讲座、“博思大讲堂”、“每周一评”等系列活动，要继续坚持做好。还要进一步创新文化建设载体，丰富文化内涵，扩大对外宣传，在创建吉林工商学院特色文化上下功夫。

4.促和谐，关键要解决同心同德问题。要加强和谐校园建设，强化政治思想上和谐、教学秩序上和谐、人际关系上和谐、后勤保障上和谐、安全稳定上和谐，营造积极向上的浓厚氛围，求同存异，多一些共识、多一些和谐、多一些统一、多一些主动、多一些责任，调动一切积极因素，共同推进学院的建设与发展。

5.抓党建，关键要解决党要管党问题。要提高党的执政能力，确立党的领导核心地位，加强党的基层组织建设，深入研究党支部活动立项等工作，在党建工作的创新上下功夫。要坚持抓好反腐倡廉教育，认真落实党风廉政建设责任制，规范权力运行，防控廉政风险。

五、牢记任务

为提升高校党建工作科学化水平，省高校工委印发了《关于深入推进“六化建设”，提升高校党建工作科学化水平的意见》，我们要结合各自的实际工作，深刻领会，认真贯彻落实。

1.支部建设标准化。要科学设置党支部；选好配强党支部班子；创新活动方式；健全并落实规章制度；增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥党支部在推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐中的作用。

2.干部培训常态化。要充分发挥学院党校的阵地作用；建立定期培训制度；丰富培训内容；改进培训方式；落实培训经费；不断提升干部的能力素质，尤其是基层党组织书记的综合素质和履职能力，使干部在党务上有能力、业务上有建树、师生中有口碑。

3.发展党员规范化。要以提高质量为重点，加强对发展党员工作的规划；建立一支数量充足、素质较高的入党积极分子队伍；加强对重点培养对象的锻炼、考察、培养；严把发展党员质量关，切实保证新党员的质量。

4.党员教育长效化。要以增强党性、提高素质、促进党员发挥先锋模范作用为重点，构建多层次、多渠道的党员经常性学习教育体系，不断增强教育培训的实效性；健全党内生活制度，严格党的组织生活；尊重党员主体地位，保障党员民主权利；建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，我院的党员爱心基金要坚持做好。

5.工作保障具体化。要落实省高校工委的相关文件精神，在党建经费、党建阵地、党建信息化建设、党务工作队伍等方面予以保障，加大建设和投入力度，确保党务工作有效深入地开展。

6.考评机制科学化。要以落实党建工作责任制为重点，建立健全党建工作考评机制；建立党建工作考核评估体系；完善基层党组织考核评价制度；建立健全党建工作表彰激励机制，营造创先争优的浓厚氛围。

六、牢记要求

新发展、新情况、新问题，给党组织提出了进行新探索的要求，提供了进行新实践的空间，我们要勇于直面挑战，把党组织的优势转化为推进学院科学发展的动力。

1.创建工作载体。要按照全省载体要求，抓好组织落实；在做好“规定动作”的同时，做好“自选动作”，各基层党组织要按照上级党组织要求，结合各自的具体情况，创造性地设计针对性强、实践效果好的活动载体，增强基层党组织的活力，完善我院基层党建工作体系。

2.创新活动方式。要与时俱进，善于运用师生喜闻乐见的现代信息技术和传播手段搭建党建平台，使党建工作入耳、入脑、入心；要积极推进党的工作与学校、学院的中心工作紧密结合，做到互相促进，共同提高。

3.加强队伍建设。要注意把那些政治强、业务精、有威信的同志选拔到党务工作岗位上来，特别要注意选好配强学院的党委、党总支书记；要加强对党务干部的培训；要高度重视党员队伍建设，着力提高他们的政治素质和业务能力。

七、牢记使命

在2012年6月份召开的学院第一次党建工作会议上，我们已提出党建工作要求，我们要继续发挥好这五方面作用，使党建工作再上新水平。

1.发挥党委的领导核心作用。要围绕中心抓党建，抓好党建促发展，努力把学院党委建设成为体制健全、机制完善、运转协调、作用突出的坚强领导核心；全面贯彻落实科学发展观，善于从战略、宏观角度谋划学院建设发展大局，集中力量抓大事，着力解决改革发展稳定中的重大问题、民生问题和党的建设中的突出问题，全力促进“三个全面”的顺利实现。

2.发挥党委各部门的中枢纽带作用。党委各部门要带头贯彻执行党委的战略部署和重大决策，确保政令畅通、落实到位；围绕党委中心工作开展调研，认真倾听群众心声，关心师生员工合理诉求；积极探索发展思路和举措，紧贴党委工作大局，科学建言献策，为领导决策提供前瞻性依据。

3.发挥党组织的战斗堡垒作用。基层党委（党总支）、党支部要深入贯彻落实《中国共产党普通高校基层组织工作条例》，进一步在健全基层组织、增强队伍活力、强化阵地建设、创新活动载体、完善制度机制上下功夫，认真落实好各教学单位党政联席会议制度，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，确保基层党组织的战斗堡垒作用能够得到充分发挥。

4.发挥党务干部的骨干引领作用。党务干部要率先垂范，把思想和行动统一到学院党委的决策部署上来，以强烈的政治意识自觉承担起肩负的重大政治责任和光荣使命，下大力气加强和改进党建工作。特别是党员中层干部要积极主动地发挥骨干引领作用，注重做好师生的思想政治工作，调动师生员工参与学院改革发展稳定工作的积极性。在具体工作中，凡是要求群众做到的事情，党员干部自己要身先士卒；凡是要求群众不做的事情，党员干部特别是主要领导干部自己绝不能越雷池一步。

5.发挥广大党员的先锋模范作用。党员要加强理论武装，加强能力建设，加强自身修养，增强宗旨意识、大局意识、责任意识，做到平常工作看得出来，关键时刻冲得上去，在工作中真正发挥党员的先锋模范作用，始终用自己的模范言行影响和带动群众，始终得到师生的认可和称赞。

八、牢记方向

随着世界政治多极化、经济全球化、文化多元化趋势的发展，人们，尤其是青年教师和大学生的思想观念不可避免地受到来自方方面面的冲击，我们必须切实加强和改进思想政治工作，始终牢牢把握意识形态的领导权和主动权。

1.政治上引领。高校思想政治工作的核心是大力开展中国特色社会主义理想信念教育，树立鲜明的政治导向。要深入开展十八大精神的学习贯彻，引导广大师生坚定信念、凝聚共识。

2.舆论上引导。高校思想政治工作的关键是巩固发展健康向上的主流思想舆论，唱响主旋律，掌握话语权，传递正能量。要充分用好思想政治理论课等传统舆论渠道和网络等现代舆论渠道，做好对重大事项的宣传引导和对疑难问题的舆论引导，培育健康良好的社会心态。

3.文化上引路。高校思想政治工作的方向是凝炼、培育、彰显社会主义核心价值观的当代大学文化，以文化育人，以文化强校。要沿着业已成型的“目标——理念——制度——文化”这样一个渐进升华的轨道，加强校园文化建设，践行校风教风学风，打造校园文化品牌，营造特色鲜明、氛围浓郁的校园文化。

黄燕明同志在第17次全省高校党建工作会议上的讲话中指出，高校党建是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，直接关系到高校的改革发展稳定，深刻影响全省经济社会发展的大局。作为专职党务干部，我们应该深感责任重大，使命光荣，前程远大。我们要以本次培训班为契机，深入贯彻落实第17次全省高校党建工作会议精神，围绕学院中心工作，研究新问题，探索新思路，形成新模式，聚精会神做好党务工作，努力开创我院党务工作新局面！

内容提要

牢记宗旨、牢记目标、牢记思路、牢记内涵、牢记任务、牢记要求、牢记使命、牢记方向。