亲爱的孩子：
孩子，在最近的一场比赛中，我听说你比冠军稍微迟了一步，深感遗憾。这个项目如果获胜的话，将会有大把的额外利益获得吧！不过，比丢失这笔利益更让我深觉遗憾的，是我们在这场争夺战中被打败的这件事。
在比赛中，我们一直跑在跑道内侧最有利的线上，眼见马上就可冲到终点，却因为你的决定晚了一步，导致我们在最后的直线跑道上，与胜利无缘而拱手让给别人了。
我有很多从商的朋友，他们有时候犯下错误的原因，就是没有迅速作决定的能力。在关键的时候，只要没有抓住机会而做出缓慢的决定，就会因这种失误而带来重大损失。这就是被称为“延宕”所造成的令人遗憾的事情了。
18世纪有一位英国的诗人爱德华·杨古曾说过：“延宕是时间的强盗。”
此话正道出谁是偷走你所期望的利益的小偷了！
在事业上为了获得成功，并没有什么万能的方式，如果要说有的话，具有果断力就是其中之一。同时，对事实的认识也是需要具备的能力之一。
可是，即使具备了这两种能力，也并非就能抓住机会，处理好任何问题。有时候还需要一定的在判断面前当机立断的意志。这也是不可或缺的。事实上，有很多这种机会，常在太过犹豫不决的人眼前丧失掉了。
有时候，将事情发展的情况进行了整理后，仍然不会得出有效的结论，于是忧虑和烦躁占据了心理，这样的人一样会丧失很多机会。
我这里有一种比较单纯的方式，可以推荐给你，你也许听过，也许左耳进右耳出，并没有在意。
这个方法很简单。针对一件事情，花一点时间，将所有的事实收集后，准备一张白纸和一支笔，在纸的正中央画一条纵线，一半将它当做正面栏，另一半当做负面栏。将各种因素分列在两栏里，然后将各项因素列出分值，对正负两栏的内容分别加分。
如果其中一栏的得分数比另一栏的分数领先很多的话，那么你就应该很明白从哪个方面来下决定更为有利。
如果两栏的评分数相差不大的话，凭过去的经验，就只有让你的运气来决定了。不过，在所有的预备工作结束之际，一定要针对问题来探讨，直到找出最后的结论来。在提出结论之前，或者在提出之后，不要给自己留出焦虑的时间，一旦出现这种不好的情绪，很容易影响判断，导致失误的出现。当做出决定的时候，就是忧虑的终止。
一旦下定决心，就不要再改变主意，按照自己选定的目标努力即可。这是一些身经百战的领袖们的信条。他们常说：“选择了就不后悔。”
很多时候，人们做了决定后也唯恐失败，于是往往出现反复，这就是优柔寡断出现的主要原因。面对这种情况，你可以鼓励自己，机会出现了，与其看着它飞去给别人，不如义无反顾地努力一下，即便是失败了也不后悔。所以我一直强调，持有消极态度的人，不适宜作为领导者。
你只要参与竞争，就意味着在这样的过程中，要不断地决定、创新、抓住机会获取胜利或者做好失败的准备。
所谓的胜利者，不是百战百胜，只不过是胜利的情况比较多，同时也面临失败的可能。如果害怕失败而不敢迎接挑战，一味地畏缩退让，那么连胜利的机会都不可能有，只有失败的可能。如果你能在不畏惧的情况下踏出婴儿般的一小步，不久之后，为了到达胜利的目标，就能无所畏惧地跨出巨人般的一大步。
有的情况下，欠缺果断力的原因是懒惰。当你有机会去做一个有效的决定时，却没有耐心去花较长的时间做准备工作。
亲爱的孩子，我虽没有看到你工作情绪低落或发脾气等情形，可是有时却看到你的办公桌上放着堆积如山的文件，这到底是怎么一回事？如果这是懒惰的结果，那么会非常令人遗憾。
如果你能偶尔早一个钟头到达岗位，在其他人还没来之前，或者在很多繁杂事务开始之前，你就能够处理好堆积的工作。希望你试试看。
这么说来，我似乎对当机立断有所偏好，确实如此。不过，如果能及时知道所做的决定是错误的，从良知出发，我赞成及早改变主意。比如商业活动，如果不慎进入禁止范围的话，再往前走下去不仅会招致更为混乱的局面，经济方面的损失也不小，所以这个时候就要马上回头。
所以，我给你的忠告是：在做决定时，最好多花点时间，这样才会获得好的结果，即使碰到特殊的情况，也应该有理由可做交代，比如事实或者数字等方面的实验结果等。如果事情不急，还可以将手上的资料经过整理，等时机成熟之后再下决定。像这种情况虽然延缓了做决定，但能有一个正确的结果。这种延期决定的情况，是一种自觉性的判断，而不是延宕，这两者之间有很大的差异。
爱你的父亲
每一个人都应养成一种现在就行动的好习惯，这是克服拖延的良方。“有空再做，明天做、以后做”“再等一会儿”“再研究（商量）一下”都是在为拖延找借口。该解决的问题必须马上去解决，一分钟也不要拖延。
有时候即使只是推迟一分钟，也许好事就会变成坏事。实际上，职场中，每个人都有拖延的坏习惯，只是拖延程度不同而已。但是，优秀员工会将这种冲动扼杀在摇篮里，他们时刻提醒自己“绝不拖延，立即行动”。
可见，一个工作效率高的人，其秘诀就是该解决的问题立即解决，绝不拖延一分钟。问题的积累是因为你拖延的坏习惯，面对着日趋增多的工作，你不知道从哪里下手，最终的结果会更为严重。
因此，我们必须记住，在工作中，每一分钟都非常重要。拖延时间，只会使我们在“现在”这个时期更加懦弱，并期待于幻想。也就是说，我们总是想着事情能往好的方向发展，但始终都不能取得成功。而且，有拖延心理的人心情总是不愉快，总觉得疲乏，因为应做而未做的事总是给他压迫感，拖延一分钟，并不能节省时间和精力，相反，它会使你心力交瘁，甚至失去工作机会。
优秀的员工，一定懂得合理分配自己的时间，并在规定期限内完成工作，绝不能有拖拖拉拉的情况。他们深知，在所有老板的心目中，最佳的开始时间是现在，最理想的任务完成日期是今天。
实际上，拖延并不能解决问题，问题不会因为拖延而变得简单，反而只会让问题变得更加严重。而且，拖延造成的损失只能自己买单。所以，我们一定要抛弃拖延的坏习惯，养成“当日事，当日毕”的好习惯。
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