要让更多的老百姓满意

兴庆区法院：要让更多的老百姓满意

■张怀民

全区最大基层法院

兴庆区法院现有干警136人，一线法官62人。2010年，共受理各类案件11992件，结案率达到了97.28%，执行率达到了92.82%，案件总数和人均办案数在全区各级法院中是最多的。辛勤的付出，迎来了诸多的荣誉。2010年，兴庆区法院先后荣获全国、全区维护妇女儿童权益先进集体、全区法治宣传先进集体、自治区无执行积案法院、银川市“管理与服务”年活动先进集体、全市法院目标管理考核一等奖……这些荣誉已成为了兴庆区法院创先争优的不竭动力。

2011年，兴庆区法院明确了从严治院扬正气、制度建院求规范、公信立院树形象、文化兴院聚人心、科技强院促发展的工作思路，确定了装备优化、工作优质、作风优良、环境优美“四个优”的工作目标。

装备优化：争当全区法院信息化建设的排头兵

今年，兴庆区法院党组将积极争取党委政府和上级法院的支持，集中力量完成20个数字化法庭建设，实现数字化法庭同步录音、录像、刻录、储存，完成远程电子签章，院内网上信息共享，网上办公，司法数据网络自动生成，流程和审限网上监控，落实信息化培训考核的相关规定，加强技能培训，提高全院工作人员适应、应用和熟练操作水平，缓解案多人少的压力，提高工作效率。同时，借助科技力量让审判执行在“阳光”下运行，增加工作透明度，提高群众满意度，争当全区法院信息化建设的排头兵。

工作优质：提升质效和司法公信力

为进一步加强审判管理，兴庆区法院今年专门成立了审判管理办公室，着重实施精细化管理，将案件常规评查、审委会抽查和重点评查结合起来，辅之以领导点评和责任追究，强化对案件质量责任倒查。同时，将“均衡结案率”列入考核目标，避免前松后紧、越积越多、办案质量不高等问题。

为破解执行难，兴庆区法院创新执行管理模式，对执行权进行优化配置，创立了“双轨四段六分离”的执行机制，把执行的实施权、裁决权、监督权分离，改变过去“一案一人包到底”的执行模式，保障当事人的参与权、知情权、监督权，确保执行工作公开高效进行。

作风优良：争做“平民法官”

实现作风优良，就是要转变干警理念，提高职业道德素质，树立社会主义法治理念，变被动司法为能动服务，走群众路线，在言谈举止，接人待物等容易被忽视的地方检讨和改进，树立为民、亲民意识。同时还要提高法官的业务素质，通过岗位练兵、技能培训等形式，不断提高法官的业务水平和服务大局、服务群众、团结协作、解惑释疑的能力。

环境优美：风清气正劲足

兴庆区法院多数法官年办案数量都超过200件，这个数字在西北地区法院也是处于前列，法官压力大、负担重。

为此，兴庆区法院党组十分关注，专门制定了一些具体办法加以缓解，目的就是要在从严治警的同时，体现从优待警，努力营造干警眼中的优美环境和心中的优美环境，使干警有一个舒服、舒心、放松的工作场所，保持奋发有为、积极进取、争先创优的精神状态。结合“发扬传统，坚定信念，执法为民”和“人民法官为人民”主题实践活动，开展好各种文体活动，丰富干警文化生活，提高干警向心力和凝聚力；通过“窗口”文化、庭院文化、文化长廊、内部刊物、门户网站等，打造法院文化品牌，培育法官树立“公正、廉洁、为民”的核心价值观，营造一个风清、气正、劲足的工作氛围。

（2011年4月6日）