徐辉,女,汉族,1970年10月出生,1992年7月参加工作,中共党员,上海旅游专科学校翻译英语系本科毕业,宁夏中国国际旅行社董事长。自参加工作至今在宁夏中国国际旅行社担任英语导游、外联计调、出境部副经理、国内部经理、总经理助理兼外联部经理、副总经理兼外联部经理、总经理、董事长等职,2008年获得由国家旅游局、中华全国妇女联合会共同授予的“全国旅游系统巾帼建功标兵”荣誉称号。
徐辉,凭借专业优势和对旅游事业的美好憧憬和热爱,毕业后毅然决然地在宁夏中国国际旅行社从事旅游工作至今。在工作和生活中她是一个典型的完美主义者,工作起来总是精益求精,办事力求做到最好。也正是凭借这份对工作的执着精神,她由一名普通的基层英语导游,先后担任了宁夏国旅出境部经理、外联接待中心经理、总经理助理、副总经理,2010年正式担任宁夏国旅总经理一职,全面负责公司的管理工作。2008年获得由国家旅游局、中华全国妇女联合会共同授予的“全国旅游系统巾帼建功标兵”荣誉称号。
用心,才能走得更远。旅游业是一个蓬勃的朝阳产业,它不仅需要我们有很强的专业素质,更重要的是要有良好的服务意识,很强的事业心和责任心。这是她对生活的态度,在实际工作中她也是这样默默地践行。不论是刚进入旅游业所从事的导游服务工作,还是到后来独自掌管整个部门,处处以自我为表率,始终不渝地发扬着不怕苦、不怕累的工作精神,也正是在她影响和带领下,培养和凝聚了一批批具有超强责任心和事业心的员工团队。特别是在担任公司外联接待中心负责人的几年里,克服了市场和工作中的种种困难,从强化员工责任心入手,不断加强职工的职业素质建设,强调工作的服务性、操作的专业化,规范并形成了一整套行之有效的团队细节服务接待标准化模式,从而在接待总量上占据了宁夏市场的绝对优势,并使每年的业务量都保持着一个持续增长的良好势头。当问及成绩取得的经验时,她面带微笑地说:“用心,才能走得更远”。虽然只是简单的8个字,却道出了永葆市场不衰的真谛。
审时度势,搞好管理工作。自己所领导的部门,女同志占了较大比例。俗话说“三个女人一台戏”,为能够带领部门同志唱好旅游接待这台戏,她把加强思想政治建设和业务素质建设紧密结合起来,制定了完善的计调人员工作标准和制度。针对职工队伍比较年轻的现状,结合科学管理的经营理念,制定了对员工的职业道德教育、职业技能培训和服务质量管理,实行了目标激励、分配激励、育才激励、竞争激励、关怀激励、舆论激励等多种激励机制,并结合公司“团结勤奋、务实创新”的企业精神和形式多样的企业文化机制,实施人性化管理,通过实施一系列创新管理机制,使员工树立成才的信心,提高了队伍的整体素质,增强了企业的凝聚力,稳定和凝聚了一批旅游企业优秀的骨干力量。
创新是可持续发展的根本。由于旅游产品属于服务性产品,具有很强的复制性,靠单纯的价格竞争,只能做市场的跟风者,因此,要想将市场做大做强,就要走和别人不一样的发展道路,而她的选择就是——创新。针对旅游市场新的发展趋势和需求特点,每年都会派大批外联人员长时间、分批次的赴客源地市场开展业务,对成熟市场进行稳固提高,积极回访;对成长市场进行积极培养,了解其需求及特点;对潜在市场进行调研开发,使其熟悉宁夏并且了解宁夏的景点,实现旅游意识向宁夏市场的倾斜。也正是根据对市场特点的充分掌握,推出了一系列诸如探险游、风情游、摄影游、蜜月游、动感游等创新产品,特别注重了在细节服务、附加服务、过程跟踪和质量管控上的创新,从而开创了具有宁夏国旅特色的旅游服务产品创新道路,不仅在同类产品中提高了价值含量,更赢得了各地游客以及合作伙伴的广泛好评和称赞,真正实现了企业的可持续发展。
旅游业是一项综合性很强的工作,接待、生活、服务、安全等方面的好坏直接关系到每一位游客的切身利益,容不得丝毫的差错,这就要求我们要以高度的事业心、责任感及扎实的业务技能做好每项工作。为提高自身素质,适应市场发展的需要,在平时的工作中,认真学习党和国家有关旅游行业的政策和法规,注重对员工的职业道德教育、职业技能培训和服务质量管理。在旅游淡季时,对导游进行旅游基础知识教育,不断巩固所掌握的内容,增加新的知识点;对计调人员进行职业技能培训,使其业务技能更加熟练;对外联人员进行旅游市场竞争教育,提高其外联促销技能。同时更注重每一个员工的社会主义核心价值观教育,培养员工的爱国主义精神和集体主义精神,树立全心全意为人民服务的思想,让每一个人都敬业爱岗,以社为家,为单位赢得荣誉。
作为一名女同志,她肩负着家庭和社会的重任,在精神文明建设不断加强的今天,只有具备自立、自信、自强的素质和高度的事业心、责任感,才能涌入社会进步和发展的大潮,成为社会的重要组成部分,从而在自己平凡的工作岗位上,实现自己不平凡的人生价值。怀着对工作的热爱,旅游已经成为她生命中的重要组成部分。宁夏的旅游具有很强的季节性,每年上万人的接待基本集中在5~10月份,由于时间上的集中性,常常出现工作量大、接待任务重的实际情况。为了按时完成任务,在她的带领下,员工坚持早出晚归、加班加点,每天基本上都要工作到晚上11点钟才能回家,强忍身体上的劳累与疼痛,无任何怨言,依然把接待工作做的体贴入微。正是这种无私的奉献精神,使国旅的业务量保持着一个良性持续增长的发展势头。
多年来取得的工作成绩,是奋发努力、开拓进取的结果,但离不开全体员工的关心和爱护,更离不开家庭的理解和支持。在今后的工作中,她将继续加强业务知识的学习,积极探索市场经济条件下旅游业的发展方式和市场变化,努力提高自身素质和管理水平,使国旅的接待工作再上新台阶,为旅游事业的发展贡献光和热。
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