叶落归根,游子归乡。王龙山教授已过花甲之年,要说归乡养老也该多在家中享受天伦之乐。王教授却选择了继续工作,为家乡作点贡献。
宁波理工学院现在走的是一条跨越式的发展道路,学院的目标是到建校15年,也就是再过7年,要达到浙江省本科院校的中等偏上水平。要达到这个目标,学院必须有重点学科,有高水平的省部级的课题,有相当于现在3倍以上的科研经费,另外还要有高水平的论文,有省部级、国家级的奖项。在7年的时间里完成如此大的一个跨越,难度非常大。学院的教师大多太年轻,缺乏科研经验。王教授工作了那么多年,积累了丰富的教学经验、科研经验,到分院担任院长一职可以培养一批年轻教师,让他们在加速行进中成长。在培养分院原有师资的同时,王教授还致力于引进机械工程学科的高层次人才,从而填补学科领军人物的空白。在此之前,王院长将暂代分院学科的领军人,凝练分院的学科方向。在这三个月中,王教授带领分院教师申请了两次创新团队,但由于分院的成立时间短,基础较弱,都没有成功。王教授表示为了分院的学科发展,他们将继续申请。
幸运的是分院一直在申请的宁波装备制造业产学研技术创新联盟终于在分院挂牌了。宁波装备制造业产学研技术创新联盟是高校和企业的紧密结合,它的目的是有效整合企业、高校和科研院所等力量集体攻克行业技术难题,并规划宁波市重大科研项目。王教授说他赶上了好时机。这之后,王教授带领分院的老师积极接触宁波的装备制造企业,承担企业的研究开发项目,希望建立彼此间的长期联系,让分院的各个学科、各个专业能够成为各个大型企业的技术创新、开发的一个外延基地,推动分院学科的发展。在企业了解分院的过程中,分院的知名度提高了,学生就业也会变得更加容易。
另外,教学、科研已经成为王教授的职业爱好。在身体状况允许的情况下,他更愿意工作。他喜欢每一天都能有成果,如果一天中只是看看书、吃饭、散步,虽然活得很轻松,但回想起来会感到郁闷。工作也是王教授熟悉家乡的一个有效途径。在工作中,他还能交到很多朋友。“我打算工作到70多岁,到干不动了再退休休息。”王教授高兴地说。
活到老,忙到老,这需要健康的身体支持。王教授在平时就很注意养生:保持规律的作息习惯,做与自己身体状况相适应的工作,尽量不熬夜;适度锻炼,多散步,活动活动筋骨。同时时刻保持年轻的心态和乐观的状态。王教授年轻的时候很喜欢球类运动,也喜欢唱歌,还会拉小提琴。现在年纪大了,还是喜欢,只不过是看年轻人做这些事了。而乐观一直是王教授的人生状态:“人生不可能一帆风顺,凡是成功的人必定经历过一番风雨。我经常奉劝年轻人要面带笑容面对挫折。”
朱月仙
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