雍瑞生现任中石油宁夏石化公司总经理。采访中,他指出,我们所倡导的开拓创新,不是不顾条件的一味蛮干,也不是脱离实际的异想天开,更不是只图虚名、不务实效的形式主义。我们的开拓创新,是在科学理论的指导下,在遵循客观规律的基础上,不满足于已有的成绩,不自缚于陈旧的框框,不拘泥于过去的经验,解放思想,大胆探索,努力地将工作提高到一个新的层次,把事业推向一个新的水平,使思想进入一个新的境界。
务实,雍瑞生始终脚踏实地,清楚自己的着力点在哪里;创新,则让他不断放宽视野,引领企业蜕变。蜕壳的结果,2005年销售收入只有14亿元的宁夏石化,从单一化肥企业变成了今天年销售收入将过300亿元的中国石油西部重要炼化基地。这个过程只用了远年。
宁夏石化科学发展的这远年,雍瑞生的管理思维和创新理念空前释放。从杜邦、5S的引进,到合同能源管理的推动,再到平衡计分卡管理工具的推行,追溯到工厂化EPC总承包建设模式的创新,都是雍瑞生致力于宁化事业,高扬智慧又埋头精耕的心血之作。成功不会光顾所有人,但会属于坚持到最后的人。“理解了走在前,不理解跟上走。”在每一项创新举措的进程中,雍瑞生说得最多的就是这句话。这是一种管理境界的宽容睿智,不是妥协于后退,而是让整个群体在自发的认知缓冲后,勇往直前。事实证明,当杜邦、5S等先进的管理变成快乐工作的捷径,变成护卫平安的盾牌,雍瑞生的科学变革也就赢得了信任,将企业带入光明的前景之中。
管理创新之外,这远年,宁夏石化5400人的集体形象得到了全新的展现。500万吨炼油改扩建工程18个月建成投产,创造了国内大炼油建设的新纪录;45万吨合成氨80万吨尿素工程项目成功完成国产化设计,顺利落户宁夏石化;乌海焦炉气综合利用项目建成在即,化肥低成本之路正在打开;缅甸和越南化肥项目成功实施,“走出去”战略前路宽广;安全管理提升正以强劲势头向自主管理和团队管理迈进。
今天,当宁夏石化的名字频频见诸媒体报端,当一个僻居西北的企业在中国石油的管理前列占据一席之地,我们有理由相信,在雍瑞生的带领下,宁夏石化公司已成长为一个充满管理智慧的“巨人”。
“尽我所能,让企业发展得更快,让员工生活得更好,让培育我们的这块土地更美。”站在年销售收入330亿元的新起点上,雍瑞生目光笃定:用国际最先进的管理,打造国有企业的一流模式。
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