落实“三严三实”要求

中国石油天然气管道局　雷　峥　施奥博　苏戬鹏

2014年3月9日，习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时首次提出，“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”。此后在一年左右时间里先后五谈“三严三实”，对党员干部队伍提出明确要求。开展“三严三实”专题教育，是中央进一步深化和巩固党的群众路线教育实践活动成果，持续加强新形势下党的思想政治建设和作风建设所作出的重大部署。“三严三实”也是一场没有终点的作风整顿战，只有通过这样一次次的整顿，一次次的转变，才能真正将一些党员干部身上的不良作风彻底消灭干净，为从严治党打下坚实基础，营造良好从政环境，走进新的政治生态。国有企业各级办公室肩负着服务领导、服务机关、服务基层的重要职责，可以说是落实“三严三实”要求的桥头堡和风向标，对企业各级机关的作风转变起着关键性作用。

一、认真领会“三严三实”深刻内涵，强化使命责任担当

开展“三严三实”专题教育要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实党中央从严治党的各项部署，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来。习近平总书记强调，各级领导干部要“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”。这是共产党人最基本的政治品格和做人准则，也是每名党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，是党中央对新形势下领导干部队伍建设提出的新要求。“三严三实”也是对国有企业各级办公室党员干部一以贯之的长期要求，是对办公室系统党员干部内外兼修的基本要求。赞美武术家有一句话叫“拳打卧牛之地”，就是要在方寸之间打得虎虎生风，既不越矩又有作为，这就更需要扎实的基本功和持之以恒的修炼。办公室系统的每名党员干部都要达到这样的境界，既要忠诚、干净、守规矩，又要担当、实干、有作为。

二、仔细查摆“不严不实”深层问题，深刻反思自省自警

《论语》中有一句“吾日三省吾身——为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”现代哲学也有一个“拷问内心”命题。如今，国有企业各级办公室党员干部更要严格对照“三严三实”要求，自省自警。可以说大多数办公系统党员干部都能够保持正确政治立场和政治清醒，经得起大是大非的考验，但在新形势下，大家更应该反躬自问，是否自己也存在“不严不实”的表现。例如，有的同志没有把全部心思和精力放在工作上，进取精神不足，安于现状、得过且过，不愿深入思考问题，不能结合实际创造性开展工作，打不开局面。有的同志心浮气躁、患得患失、揽功推过，沉下身子干实事、聚精会神抓工作劲头不足。有的同志拈轻怕重，在急、难、险、重任务面前不敢担当。有的同志执行力弱，办事拖拉，工作效率不高。有的同志在抓细节上下的功夫不够，工作中的差错还时有发生。极少数人，规矩意识不强，妄议组织，讨价还价，个人主义膨胀。“不严不实”问题严重违背党的性质和宗旨，严重背离共产党人的价值追求和行为准则，对党、对事业、对个人都具有极其严重的危害。必须高度警醒和重视，在“三严三实”专题教育中采取有效措施，切实加以解决。

三、努力践行“三严三实”教育要求，全面强化作风建设

2014年5月8日，习近平总书记深入中央办公厅调研并发表重要讲话，充分肯定了党委办公厅的特殊地位和作用，对党委办公厅干部提出5点希望，即“五个坚持”：坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守。对国有企业各级办公室系统党员干部来说，践行“三严三实”的要求，必须与贯彻落实好习近平总书记的“五个坚持”相结合。

（一）要以服从为天职，做绝对忠诚表率

作为国有企业办公室系统的党员干部，必须对党和国家、人民、对所做的事业真心诚意。各级办公室是参谋中心、协调中心、服务中心，起着出谋划策，承上启下，协调左右重要作用，是决策部署的参与者、促进者、保障者和落实者，没有绝对的服从和忠诚，各项部署就很难落到实处。坚持绝对忠诚的政治品格是我们办公室系统工作人员的生命线、根本点，任何时候都不能含糊，对党忠诚是具体的，不是口头讲讲，必须要有坚定的信仰，才能应对越来越多、越来越直接的考验，特别是在关键时刻，大是大非面前，更要旗帜鲜明、立场坚定，经得起考验。“忠”是中华民族传统文化极为推崇的道德准则，忠诚厚道不是唯唯诺诺、庸庸碌碌，而是大胸怀、大气量、大智慧，是厚重积淀的高贵品质，是诚实、踏实、值得信赖。还要特别注意的是，忠厚为人不能庸俗化，不能等同于一团和气的老好人，而是信念坚定、坚持原则基础上的宽厚包容。对事业的忠诚根植于对事业的热爱，落脚于日复一日的岗位工作。不是抽象空洞的教条，而是具体扎实、一板一眼的标准。“三老四严”“四个一样”就是忠诚事业具体化的典型。

（二）要以大局为根本，做善学善思表率

围绕中心、服务大局是国有企业各级办公室的主要职责，工作必须紧紧围绕大局，要把各自的工作放到大局中去思考、去落实。做“千里眼、顺风耳”，要把各方面出现的新情况新问题，干部群众关注的焦点、热点、难点问题及时收集上来，分析研判，为领导层的科学决策提供有力依据。要善于学习，才能紧跟信息时代的步伐，才能不断创新思路应对新挑战。办公室系统的党员干部更应该抽出时间，沉下心，静心学习，不断提高自己的思想境界、知识水平，不断的充实自己、完善自己。古人云：“学源于思，思源于疑”，“学而不思则罔，思而不学则殆”。可见，学习的关键在于思考，思考能使我们在汲取知识中去伪存真，去粗取精，获得最有价值的信息。办公室系统的同志要时刻保持“甘当小学生”的心态，勤于学习，善于思考。

（三）要以严谨为标尺，做极端负责表率

作为企业的中枢部门，国有企业各级办公室工作责任重大，而且“大事要事交织，急事难事叠加”。办公室系统的党员干部必须从小事做起，从细节处抓起，注重讲求效率。凡事都要谨慎细致又要注重效率，提前谋划，要做到复杂的问题简单化，简单的问题程序化。以严实要求极端负责，就是在日常工作状态下，保持高效精准运转，办文办会办事一丝不苟，不懈怠、不敷衍、不卡壳，像一部保养良好的机器，安全、顺畅、可靠、稳固。在急难险重状态下，豁得出来，顶得上去，经得住考验。在任何时候，都讲真话、报真情，敢于直面问题。矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩。

（四）要以担当为实名，做爱岗敬业表率

奉献是国有企业办公室系统的党员干部必须具备的品格。患得患失，只关注个人“小我”的奉献，内心会越来越痛苦，道路只会越来越狭窄，天空也会越来越灰暗。这种不平衡的心态一定会投射到工作和生活中。而如果把艰苦当作成就事业的条件，磨砺心智的机遇，个人成长的积累，以苦作乐、以苦为荣，这种阳光的心态会外化于我们的一言一行，才会真正感到“无怨无悔”。担当，具体到办公室系统的工作当中，就是服务。一方面是精准地把握大局，自觉服务大局。办公室系统的党员干部在领导身边工作，承担参谋助手责任，要“身在兵位、胸有帅谋”，必须清晰准确理解把握企业的中心工作，紧紧围绕这个大局来谋划工作，只有这样才能保证工作不跑偏、不脱轨。另一方面是精准掌握基层需求，清楚明白基层一线需要什么样的服务，有的放矢、精准发力，真正实现“精准服务”。

（五）要以自省为常态，做廉洁自律表率

国有企业各级办公室党员干部的岗位特殊、责任重大，如果出现纰漏，不仅会毁掉个人前程，也会给企业的形象带来负面的影响，因此大家必须绷紧廉洁自律这根弦。一是算清大账。办公室系统大部分都是年轻干部，要算清楚政治账、经济账、家庭账、亲情账、荣誉账、自由账，分清是非轻重，不要一失足成千古恨。二是抵住诱惑。在领导身边工作，要保有平常心，不要被别有用心之人利用，坚决不得触碰廉洁这根红线、高压线。作为办公室的一员，要坚守纪律、严守底线，慎独慎微、洁身自好，不该说的不说、不该去的不去、不该交往的人不交、不该拿的不拿，做到脑清、眼明、口洁、手净、脚稳。