让“三严三实”成为党员干部修身做人用权的基本准则

河北建设投资集团兴泰发电公司　范　宁

为深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，兴泰发电公司党委紧紧围绕贯彻落实“四个全面”战略布局，对照“严以修身、严以用权、严于律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来，教育引导公司中层及以上领导人员加强党性修养，坚持实事求是，改进工作作风，密切结合公司中心工作，切实做到专题教育与日常工作两手抓、两促进、两不误，努力在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效，为公司的科学发展、转型升级凝聚正能量。

一、充分认识“三严三实”要求的现实意义

“三严三实”既继承了我国优秀的历史文化，又赋予了新的时代内涵，既坚持了党的优良传统，又提出了新的更高要求，彰显了我们党与时俱进的马克思主义理论品格，是对党的建设理论的丰富和发展。

“三严三实”明确了党风建设的新要求、新标准。“三严三实”的要求，既是对古今中外修己正身之道的凝炼和提升，也是针对新形势、新问题、新任务对党的作风建设提出的新要求；既涵盖了领导干部学习工作生活的各个层面，也对每个层面提出了明确具体的要求。因此，“三严三实”不仅是一般意义上的准则规范，而且从价值层面对作风建设提出了更高的要求。作为党员干部必须以“三严三实”为标准，判断工作的成效、衡量作风的优劣，以便更加准确地聚焦问题、发现差距，更加有效地明确前进方向和改进路径；必须以“三严三实”为目标和导向，努力使其成为自觉的价值追求和行为规范，真正将“三严三实”要求内化于心、外化于行。只有这样，我们才能在更高的层次上培树优良作风、展示良好形象，才能在更高的水平上积聚清风正气、保持先进本色。

“三严三实”确立了廉政建设的行动指南。习近平总书记提出“作风建设永远在路上”，明确了作风建设只有“进行时”，没有“完成时”。为政清廉，官之重品；清廉本色，人生底色。作为党员干部，要具有临深履薄之心、玉洁冰清之骨、砥柱中流之胆，不以“别人不知”放纵自己，不以“小节无碍”原谅自己，不以“下不为例”开脱自己，不当一些别有用心之人的“优质资源”和“潜力股”，不在多元中迷失方向，不在多样中动摇立场，不在多变中丧失原则，始终慎始、慎微、慎独、慎终，牢记“清静无为则天与之时，恭廉守节则地与之财”。党的形象是党的生命，清正廉洁是党的光辉形象，是赢得民心、夺取胜利的重要条件。

“三严三实”制定了为官从政的根本准则。修身正己立德为人之大本。做官先做人，做人先立德；德乃官之本，为官先修德。习近平总书记多次强调：“为官之本，在于为官一场、造福一方；为官之理，在于讲奉献；为官之德，在于清廉；为官之义，在于明法。”“三严三实”既强化了领导干部的从政准则，又提升了领导干部的作风标准。党员干部只要按照“三严三实”的要求，切实做到严以律己、宽以待人，以高尚的个人修养和人格魅力带动群众一起干事创业，就能够在群众中树立起为民、务实、清廉的良好形象。

二、践行“三严三实”，做企业需要的好干部

当前，公司正处于转型升级、科学发展的关键时期，我们既承担着推动企业科学发展的历史重任，又肩负着维护企业和谐稳定的社会责任，因此，践行“三严三实”，做企业需要的好干部有着重要的现实意义和长远意义。

党员干部要自觉做严以修身的表率。严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。联系到我们现实生活中一些党员干部之所以出现这样那样的问题，就是因为修身不严造成的。当前有个别同志信仰缺失、党性不强，不讲规矩，特别是个别党员干部放松了世界观、人生观、价值观的改造，以至于做出违法违纪的行为。对照这些问题，我们党员干部要严以修身，首先要做到“五自”。

其一是自学，提升自己。为进一步加强学习型企业、学习型党组织、学习型个人的建设工作，把学习当成一种责任、当成一种信仰、当成一种习惯、当成一种享受、当成一种生活态度。在深入开展“三严三实”专题教育期间，公司党委为每名班子成员以及党支部配备了《党章》、《习近平总书记系列讲话读本》、《习近平谈治国理政》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》、《今日中国系列丛书》等学习资料；公司领导班子成员深入到基层支部开展“人人讲党课”活动，学习EVA+对标+战略等相关内容；围绕“严以修身，加强理论学习，提高党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的‘总开关’”这个主题，在自觉和集中学习的基础上，公司领导班子成员撰写了发言提纲，进行了“专题”交流调研，努力把自己锤炼成为一名学政治、懂经济、会管理，能够驾驭企业创新驱动、科学发展等复杂局面的好干部。

其二是自律，约束自己。自律是高尚人格的体现，自律是健康人格的要素。党员干部无论何时何处，都要培养自我约束能力，自我控制能力，自我管理能力，自我监督能力。要严格执行国有企业领导干部廉洁自律有关规定，管住自己的腿，不该去的地方坚决不去，管住自己的手，不该拿的东西坚决不拿，管住自己的嘴，不该吃的饭坚决不吃，不该说的话坚决不说。

其三是自省，反思自己。古人说：“君子责己，小人责人。”领导干部要学会“面壁成佛”，所谓面壁，关键在自省。古语云：吾日三省吾身。每天反省是每个人提高道德修养的重要方法，也是领导干部修身的重要途径。领导干部应该每天问问自己对工作是不是尽心尽力，对群众是不是做到问心无愧，每天是不是都在坚持学习进步。而“成佛”则要求领导干部坚定理想信念，保持高尚情操，能够抵御滚滚红尘和权力世界的各种诱惑。这就要求我们经常性地照照镜子、正正衣冠，洗洗澡、治治病。不断查找和改正宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面的差距，更加心无杂念地做好本职工作，更加心无旁骛地为群众服务。

其四是自强，不甘落后。天行健，君子以自强不息。面对新形势和新任务，只要团结一心、知难而进、不甘落后、务实创新，就没有爬不过去的坡、翻不过去的坎、克服不了的困难、实现不了的目标。要大力培养勇于担当的精神，在困难和挑战面前不退缩、不低头，始终保持求真务实、锐意进取、奋发有为的精神状态。大力培养实干苦干的作风、深入现场的作风、靠前指挥的作风、雷厉风行和马上就办的作风。对待工作要有坐不住、吃不下、睡不着的紧迫感和责任感，扑下身子、甩开膀子、干出样子。

其五是自励，自我鞭策。就是要自我加压、自我激励，积极进取、奋发向上。路虽远而行必至，事虽难而做必成。我们要以一身正气率风气之先、兴企业之盛，以“咬定青山不放松，任尔东西南北风”的执着观念，始终保持奋发有为的精神状态，始终做到成绩面前不满足，失败面前不气馁，做到工作上高标准，生活上低要求，正确认识和处理好奉献精神与利益原则的关系、企业发展与个人价值的关系、全局利益和个人利益的关系。

三、抓好专题教育，用好手中权力

严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。通过此次“三严三实”专题教育，党员干部更要始终做到敬畏权力、珍惜权力、管好权力、用好权力。

一是敬畏权力。古语云：心有敬畏，行有所止。只有对手中的权力心存敬畏，才能做到秉公用权、规范用权。只有时刻牢记权力是柄双刃剑，用好了，为人为己有益，用不好，伤人也终将伤己。每一位领导干部都能把权力当成一种责任，当成一种信任，当作一种压力的时候，你自然就会谨慎用权。所以，对待权力，我们要尽职感恩，要把员工群众的需求当成我们用权的信号，要把企业的发展和稳定当成我们用权的要务，要把员工群众的满意度当成我们用权的标准。

二是珍惜权力。对领导干部而言，权力意味着责任和付出，权力越大，责任越大，付出越多。领导干部手中权力不应是一种谋取个人私利的工具，而是一种责任，一种义务，一种服务。我们要切实解决好人生为什么、入党为什么、掌权干什么的问题。要珍惜手中的权力，把权力用在服务群众上，始终坚持马克思主义的群众观点和党的群众路线。

三是管好权力。权力是人掌握的，要想管好权力，就必须管好掌管权力的人。要做到这一点，一是要加强教育。让掌管权力的人懂规矩、守纪律，树立良好的道德情操和职业操守。二是要加强对权力运行的监控，将权力关进制度的笼子里。让权力在阳光下操作，在群众的监督下运行。只有这样才能保证权力健康，不发生霉变，才能使权力更好地服务群众。

四是用好权力。权力是一种稀缺资源，我们不但要珍惜，更要用好。任何庸政懒政的行为都是对权力的不负责任。要用好权力，首先，要解决权力为谁用的问题，树立正确的权力观，使“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。具体到基层企业党员干部，就要坚持一切从企业和员工的长远发展出发，善于思考、善于分析，大胆管理、敢于担当，用自己出色的工作业绩赢得领导和员工群众信任。其次，要解决好如何用权的问题，坚持做到依法用权，踏踏实实做好职权范围内的工作。

四、心存敬畏之心，律人先要律己

严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。我国有一句谚语说：睡前当思白日事，是非功过心里明。自省才能做到自知，自知才能达到自律。我们每一名党员干部都要勤于自省，严于律已，经常反思自己存在的问题，在务实、落实、扎实上下功夫。

一是务实。务实是一种态度，就是强调要讲究实际，实事求是。作为基层企业的领导干部，更要具备那种闻风而动不迟疑，有令即行不敷衍，遇事即办不拖拉的作风。在任务指标上要挤干水分，在工作措施上要提高执行力，在工作落实上要实行责任制。坚决克服形式主义、摆花架子的思想认识和作风漂浮、蜻蜓点水的行为，确保公司安全文明生产。

二是落实。落实是一种能力，要做好落实工作，除了要求我们具有强大的执行力之外，还要求我们具备干好工作的能力。在现实生活中，有的干部有愿望，但能力欠缺；有的干部有一定的工作能力，但执行力不够；这些都会导致工作的难以落实，效果难以达成。具体到兴泰发电公司，我们要致力于把工作业绩作为评价干部的重要标准，并以此推进干部队伍建设。当前，公司要全面贯彻落实集团公司的各项部署，落实公司“保稳定、促发展、严对标、提效益”的总要求，在重点工作、重点时段和重点环节上抓落实，在前瞻性的谋划上抓落实，在中心工作按时按质推进上抓落实，在员工队伍稳定上抓落实。

三是扎实。扎实是一种作风，就是要注重工作环节，稳扎稳打，一步一个脚印，锲而不舍地确保任务的完成。这就要求各级领导干部，调查研究要求实、出台政策要务实、推进工作要扎实。按照公司党委总体安排，班子成员切实落实“一联三”制度，带着感情、带着问题、带着责任下基层、进班组，和群众零距离接触，面对面交流，摸清群众的脉搏；在调查研究的基础上，要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”民主集中制原则研究决定，在出台涉及员工切身利益的政策时，要提请职代会或职代会联席会审议通过，确保决策的民主化、科学化、规范化；在决策出台后，领导干部要率先垂范、重心下移，督促并指导基层贯彻落实。“喊破嗓子，不如干出样子”、“十大纲领，不如一个行动”，这是一个最明白不过的道理。

每一名党员干部都要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，坚持实事求是，改进工作作风，切实增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉，真正使“三严三实”成为党员干部修身做人用权的基本遵循、干事创业的行为准则。