企业家精神溢出效应

企业家才能是在企业既有的资源组合及其变动过程中累积起来的专有知识形态，其基本的功能就在于通过不确定性条件下的发现过程逐步揭示信息，从而将潜在“机会”转为可获得经济租金的真正“机会”。而不确定性问题从根本上来看就是知识的分散性问题，反映了无限知识的分散性与企业家有限知识之间的平衡问题（Knight，1921），企业家的优势就在于，较之政府拥有更多企业发展所依赖的分散的知识（哈耶克，中译本1997），通过把分散的知识和资源整合为有效的整体的能力直接决定了机会实现的方向和进程，并制约着其他要素的配置效率（张茉楠，李汉铃，2005）。因此，市场的不确定性就要求企业家能够根据不完整的信息组合进行有限理性的判断和决策。企业家才能高低决定着其对市场的判断准确程度进而决定着企业究竟是选择现有知识基础上的路径依赖，还是创新基础上的路径突破。

另一方面，当企业家做出决策以实现创新基础上的路径时，就改变了企业的目标函数，在市场给予相应的回报时，就创造出了新的市场，通过示范效应，新的企业家便在这一新的市场中不断显现，直到市场重新恢复均衡。新企业的出现通过其选择过程为新观念、新技术提供竞争性市场进而为专业化细分市场中的企业进入提供可能，这也就意味着新企业的出现同时还创造出新市场和新产品，这又为互补性产品的市场衍生提供可能，最终导致新产品的上下游产业链不断扩展。通过这样一系列正反馈机制，企业家便是随着企业家精神的显现而趋于递增的一个变量，当企业家对某一个市场机会做出反应时，他便创造出了更多的企业家机会。也就是说，企业家精神可以带来更多的企业家精神，机会创造出更多的机会。在这样的企业家精神不断溢出和显现的过程中，分工水平得以深化，一个完整的产业链便在特定的区域形成、集聚和演化，新的产品随之不断出现，产品种类趋于多样化，这进一步增加了机会和外部性知识的范围。因此，企业家精神的溢出通过竞争效应和分工效应影响着企业的自生能力。这也迎合了熊彼特的观点，即企业家是实现新组合并打破市场均衡的创造者，他的作用体现在这种“创造性破坏”上，企业家的成批出现是繁荣产生的唯一原因。