河北港口集团秦港股份流动机械公司于1998年9月挂牌成立，主要承担西港作业区干散杂货、钢材、大件设备等货类的装卸和场地运输业务；东港作业区煤炭清场攒垛、积煤清理及港口机械设备维修用车等作业项目。现有职工871人，主要生产设备包含起重机、叉车、装载机、推土机、牵引车、载重汽车等6大类设备近300台。公司党委目前共11个党支部，党员267名。自2014年起，公司党委为充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，不断探索党建工作新方法,紧密结合 “三型”党组织建设要求,创新开展“三双”活动，给党建工作注入实实在在的内容，创载体、突特色，提升党建科学化水平，为公司发展提供组织保证。
一、“三双”活动的选材背景和主要内容
秦港股份流动机械公司党委以贯彻落实上级党的群众路线教育实践活动、“两学一做”学习教育为契机，在公司各级党组织和全体共产党员中开展“三双”党建品牌活动，该活动主要包含以下三个方面的内容： “双服务”即党建工作服务生产经营工作、党建工作服务职工群众；“双建设”即建设标准化党支部、建设标准化党小组；“双培养” 即要把党员培养成生产、技术骨干，把生产、技术骨干培养成党员。目标是提升党建科学化水平，着力打造党建工作品牌，培养具有先进性、富有战斗力的党员队伍，充分发挥广大党员在深化改革、加快发展、维护稳定等各项工作中的重要作用。
二、“三双”活动的实施
（一）“双服务”——聚焦服务，凝聚人心
坚持党的群众路线是抓好基层服务型党组织建设的新内容和新起点，只有不断探索工作的新途径、新方法，构筑服务平台，创新服务载体，才能更加紧密地依靠群众，更加广泛地团结群众，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心的作用。
党建工作服务生产经营工作。只有将党建活动与生产经营深度融合,寻求党建创新工作思路，搭建起党组织及党员、骨干发挥作用的平台，才能使党建工作真正成为企业价值链上的重要环节，成为企业发展的内在推动力量。三年来，公司党委牢牢把握国企党建的本质，通过开展“立项攻关比佳绩，示范争优比贡献”主题实践活动、“单项对标创优竞赛”活动、“创共产党员先锋岗、建共产党员示范责任区”等活动将党建工作延伸到生产经营各个领域，使党建工作真正融入中心、推动发展，实现了党建工作与中心工作相互促进、共同提升的目标。
党建工作服务职工群众。一是党委服务基层党支部，建立以政策激励、工作指导为主要内容的机制；二是基层党支部服务党员，建立推进党内民主、提升党员素质、关心党员生活、党内互帮互助为主要内容的机制；三是基层党支部和党员共同服务职工群众，建立党组织和党员服务职工群众工作网络、搭建党员服务职工群众平台，提高服务职工群众工作水平。
深入班组，开展形势任务教育，引导职工转变思想、明确工作目标，适应新常态，做出新贡献。与班组职工面对面交流，及时了解职工思想动态，做好职工不良情绪的教育和疏导，确保职工思想稳定。征求职工对公司各项工作的意见和建议，倾听职工意见和呼声，有针对性地做好相关政策和文件精神的宣传解释工作，解疑释惑，对于职工的意见和建议，做到及时研究，整改落实。从点滴做起，为职工做好事，办实事，维护职工合法权益。走访慰问困难职工、困难党员，了解他们的生活情况，使他们真正感受到党组织的亲切关怀和温暖。
完善党员志愿服务机制，组建了党员志愿服务队，制定了服务计划，利用党员服务日和奉献日，围绕现场生产、职工慰问、扶贫济困、社会公益等内容，集中开展党员志愿服务活动。先后开展了清理工作场所卫生死角、“清雪行动”“关爱自然 改善生态”义务植树等多项活动，增强了党员为群众办好事、办实事的意识，提升了党员服务群众、服务社会的能力。
（二）“双建设”——量化标准、整体推进
为进一步提升基层党支部党建工作水平，公司党委将标准化管理理念引入党建工作中，开展了“建设标准化党支部工程”活动，制定了《关于加强党小组规范化建设的实施方案》。
建设标准化党支部。公司党委在学习兄弟单位先进经验的基础上，树立河北港口集团和股份公司先进党支部公司机械二队党支部为公司标杆，在公司内部开展对标活动，以点带面，推动公司党支部创建水平的整体提升。一是将领导班子建设、党员教育管理、发展党员工作、党内监督、思想政治工作与精神文明建设和党支部阵地建设六个方面进行量化，制定考核标准；二是按照注重结果导向和可衡量性的原则，定性考核与定量考核相结合，科学制定评价标准。三是明确执考部门和考核周期，将考核任务落实到位，进一步提升基层党支部党建工作水平。通过推进队伍建设标准化、制度建设标准化、运行机制标准化、阵地建设标准化、工作流程标准化、主题活动标准化、基础资料标准化等建设，确保基层党组织在形象建设上有新提升、为民服务上有新举措、制度建设上有新成效，为公司实现科学发展新跨越提供坚强的组织保障。
建设标准化党小组。紧紧围绕推进公司科学发展和推动党建工作发展这一主线，以务实为基点，以创新为突破，以机制为保障，牢牢把握四个“注重”，保证党小组标准化建设工作的扎实开展。一是注重加强党小组制度建设，提高党小组的管理能力。从明确任务标准、细化规章制度入手，理顺党小组的工作程序，健全完善了党小组会议制度、党小组长列席支委会制度、党小组攻关立项制度和党小组工作台账管理制度等党小组工作制度，使党小组开展工作有方向，组织活动有章法。二是注重优化党小组设置，优化调整后的党小组内的党员人数规模适度，便于召集活动。党支部成员同普通党员编在一个党小组，党支部书记不兼任党小组长，以便接受党员、群众的监督，密切同党员、群众的联系。三是注重特色，突出实效，引导各党支部紧贴实际确定党小组活动主题。在党小组标准化建设工作中，公司党委注重引导各党支部紧密联系自身生产实际，精心设计体现工作要求和党建要求的特色党小组活动载体。创建“节能降耗”“技术改造”“窗口优质服务”“服务群众”等特色党小组，以示范行动带动职工群众积极做好各项工作，将党小组建设融入中心工作，推进党建工作的持续健康发展。
（三）“双培养”——积蓄力量、增添活力
公司党委将人才队伍建设与提高党员队伍素质、发挥党员先锋模范作用有机结合起来，一方面把生产骨干、技术尖子、操作能手、质量标兵、管理行家等各类优秀人才培养成党员，另一方面把党员培养成生产、技术、操作、质量、管理等各方面的优秀人才，取得了明显成效。
把党员培养成生产、技术骨干。只有进一步改进党员形象，增强党员的先进性和代表性，才能使党员更好地影响、凝聚和带领员工群众实现企业又快又好发展。首先，在政治上引导，充分利用支部大会、组织党员学习理论，开展形势政策讲座，提高思想政治素质，树立正确的世界观、人生观、价值观。其次，在业务上帮助，充分利用各类培训载体，提升党员工作能力，加大“导师带徒”的工作力度，举办各类专业技术培训班，通过活动不断提高党员技术技能和综合素质。
公司党委从优化党员干部知识结构和拓宽思维视野入手，通过书记讲专题党课、集中学习、党课“集中送”“交流送”等形式，为广大党员干部的学习、思考和工作开阔了视野、启迪了思维、增强了本领，提高了解决实际问题的水平，进一步增强了党性修养。先后邀请市委党校教务处处长任佳峰、市委党校党史党建教研室主任安秀荣教授、劳务公司党委书记乔忠礼等，为公司党员干部讲授了《习近平谈治国理政》、“四个全面”战略布局、如何理解开展“两学一做”学习教育的重要意义等主题党课，使大家对所学的内容有了更加深刻的认识。
深入开展“党员活动日”活动，强化党员日常教育管理，立足于提高党员的党性修养，深入学习习近平总书记系列重要讲话和《习近平谈治国理政》等内容；立足于提高党员综合素质，解决生产经营、安全、设备管理等工作推进中的突出问题，开展立项攻关，切实有效地体现活动的意义。
把生产、技术骨干培养成党员。不断为党组织输送新鲜血液，引导骨干人才凝聚在党的事业周围，也是增强党员队伍影响力的有效措施。公司党委密切关注非党员专业技术人员、技师、高级技师队伍和非党员班组长骨干队伍，在认真分析研究的基础上，制定符合本单位实际的培养规划，建立生产经营骨干台账。积极主动地对生产、技术骨干入党做工作，组织他们参加理论学习和社会活动，从思想上多加引导，在日常工作和生活中多贴近他们、关心和帮助他们。同时，大力宣传党内的先进典型事例，使他们真正地、发自内心地、自愿地向党组织靠拢，增强其入党的决心和信心。做好培养考察工作，使越来越多的骨干人才加入党组织，做到重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员。严格履行发展党员的程序和手续，提高发展质量，培养具有先进性、富有战斗力的党员队伍。3年来，公司发展和转正党员29名，其中22名为生产、技术骨干，为公司党员队伍注入了新的活力。
三、“三双”活动成果
三年来，流机公司党委积极开展“三双”活动，通过将活动延伸到党建工作各个方面，在公司发展中充分发挥了党组织政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，使活动特色突出，效果明显。
（一）优质服务屡获赞誉
公司党员在各自的岗位上，想用户之所想，急用户之所急，无私忘我、甘于奉献的工作精神和娴熟高超的工作技艺赢得了用户的高度赞誉。职工不辞辛苦，不畏严寒，加班加点，用个人的奉献和付出换来了用户公司沿线的整洁有序，同时也收到了来自港务公司的多封表扬信，有对职工牺牲个人休息时间，有效解决多项现场作业难题，确保维修工作顺利完成提出表扬的；有对党员战高温斗酷暑、克服重重困难，配合港务公司仅用3天时间就完成了700米皮带更换工作连连称赞的；也有对在大年三十接到装载机维修任务后，主动放弃与家人团聚的时间，在寒风中奋斗一天按时将设备交付委托单位使用高度认可的。 封封表扬信体现了党员队伍素质的提升，也体现了“三双”活动充分发挥了推进公司发展中的政治核心作用。
（二）攻坚克难促提效
公司党员秉承着“创新、务实、和谐、共进”的公司精神，拼搏进取，勇往直前，以年起运量提高近1100万吨，计费台时提高12万余小时的专业管理成绩，为港口实现跨越式发展做出了应有的贡献。在东港区作业现场，流机公司500吨、150吨、55吨和80吨四台大型吊车携手奋战9天，配合用户顺利完成了BQ3取料机配重三脚架的铰点更换任务；在西港区作业现场，配合杂货公司安全、高效完成首批直径2米，长达35米，每根重约50吨大型钢管接卸任务，完成了首次在我港进行的风电整体设备吊装和运输任务，再一次为港口装卸生产写下了浓重的一笔。
（三）维修技改深挖潜
以党小组立项攻关、QC小组技术创新等工作为平台，挖掘全员创新意识，对未能解决的技术难题开展技术攻关，不断拓展自主维修的新区域，公司的自主维修能力得到了大幅提升。三年来，完成了吊车钩头改造、挖掘机斗耳更换、平板车底盘修复改造更换等20多项技术改造项目，公司近300余台机械设备以及公司承接各单位机动车辆的空调维修、保养项目将全部由公司自主完成，共节约成本约1000多万元。
（四）携手共建互促进
公司各党支部以互利共赢为目标，以对接业务为切入点，与服务对象携手共建，建立了服务的联动机制。公司先后和六公司煤检中心、七公司生产业务部、九公司生产服务部、七公司装船一部、二公司生产服务队党支部公安局东货区派出所、消防支队、交警大队等部门开展了联合共建活动，结成共建伙伴关系。在共建活动中，双方开展党员“亮牌工程”，双方党支部公示党员身份及服务标准，切实起到相互了解、相互监督、相互促进的作用。并以对接业务为切入点联手开展各项活动，搭建提升优质服务、保障安全生产的平台。
面对巨大生产经营压力，公司各级党组织和广大党员顶住压力，带领职工奋力拼搏，2015年，公司累计完成机械起运量1980万吨，计费台时227421小时，实现经营收入8505万元，比股份公司下达的利润考核指标减亏396万元，实现了“0112”的安全工作目标，荣获秦皇岛市2015年交通安全先进单位、秦港股份安全生产标准化优秀单位、秦皇岛港第24次冬季交通安全竞赛活动先进单位等荣誉称号。
流动机械分公司党委，扎实推进“三双”战略，筑牢党建工作根基，将创新实践成果固化为党建工作机制，从而实现了把发挥党委的政治核心作用转化为谋划发展的推动力；把发挥党支部的战斗堡垒作用转化为凝心聚力的保障力；把发挥党员的先锋模范作用转化为奉献发展的动力目标。展望未来，日臻完善的党建品牌活动，将助推流动机械公司新的跨越发展。
案例执笔人：李玉峰 倪 绪 刘洪波 韩志扬
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