强化基层党建服务

河北港口集团通信信息工程分公司党委

党的十八大明确指出，党建工作对于企业的发展有着至关重要的指导作用。国有企业党的建设是国企改革发展的重要内容和根本保证。当前，集团公司由于受到宏观经济低迷、能源结构调整等因素影响，生产效益出现断崖式下滑，职工思想波动较大，安全形势不稳定，集团的发展形势面临严重困难和巨大压力。在这个经营困难期、改革攻坚期、转型发展期相互叠加、各种矛盾问题相互交织的特殊阶段，迫切需要企业大力加强党建工作，为深化改革转型发展提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证，确保企业持续健康发展。

一、充分认识企业党建工作的重要性

随着企业改革发展不断深化，企业迎接的挑战和困难前所未有，许多改革发展举措直接关系职工群众切身利益，会引发各种各样的价值观念及思想冲突，产生出一些亟待解决的问题。这些问题如果处理不好，必然要引起职工工作效率的降低和企业经济效益的变化。面对新形势新任务，企业党组织要转变工作方式、改进工作作风，积极主动掌握职工思想动态，协调处理改革涉及的职工群众切身利益问题，才能使职工群众理解和认识当前的形势，积极支持集团采取的一系列措施，为保证集团和公司的转型发展、提质增效贡献力量；同时，因势利导，有针对性地疏导职工负面思想情绪，保证生产稳定，保证生产安全，保证企业的可持续发展，都具有十分重要的意义。

二、强化公司党建工作的重要途径

（一）抓班子建设，打造坚强领导核心

公司领导班子坚持将思想建设放在首位，认真学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神，强化党委中心组理论学习的带动作用。坚持“集体领导、个别酝酿、民主集中、会议决定”的规则沟通议事，严格贯彻执行“三重一大”决策制度，围绕“内强服务、外抓市场”的思路，积极探索新的经营模式，破解发展难题，形成了党政密切配合，优势互补，高效协作的工作格局。

（二）抓思想教育，提升党员干部服务意识

公司党委秉持“党建服务大局、机关服务基层、组织服务党员、党员服务群众”的理念，不断创新党员活动载体，以“送党课服务基层”为平台，开辟了支部课堂、网络课堂、流动课堂，通过开展领导人员到支部讲党课、党课“集中送”、送书下基层等多个角度的教育活动，不断加强党员党性观念和服务意识。组织全体党员开展争做“两个先锋”志愿服务活动，有组织、有计划地开展扶贫济困、暑期服务、生产突击等服务项目，与滨海城社区签订了《共驻共建协议》，组织党员志愿服务队到社区进行义务活动，促进广大党员接地气、办实事、惠民生，营造了浓厚的服务氛围。

(三)抓机制建设，推进党组织建设持续深化

将党建工作与生产经营管理工作同步规划、同步部署、同步检查、同步考核，将基层党建与思想政治工作纳入公司绩效考核管理体系之中，促进党建工作规范化、精细化、标准化。进一步规范和加强党支部建设，推进党支部管理项目化运作，创新支部动态考核评价机制，重点在坚持落实民主集中制、规范组织生活管理和提高党员队伍素质等方面下功夫，切实发挥基层党支部承上启下的引领作用。制定了深入推进公司党小组规范化建设的实施方案，按照两组共建的要求优化党小组设置和党小组长配置，全面推行党小组项目化管理和立项攻关，加强“四个一”党小组阵地建设，筑牢党政有机融合的组织基础。

（四）抓品牌建设，企业文化建设又上新台阶

坚持以“深化管理强素质、加强建设树形象、提升服务创品牌”为目标，努力打造优良的企业形象，营造和谐向上的舆论氛围，推动公司各项工作的全面提升。充分运用三个挂牌企业文化示范基地建设的成功经验，深入推进公司企业文化建设，健全完善公司理念、公司精神，通过编写公司发展“大事记”，构建完整的企业文化体系。组织职工认真学习企业文化知识，形成宣传、认知、践行企业文化的浓厚氛围，把企业文化与经营管理结合起来，打造言行规范、服务文明的文化品牌，营造健康向上的思想文化氛围，发挥内聚人心、外塑形象的作用。

(五)抓两个责任，推动党风建设和反腐倡廉工作不断深入

按照集团公司党委、纪委各项工作部署，坚持从严治党要求，强化“两个责任”，净化政治生态。一是深入开展“学纪知规、挺纪在前”主题教育活动，严明党的纪律戒尺，提升党员干部的党纪意识；二是准确把握监督执纪“四种形态”，坚持“抓早抓小”，动辄则咎，加大纪律审查工作力度，保持力度不减，节奏不变；三是抓好权力运行监控机制建设，强化对“三重一大”事项的监督，深入开展招标管理和成本控制管理效能监察工作；四是坚持实施反腐倡廉专题教育日和谈心提醒教育，与25名科站级人员签订《廉洁从业承诺书》，加强廉洁文化建设，建立完善反腐倡廉专题网站、廉洁文化墙、廉洁文化图书角，营造风清气正的廉洁文化环境。

（六）抓群团工作，进一步提升凝聚力和向心力

工会、团总支发挥各自优势，发挥职能作用。工会组织以生产、服务、效率为中心，开展“五比五赛”劳动竞赛、创新创效以及“基层工会落实年”等活动，进一步加强民主管理和民主监督，维护职工的合法权益，进一步搞好建家、送温暖、企务公开、困难职工帮扶等方面的工作，为职工办实事、办好事，增强企业的凝聚力。宣传、学习河北省五一劳动奖章获得者周彦鹏同志先进事迹，发挥典型引领作用。共青团组织加强对团员青年的理想信念教育，利用学雷锋日、节假日加强志愿服务活动；结合“创新发展、青年担当”主题教育活动，引导青年进一步认清形势、统一思想，增强紧迫感和责任感。

三、公司强化党建工作服务生产大局的思考

公司党委注重围绕中心，服务大局，在企业改革、生产经营等方面积极发挥政治核心作用，在强化人才培养、搭建发展平台等方面发挥政治优势，不断创新党建工作，增强了凝聚力和战斗力，促进了企业稳定发展，公司党委连续三年被集团党委评为先进基层党组织。

（一）紧紧围绕生产经营改革发展中心

企业以经济效益为目标，企业党的建设必须紧紧抓住生产经营这个中心，服务于这个中心，把保证、监督和促进企业改革、加强科学管理、提高经济效益，作为企业党组织工作的出发点和落脚点，并且贯穿于企业生产经营的全过程。在实际工作中，我们始终将企业改革的难点、生产经营的重点、职工头脑中的疑点和普遍关注的热点作为我们关注的对象和工作的方向，在实施全员竞聘上岗过程中注重政策宣传和思想引导，确保改革顺利稳步推进；在生产经营困难时期开展成本控制管理效能监察，进一步强化成本管控措施，提升成本使用效率；围绕尽快扭转当前企业生产经营困难局面等内容，开展形势任务教育，引导广大干部职工紧跟形势、正视困难、坚定信心、激发斗志，积极投身到公司改革发展大局之中，确保公司生产经营及企业改革发展顺利进行。

（二）必须强化人才队伍建设

人才是企业发展的核心竞争力。我们坚持人才强企战略，落实党管人才原则，强化教育培训，在工作上尊重人才，在选拔上重用人才，在分配上倾向人才，营造了有利于人才成长的良好氛围。一是加强企业党务工作者队伍建设。我们选派业务素质强、基层经验丰富、工作负责任的党员干部作为党务工作者，从经济、政治待遇上给予倾斜，通过他们的模范带头作用有效提升了党组织的政治引领能力。二是加强党员队伍建设。重视发展对象的培养、考察工作，严把入党关口，保持党员队伍的先进性和纯洁性。三是加强专业技术人员队伍建设。加大职工教育培训力度，根据公司经营需要和职工需求有针对性地安排培训，切实提升职工素质和技能；通过制定《科技项目评比办法》，建立健全公司技术创新激励机制，积极打通技术创新通道，提升专业技术人员的积极性和创造性。

（三）不断探索搞好企业党建工作的新途径

党建工作要想取得新成效，就必须从企业实际出发，坚持与时俱进，大胆创新，不断开创企业党建工作的新局面。首先要不断加强企业党建工作的自身创新，开辟党组织活动的新途径，把开展党的活动与促进企业发展结合起来，与企业生产经营的规律和特点结合起来，与新的工作内容和工作手段结合起来，不断增强党建工作的实效性。其次要积极拓宽党员发挥先锋模范作用的渠道，大力抓好党建工作载体建设和载体创新，促进党员更好地发挥作用。要注重在实践中总结经验，树立先进典型，以点带面地推动各项工作落实。

案例执笔人：　崔丽霞