工会委员会

医院工会是医院党委领导的职工自愿结合的群众组织。下设组织、宣传、女工、文体、生活福利等委员以及经费审查委员会、救急济难基金管理委员会。10年来，曙光医院工会在院党委和市医务工会的正确领导下，在医院行政和广大职工的积极支持和配合下，紧紧依靠全体职工，以切实维护医院改革发展稳定的大局和职工的合法权益为根本任务，积极发挥桥梁和纽带作用，推进工会工作的全面发展，在构建和谐医院中发挥了不可替代的作用。全面学习贯彻落实党的十七大、十八大精神，进一步增强职工思想工作，紧密结合卫生体制深化改革的目标任务，找准切入点、着力点、落脚点，坚定实现伟大的中国梦的信心和决心。

医院工会曾获上海市企事业学习达标单位、上海市卫生系统学习型示范单位；2010年获全国模范职工之家称号，2011年获全国教科文卫体系统模范职工之家称号，获2007年和2009年度上海市模范职工之家称号，自2002年起连续获得每两年一度的上海市卫生系统先进职工之家称号；每年获得市医务工会工作考核“优秀”。医院2011年获市总工会命名为“十一五”时期社会主义劳动竞赛先进集体，2011年荣获了五一劳动奖状，并获“劳动关系和谐职工满意企事业单位”。

10年来，工会先后开展了一系列推荐和评选先进活动，涌现出一批“全国五一劳动奖章”“全国知识型职工”“全国用户满意服务明星”“市劳动模范”“市劳模集体”“市五一劳动奖状”“工人先锋号”“优秀工会干部、工会积极分子”等先进。

十一届工会委员17人，主席1名、副主席2名。部门工会10个，工会小组146个，会员2 026人。十二届工会委员19人，主席1名、副主席1名。部门工会7个，工会小组152个，会员1 924人。工会加强组织建设和二级民主管理，做好非在编人员的入会工作，入会率100%。同时也接收派遣工、住院医师培训基地人员全部入会，享受同等待遇。