【摘要】：关于医院感染漏报率的调查，一直是个有争议的话题。而在等级医院评审、各级医院感染质量检查中，漏报率又是不能回避的话题。从这方面来说，在一定时期内漏报率的调查非常有意义，它可以具体到每一个科室，甚至每一名医生的主动报告情况，可以通过培训、沟通、互动、绩效、激励、处罚等管理手段切实提高临床医生对医院感染病例的主动报告意识。
关于医院感染漏报率的调查，一直是个有争议的话题。风险评估有观点认为，对于已经发生了的感染再查漏报已经没有任何意义，不如把有限的精力放在前瞻性监测和干预方面。而在等级医院评审、各级医院感染质量检查中，漏报率又是不能回避的话题。
目前我国医院感染病例监测信息系统还未普及，医院感染病例的发现主要依靠感染管理专职人员的监测和临床医生的主动上报。在医院感染管理部门人员少、信息系统未健全的情况下，更要发挥管理职能，提高医生对医院感染病例的主动报告意识。从这方面来说，在一定时期内漏报率的调查非常有意义，它可以具体到每一个科室，甚至每一名医生的主动报告情况，可以通过培训、沟通、互动、绩效、激励、处罚等管理手段切实提高临床医生对医院感染病例的主动报告意识。这样，在获取真实感染数据的同时也可以使感染管理部门的监测敏感性大大提高，能在最短时间内发现医院感染暴发、流行的趋势，尽早实施干预。
在《医院感染管理质量控制指标（2015年版）》中也将医院感染病例漏报率作为医院感染管理质量控制指标之一，可以从侧面反映医疗机构对医院感染病例报告情况及医院感染监测、管理情况。
因此，建议各医院根据本院医院感染病例的报告情况，对漏报的调查投入相应的精力，以提升整体医院感染管理质量。
（孙庆芬 王广芬）
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