北大方正的精诚合作

北大方正的精诚合作

引语：北大方正取得的成功，离不开公司中所有人员的共同付出，全公司人员聚在一起遵守着围棋和桥牌的游戏规则，紧密合作，共同对抗市场中激烈的竞争和抗衡。

2002年3月18日，在北京大学召开的科技奖励大会上，担任北大方正技术研究院院长、香港方正董事局主席，刚刚获得国家最高科学技术奖的王选院士，得到了母校北京大学奖励的500万元人民币。这样高额的奖励在中国高校历史上还是第一次。人们自然要把关注的目光投向获奖者，想要了解他成功的奥秘。

说起自己取得成就的体会时，王选没有夸耀自己的过人之处，而是诚恳地谈到了“团队精神”。他说：“我之所以能够获奖，是国家支持、团队合作的结果。”

王选所在的北大方正集团公司，是北京大学创办的高新技术企业，成立于1986年。十多年来，北大方正已发展成为大型企业集团，名列中国电子行业大型骨干企业前茅。

而今天北大方正所取得的成就并非一朝一夕偶然得来的，正如王选所说，这是整个集团的员工团结一心、作为一个团体精诚合作，经过多年齐心协力的艰苦创业，最终一步步达到的。

王选曾借用美国华人中流传的一种比喻来说明团队精神的重要性。这个比喻分别用“下围棋”“打桥牌”“打麻将”来形容不同人的做事方式和作风。“下围棋”的方式就是从全局出发，为了整体的利益和最终胜利可以牺牲局部的某些棋子。“打桥牌”则是与对方紧密合作，针对另外两家组成的联盟进行激烈竞争和抗衡。“打麻将”讲究的是孤军作战，“看住上家，防住下家，自己和不了，也不让别人和”，也说是损人利己，甚至是损人不利己。

北大方正人没有选择“打麻将”的做法，而是同时掌握下围棋和打桥牌的技巧，就是既要学习团队精神，也要学习合作精神和开创精神。事实上，北大方正之所以能取得成功，奥秘就在于它拥有这种开创精神和团队精神。

北大方正的每一种新产品都是几个研究室，很多课题组齐心协力开发的结果。每一个课题组都尽量支持其他课题组，使别人的成果很快脱颖而出。同时，也可以依靠别的课题组的支持和配合使自己的成果大放光彩。

就这样，靠着大家共同努力的精神，北大方正总是能及时地开发出市场上具有全面优势的新产品。

1991年，方正公司推出了方正彩色激光照排系统，掀起了出版印刷业的“色彩革命”。

1994年初，方正高档彩色电子出版系统宣告推出，从而结束了多年来我国印刷业完全依赖进口电子分色机的局面，使方正公司在中文彩色桌面出版系统领域居世界先进水平。

1998年底，方正公司向社会推出了“华光”IV型系统。很快，该系统便旋风般地打进了全国几千家报社，并远销海外市场。

在团队的努力下，历年来公司获各类奖达200余项，其中包括国家重大技术装备研制特等奖、电子部科技进步特等奖、世界知识产权总干事颁发的中国专利金奖等。

正是凭借着这些惊人的业绩，方正集团被誉为中关村高科技企业的三面旗帜之一。

随着科学技术的突飞猛进，科学研究越来越需要在大范围里分工合作，靠一个人单枪匹马很难有所作为。据统计，1901—1975年获诺贝尔奖的309位科学家中，有161人（超过一半）是与别人合作完成研究课题的。可见，个人的价值在团队中往往更能够得到最充分的认同。因而宽容、善于合作的科学家取得重大成就的机会就更大了。而王选，就是其中的佼佼者。

启示：每个人都有自己的优点长处与处世智慧，将所有人聚集在一起，那力量之大是可想而知的。合作还可以提供一个向别人借鉴经验的机会。正如高尔基说过：要像蜂房里的蜜蜂和土窝里的黄蜂那样，聪明的人应当团结在一起。