正确选择对你有帮助的人
引语:谁会成为对你有帮助的人呢?茫茫人海中,将如何去找寻?看美国著名百货公司创始人之一的理查德·萨耶是如何去找朋友的吧。
理查德·萨耶是美国著名的百货公司萨耶·卢贝克公司的创始人之一,他是靠做小生意起家的。他一生最大的长处,也是他成功的最主要因素,就是他善于寻找对自己有帮助的朋友。
萨耶刚开始创业的时候,在明尼苏达州一条铁路上当运送货物的代理商。做这种代理商有个共同的烦恼:有时收货人嫌货不好,拒收送到的货物。若再将货物带回,就会倒赔一笔运费。萨耶为了避免这种情况,采用了“函购、邮寄”的方式,这意外地获得了成功。
萨耶知道自己的生意必须扩大规模,否则,别人利用他创造的这种经营方法,很可能赶到他前面去。他饱尝了“伙伴难找”的滋味。他挑选了将近五年,直到有一天晚上,这个注定要在萨耶的事业中起关键性作用的人,自己骑着马来了。
他叫卢贝克,到圣·保罗去,在他买东西时,不料中途迷了路,已经饥肠辘辘,人困马乏。在皎洁的月光下,正在徘徊散步的萨耶看见了卢贝克,他邀请卢贝克到他的小店中休息,两人一见如故,然后隔着桌子热烈地拥抱在一起。以两个姓氏为名的世界性的大企业“萨耶·卢贝克公司”在拥抱中诞生了。
合作带来了新的财力和机遇,萨耶如虎添翼,公司第一年的营业额就比萨耶单干时增加将近10倍,达40万美元。第二年的发展更快,这种发展速度不仅让二人始料不及,而且使他俩明显地感到力不从心了。
卢贝克说:“我们何不请一个有才能的人参加我们的生意?”
萨耶一直把当年发现卢贝克视为一大快事,对他的这个建议由衷赞许:“好吧,我们为我们的生意找个老板。”
为上百万元的生意找个经营人,实在比找伙伴困难多了,他们不久就灰了心。这种大将之才实在是很稀少的,即使真有这种人才,恐怕也早被别人拉走了。
萨耶和卢贝克经过几番谋划,决定开阔视野到一般的小商人中去寻找。因为大公司的经理一般不屑于经营他们的“杂货铺”,而在平凡的人物中选拔适当人才委以重任,他们一定会尽全力报效,不会像重金礼聘的知名人物,即使请来了,也只是抱着“帮帮忙”的心理。终于有一天,一个布店老板进入了他们的视线。
一天萨耶与卢贝克正好路过一家布店,只见人群拥挤,争先恐后地在抢购货物。等他们走近一看,才知道原因,这家布店想出来的主意比任何人想象中的都绝妙。店门前贴着的大纸上写道:衣料已售完,明日有新货进来。那些抢购的女人唯恐明天买不到,都在预先交钱。同时伙计也解释说,这种法国衣料原料不多,难以大量供应。其实萨耶知道这种布料进的不多,但并非因为缺少原料,而是因为销路不好,没法再继续进口。看到布店老板对女人心理如此灵活的运用,以缺货来吊起女人的胃口,他觉得这个老板手法实在高人一等,令人佩服。
“虽然不知道他长得什么样,也不知他是老是少,但我几乎可以肯定,这个人就是我们要找的人!”萨耶和卢贝克都这样认为。然而,当他俩与店主见面时,却在意料之外,原来他就是经常到他们店里贩布的路华德。他们彼此已认识好多年了,从没有深谈过,并且路华德也从未有什么特别的举动,因此萨耶和卢贝克对他也就没有什么特殊的印象。直到这次,他们把对方细细打量一番,才发现他的目光中有一种说不出的精明,干练以及神采飞扬。
萨耶开门见山地对路华德说:“我们想请你参加我们的生意,确切地讲,我们请你去当总经理。”
当然,这个职位很吸引人,路华德为报知遇之恩,工作非常投入,取得了惊人的成就。萨耶·卢贝克公司声誉越来越好,10年之中,营业额竟增加了600多倍。一时间,该公司拥有30万员工,每年的售货额将近70亿美元。对于零售行业,这简直是个不可思议的天文数字。
启示:不论做什么,如果有朋友的帮助,就好比往雪中送炭,锦上添花。在大多数的情况下,想成功,必须依赖合作者的帮助。与你合作的人越强,你的运势就越旺,如果你能正确地选择对你有帮助的人,成功必定指日可待。
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