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不打受伤的人

时间:2023-02-04 理论教育 版权反馈
【摘要】:朱老板是有名的火暴脾气,职员犯一点小错、账簿上差几毛钱,他都能花上两个小时训话。所以,员工在背后都不称他朱老板,只要一龇牙,说“神经”大家就心领神会了。但是今天没人敢说“神经”了,反倒每个人自己的神经都紧绷了起来。朱老板举杯,“出大错,我们全都受了伤。哪里有受伤的人打受伤的人呢?最重要的是镇定下来,彼此帮助,克服困难。”错误是难免的,但是,尽量减少犯错误是可能的。

朱老板是有名的火暴脾气,职员犯一点小错、账簿上差几毛钱,他都能花上两个小时训话。所以,员工在背后都不称他朱老板,只要一龇牙,说“神经”大家就心领神会了。

但是今天没人敢说“神经”了,反倒每个人自己的神经都紧绷了起来。更没有人敢龇牙,只是暗暗在心里,对着自己龇牙。

因为——出了大错。

虽然只是因小李粗心造成的,但每个人都想“天花板不翻才怪”,因此,个个都噤若寒蝉。

果然,小李被叫进去,大家的呼吸全停止了。

眼看火山就要爆发,现在只是风雨前的平静。

过了十几分钟,小李居然好端端地出来了,回到座位上翻抽屉。

“小李卷铺盖了!”大家心想。

小李没卷铺盖,而是找旧资料核对,苍白着脸,埋头猛算。

偶尔朱老板也会出来看看,居然不但没冒火,脚步还比平常缓和,甚至拍拍小李的肩膀呢!

错误改正了,在朱老板亲自打电话道歉之后,失去的客户居然挽回了。

在庆祝聚餐时,朱老板把鸡头夹进自己盘里,起身致辞:

“你们一定奇怪,平常一点小事,我就冒火;而小李出了那么大的错,我却出奇的平静。道理很简单,小事冒火,是为了叫你们随时警惕,免得出大错。至于真出了大纰漏,你们自己已经自责得要死了,又何必我再多说?”朱老板举杯,“出大错,我们全都受了伤。哪里有受伤的人打受伤的人呢?最重要的是镇定下来,彼此帮助,克服困难。”

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错误是难免的,但是,尽量减少犯错误是可能的。平时要小题大做,以防微杜渐;一旦出现了大错,反而要冷静下来,积极寻求弥补的办法,而不是立即追究责任。

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