大声不见得有用，有理才是王道

大声不见得有用，有理才是王道

很多老师和父母求好心切，又因为自己工作忙碌，导致当孩子有什么问题的时候，总是用“吼”的方式来处理。或许在孩子很小的时候还没什么反应，但当他们长大之后，尤其是进入青春期，他们开始会觉得被吼叫的感觉很不好，有的孩子面对父母及老师的“吼叫”，完全采取置之不理的态度，有的孩子则会跟着爸妈和老师一起“暴怒”。

以前我在一家个体小公司上班的时候，有过对其他同事“吼叫”，甚至是会议上对我“丢笔”的老板。看到老板这样对我，其他同事就开始找工作准备跳槽，我自己也不舒服，负责的项目告一段落也离职了。但工作上遇到老板对人吼叫，可以递辞呈离开，对自己的父母可没有办法这么做。如果孩子想要离开，最多也只是在成年之后到外地上学或工作，离开家庭，没有办法改变血缘关系，这样的问题总有一天还是会不断发生。在恶性循环之下，亲子关系越来越恶化，怎么不令人感叹呢？

在辅导班的这段时间，通常是我情绪最不好的时候，因为不但孩子很吵闹，辅导班老师为了管制孩子的吵闹，也跟着加入高分贝的世界，这不是很讽刺吗？我曾经问孩子们：“你们觉得有事好好讲比较好，还是要我像其他老师一样吼叫？”孩子们都表示他们不喜欢听到吼叫声，吼叫声让他们觉得不舒服。他们认为好好讲就可以了，他们也不喜欢总是被骂。

通常班级秩序不好的时候，我会在吵闹声中先稳定自己的情绪，然后走进他们的圈子里，和他们轻轻地说：“安静，不要讲话，听我说。”一开始孩子们听不到我在说什么，就会跟着安静下来，然后我就会持续小声地说：“你们讲话的声音让我都听不到自己的声音了。”接着孩子们就会自然而然安静地听我上课。

我们自己在学校上课的时候，应该也有这种经历，越是吵闹的班级，老师越喜欢用高分贝的声音大喊：“不要讲话！”结果学生反而越讲越大声，越来越吵闹。如果不是老师用力敲黑板或用麦克风说话，在底下讲话的同学们根本听不到老师要我们安静的诉求，再大声的“吼叫”也于事无补。

如果你经常对孩子吼叫或者体罚孩子，那么请你渐渐减少用这种方式沟通，因为这等于是让孩子一直处在暴力的沟通模式下成长，最后他们只会把这些方式继承下来，情绪变得容易激动，也容易出手伤人。