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自信是要诀

时间:2023-02-20 理论教育 版权反馈
【摘要】:小高也觉得,自己是一个不受他人喜欢的孩子。小高的妈妈听了后语重心长地开导道:“你为什么不想办法让他们因佩服你而尊敬你呢?不必伤心,努力试着自信一些,让同学们喜欢你。”在班委选举上的成功激发了小高的自信心,小高第一次感受到了成功的喜悦,他开始在班上崭露头角。一年后,小高已经是年级上的风云人物,与当初那个没有信心的孩子有了天壤之别,全班的同学都对他刮目相看。

4.2 自信是要诀

成长语录

有位哲人说过:“一个人,从充满自信的那刻起,上帝就伸出无形的手在帮助他。”而自信,则来自于善于发现和创造各种正能量。

心灵絮语

小高是一个长得很瘦弱的男孩子,在学校里他平时表现都还不错,但唯一让人觉得不满意的地方就是,他总是一副畏首畏尾的样子。小高也觉得,自己是一个不受他人喜欢的孩子。有一次上数学课,小高被老师叫到黑板前解答问题。他刚走上讲台,就听见身后一阵哄堂大笑。下课后才知道同学们笑话他是因为,班上坐在他背后的一名捣蛋鬼,在他的衣服背后贴了一张小纸条,上面写着“笨蛋小高”。小高非常难受,回家后他对妈妈说:“同学们老是笑话我,我觉得很自卑,也不能集中精力听课,妈妈,我不想上学了。”小高的妈妈听了后语重心长地开导道:“你为什么不想办法让他们因佩服你而尊敬你呢?不必伤心,努力试着自信一些,让同学们喜欢你。”

小高回到学校后发现,当班上的班委非常吸引人,因为班委不仅可以帮助同学,而且还受到同学的尊敬和喜欢。因此,小高开始为下次班委竞选做准备,他开始试着和班上的同学说话,帮助班上的同学;同时,小高开始试着学演讲,好在班委竞选时能够很好地表现一番。

在班委选举上的成功激发了小高的自信心,小高第一次感受到了成功的喜悦,他开始在班上崭露头角。一年后,小高已经是年级上的风云人物,与当初那个没有信心的孩子有了天壤之别,全班的同学都对他刮目相看。

读心课堂

当我们因胆怯而一事无成时,我们会怀疑自己的能力,被自卑感打倒,于是我们觉得活得很痛苦,甚至暗淡无光。其实胆怯并不可怕,每个人都会有胆怯的时候,最可怕的就是你不自信不勇敢,如果是这样的话那么你做任何事情都会胆怯。而要克服胆怯,最重要的就是要学会自信、学会开朗,学会敢于展现自己。那么,在生活中怎样培养自己的自信心呢?

首先,要在思想上对自己有一个客观的认识。你需要对自己的优点、缺点有一个恰如其分的认识。

其次,要不断提高对自我的评价,对自己做全面正确的分析,多看看自己的长处,多想想成功的经历,并且不断进行自我暗示,自我激励。

最后,要想办法不断增加自己成功的体验,寻找一些力所能及的事情作为目标,努力获取成功。

美国心理学家布里斯托总结了一套增强自信训练的镜子技巧,大家不妨试一试:

站在镜子前,镜子并不需要很大,但应该有相当的尺寸,使你至少能看到身体的上半部分。

采用立正的姿势——笔直挺立,后跟靠拢,收腹,昂首,再做三四次深呼吸,直到对自己的能力和决心有了一种感觉,然后凝视眼睛深处,告诉自己会得到所要的东西,并大声说出它的名字。要看得见嘴唇的移动,听得清所说的话语。

这种做法要成为一种固定仪式,每天至少早晚两次,还可以增加内容,如将喜爱的口号或精彩的格言写在小纸条上贴在镜子上,只要它们确实代表你曾设想,并希望实现的某些事情,不用几天,自信意识将会增强,你绝不会想到它是由自身建立的。

自信对我们非常重要,在我们的学习生活中,自信是克服自卑、克服胆怯的重要法宝,自信给人以力量,给人以快乐,因此拥有了自信,就拥有了一种战胜胆怯的强大武器。

心理百草园

相信的力量——罗森塔尔的神奇实验

美国心理学家罗森塔尔和助手来到一所小学,声称要进行一个“未来发展趋势测验”。他们从每班随机选取3名学生共18人,将名单写在一张表格上,然后煞有介事地以赞赏的口吻,将这张“最有发展前途者”的名单交给了校长和相关教师,并且极为认真地说:“这18名学生经过科学测定全都是高智商人才。但是,你们务必要保密,以免影响我们实验的准确性。”

事过半年,罗森塔尔又来到该校,奇迹出现了,凡是上了名单的学生,个个成绩都有了较大的进步,且各方面都很优秀。

显然,罗森塔尔的“权威性”发生了作用,对教师产生了暗示,左右了教师对名单上学生的能力评价。而教师又将自己的这一心理活动通过情绪、语言和行为传染给了学生,学生们强烈地感受到来自教师的热爱和期望,变得更加自尊、自信和自强,从而使各方面得到了异乎寻常的进步。

在这里,教师对这部分学生的期待是真诚的、发自内心的,因为他们受到了权威者的影响,坚信这部分学生就是最有发展潜力的。也正因如此,教师的一言一行都难以隐藏对这些学生的信任与期待,而这种“真诚的期待”是学生能够感受到的。

所以,你期望什么,你就会得到什么。只要充满自信的期待,只要真的相信事情会顺利进行,那么事情一定会顺利进行。这就是心理学上所说的“期望效应”。

心灵鸡汤

小泽征尔是世界著名的交响乐指挥家。

在一次世界优秀交响乐指挥家大赛的决赛中,他按照评委会给出的乐谱指挥演奏,敏锐地发现了不和谐的声音。起初,他以为是乐队演奏出了问题,就停下来重新指挥演奏,但还是不对。后来,他觉得是乐谱有问题。

这时,在场的作曲家和评委会的权威人士坚持说乐谱绝对没有问题,是他错了。

面对一大批音乐大师和权威人士,他思考再三,最后斩钉截铁地大声说:“不!一定是乐谱错了!”

话音刚落,评委席上的评委们立即站起来,报以热烈的掌声,祝贺他大赛夺魁。

原来,这是评委们精心设计的“圈套”,以此来检验指挥家在发现乐谱错误并遭到权威人士“否定”的情况下,能否坚持自己正确的主张。小泽征尔因充满自信而摘取了世界交响乐指挥家大赛的桂冠。

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