这是一个不断改革的时代，是一个充满竞争的年代，也是一个日益浮躁的年代。越来越多的人不甘平凡，常常想要作出一些不平凡的业绩，也时常抱怨单位不给他们一个施展才能的机会，使他们无法取得成功。
可是，我在一家企业听到这样一个故事：故事的主人公是一家钢铁企业的普通工人，他十几年来都在一个岗位上干，每天都做同样的工作，在别人看来是一项十分简单的工作，并没有什么前途，可是他最后成功了，从一个普通工人成长为某省十佳技能创新人才，屡次创下他所在的企业的某项经济技术指标的最好水平。可是，当人们问他成功的秘诀是什么时，他平静地说：“把简单的事情做到极致。”
好一个“把简单的事情做到极致”。“简单的事”历来都是我们这些人不屑一顾的，我们希望能够干“大事情”。可是我们有几个干成功了的呢？
美国“旅馆大王”希尔顿曾向母亲讨教他该干什么。
母亲告诉他：你现在必须去把握更有价值的东西，除了对顾客诚实之外，还有一条更行之有效的办法，这个办法既简单、又容易做到，而且不用花钱，但要持之以恒——那就是微笑。
于是，希尔顿要求他的员工，不论如何辛苦，都必须对顾客保持微笑。
“你今天对顾客微笑了吗？”成为希尔顿的座右铭。
50多年来，希尔顿不停地周游世界各国，巡视各家分店，每到一处同员工说的最多的就是这句话。
即使在美国经济萧条的1930年，旅馆业80%倒闭。希尔顿旅馆在同样难免厄运的情况下，他还是信念坚定地飞赴各地，鼓舞员工振作起来，共渡难关。即便是借债度日，也要坚持“对顾客微笑”。在最困难的时期，他向员工郑重呼吁：“万万不可把心中的愁云摆在脸上，无论遭到何种困难，‘希尔顿’服务员脸上的微笑永远属于顾客！”
他的信条得到贯彻落实，“希尔顿”的服务人员始终以其永恒美好的微笑感动着客人。
很快，希尔顿饭店就走出了低谷，进入经营的黄金时期，他们添加了许多一流的设备。当再一次巡视时，希尔顿问他的员工们：“你们认为还需要添置什么？”员工们回答不上来。
“还要有一流的微笑！”希尔顿笑了，“如果我是一名旅客，单有一流的设备，没有一流的服务，我宁愿弃之而去往那种虽然设施差一些，却处处可以见到微笑的旅馆。”
微笑给希尔顿公司带来了巨大的成功，不仅使希尔顿率先渡过难关，而且发展成为在世界五大洲有70余家分公司，资产达数亿美元，当今全球规模最大的旅馆业公司之一。
为什么有的人成功了，有的没有成功？归根结底，就是没有在简单的事情上做到极致！只有成功的企业家做到了这一点！那些没有成功人，都是站在这山望着那山高，结果就一事无成了！
由此，我又联想起几年前，一对大学生夫妇不甘平凡，在离开企业到沿海城市打拼一年多，却一无所获地回到原单位向总经理写信，希望能够再次回到原单位工作的事情。我可以想象得到他们在离开时的踌躇满志，也可以想象最终一无所获的尴尬。因为直到现在，仍然不乏有不甘平凡的人正在重复他们的故事。
的确，在这个充满物欲的年代，每个人都渴望成功，每个人都希望得到自己想要的一切。然而，成功却并不是一件容易的事情，想要得到就必须付出。尽管“把简单的事情做到极致”、“干一行就要干到最好”只是几句简单的话，可是要真正做到却不容易，其间的艰辛只有当事者最清楚。我不仅想问，那些抱怨没有得到更好的机遇的人们，他们真的在自己的岗位上干得很出色？是否也像故事的主人公那样把简单的事情做到了极致，是否也像他一样十几年如一日，兢兢业业的在一个岗位上坚守，把工作干到了最好？尽管我们的现代企业需要各种各样的人才，像故事中的主人公那样的平凡工人无论在哪个企业都会受到欢迎，毕竟现在像这样平凡而优秀的工人还是不多的。所以，我想说，渴望成功的人们，不妨放下你的高姿态，脚踏实地，先把简单的事情做到极致，干一行就干到最好。到那时，即使你所在的企业没有发现你，那也只是他们的损失，因为企业的竞争对手正需要你的加盟。
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