发挥才智的潜力做事情

在快乐岛，新的情况不断地出现，任何事情总是处在不断演变中的，要适应由事情的变化带来的挑战，就不要把注意力放在自己已经知道的东西上，而要发挥才智的潜力全力以赴地工作。

一公司有两家鞋厂分别派了一位推销员到太平洋上的一个小岛推销鞋子，这个岛地处热带，岛上居民一年四季都光着脚，全岛上找不出一双鞋子。一家鞋厂的推销员很失望，给公司本部拍了一份电报：“岛上无人穿鞋，没有市场。”第二天，他就回国了。而另一家鞋厂的推销员看到这个岛上没人穿鞋，他住了下来，给公司拍了一份电报：“岛上无人穿鞋，市场潜力很大，请速寄100双鞋来。

等适合岛上居民穿的软塑料凉鞋寄到岛上，这个推销员已与岛上的居民熟悉了，他把99双凉鞋送给了岛上有名望的人和一些年轻人，自己留下了一双穿。因为这种鞋不怕进水，又可保护脚不受蚊虫叮咬和石块戳伤，岛上居民穿上之后都觉得很舒服，不愿再脱下来。时机已到，推销员马上从公司运来大批鞋子，很快销售一空。一年后，岛上居民就全部穿上了鞋子。

岛上的居民从不穿鞋，这对于鞋厂的推销员来说，就有两种可能，一种是鞋子卖不掉，没有市场，另一种就是这个市场可以开拓出来，让岛上的人都穿上鞋。在这种机会均等的条件下，这两位推销员选择了两种截然相反的做法。

通常，工作中有些看似难以完成的事情，只用现有的智慧去做事情是不够的。要具备胜任事情的智慧，需要发挥才智的潜力。

在一个夏天，美国一位一直以轮椅代步的年轻残障母亲，看见自己的孩子失足掉进游泳池的时，她迅速驱动轮椅冲进泳池，救起了她的孩子，并随即实施人工呼吸，救活了她的孩子。

在英国伦敦的一场大火中，一名妇女独自一人左手扛彩电，右手扛保险柜冲出火场。事后，她自己也觉得不可思议。

任何一个平凡的人，只要他的潜力得到充分的发挥，就可能胜任有挑战性的事情。在我们的工作中，遇到一件事情，不是“能不能”做或者做好，而是“要不要”做或者做好。当自己接手一件事情时，要相信自己潜在的才能和智慧，只要全力以赴地去做，相信一定能做好。

科学研究发现，如果一个人能够发挥大脑功能的一半，就可以轻易学会40种语言、背诵整本百科全书，拿12个博士学位。著名的心理学家奥托指出，一个人所发挥出来的能力，只占他全部能力的4%。也就是说，人类还有96%的能力尚未发挥出来。

可想而知，那些被世人称为天才者，为人类做出突出贡献者，只不过是开发了他们的潜能而已。爱因斯坦死后，人们对他的大脑进行了研究。结果表明，他的大脑无论是体积、重量、构造或细胞公司，与同龄的其他人一样，没有发现什么区别。可见，在我们的工作中，之所以人们的潜能没有得到完全发挥，在很大程度上跟工作不努力有联系。

我们要相信自己有爱因斯坦一样的潜力！不管现在工作性质如何，绩效如何，年龄有多大，只要相信自己的才智的潜力，并尽量发挥出来，一定会有所作为。通常，在工作中那些斗志昂扬的人能不断给自己提出高标准的要求，设立高期望值，在追求实现期望的过程中，也会发现更多的实现自身价值的机会。

发挥才智的潜力做事情，不仅是短时间的暴发，有些问题需要长时间的研究，可能需要几年、十几年的研究，这就需要有坚决的态度，坚强的意志力和不屈服的精神。

居里夫妇为了提炼出镭，耗费了2000吨化学药品，800吨水，400吨粗杂的沥青矿石，花了45个月的时间。居里夫妇克服困难，为人类做出了杰出贡献。

当我们真正用卓越的意志力去工作时，必然会做出相应的贡献。人类发现电磁光、发现青霉素，还有DNA、化石、极光、大油田……就是努力工作的成果，它们极大地提高了人类的生活品质。

任何事情的都有着丰富的内涵，有的事情倾其一生也无法完全明白其全部本质和规律，但是我们不能因此而放弃努力。所以，最佳的工作态度就是永远坚守岗位，最高尚的职业精神就是永远忠于本职工作！