乔布斯是怎么让苹果重新发展的

乔布斯自己本身就可以说是“创新”的代名词，他不断地超越他的同事，在他身上表现出来的是“创新”的魔力。他主导的产品不管是在形式上还是功能上等能给人强烈震撼：外观精致，设计新颖，拥有华丽界面的iMac，拥有3D效果的皮克斯动画，拥有完美音质的iPod，拥有动感触屏的iPhone，还有后来推出的iMovie、iDVD、iTunes……每种产品都让我们惊叹，同时也让苹果的用户追捧。

乔布斯和苹果公司实际上已经融合在一起。很多“粉丝”之所以狂热地迷恋苹果，除喜爱产品外，和乔布斯的创新精神也是分不开的。实际上，从创立苹果，离开苹果，又于1997年回归苹果，乔布斯已经建立了一个精密的创新工厂，苹果的所有产品都是一种创新的颠覆性产品，而乔布斯在创新的大海中自主沉浮。就如他独创的“海盗精神”，向世人宣称：“我就是与众不同。”

如今创新已经成了乔布斯和苹果的血液。谈及创新时，乔布斯总喜欢将它比喻为“概念车的故事”——“就像许多公司一样，你看到一款概念汽车，够酷够个性。四年后，你突然看到有人在开着它上街，到处是它的广告。你心跳加速，跑去销售商那里买车。这就是创新变成财富的过程。”

乔布斯不仅自己勇于创新，还将这种创新思想灌输进了苹果公司每个人脑子里。他还会把不认同他的思想的人一一赶走。“从硬件到软件，从设计到功能，苹果的产品全部由苹果制造，我们随时可以改变，创新每天都在发生，我们关注产品中的每一项技术，只有这样，每一项创新才能顺利地变为产品。苹果的创新就在于我们能够掌握每一个零件，从1976年就开始了，就像命中注定”，这就是乔布斯对待创新的态度。

正是乔布斯的这种创新精神使得他成为年轻人们的偶像。崇拜偶像，更要向偶像学习。乔布斯想要告诉年轻人的就是成功就是要学习创新，并不断培养自己的创新能力。

创新首先就要在平时多动脑筋。多动脑、多思考是一个人成长和进步的动力源，也是工作创新、思维创新的关键所在。试想，如果一个人每天只是机械地学习、工作，呆板地生活，从来都不对问题进行思考总结，还如何能不断增强自身的创新能力呢？因此，年轻人要学会思考，凡事多问一个“为什么”；遇到问题要自己思考如何解决，不要被行业教条所束缚；要学会多从外界事物中寻找创新的灵感。就如乔布斯曾经从电话簿、坐禅、对印度的访问、梅西百货出售的食品处理机或四季酒店那得到过很多灵感，然后用于自己产品的创新。那是在20世纪80年代，乔布斯带领团队打造Mac的时候。一次，他在梅西百货看到了一个外形不错的大蒜碾碎器，于是就要求设计师按照那种方法设计Mac。还有一次，乔布斯还想要Mac看起来像保时捷。这样大胆的创意，只属于那些敢于创新的人。年轻人要记住，亦步亦趋永远创造不了奇迹。

培养创新精神还需要在遇到问题时，能够独辟蹊径，打破常规。乔布斯本人的一贯的行事风格和成功秘密就在于打破规则。就如1987年乔布斯带领研发小组研制第一代Mac的时候，创造了一种独一无二的“海盗精神”。其含义是：“忘掉一些规则，尽可能地以最极端的思维方式来思考……”这给研发组成员带来的感觉就是“我们就是如此地与众不同”。10年后，当乔布斯重返苹果，他再一次复发了这种“海盗”式的创新精神。乔布斯在推出Power MACG3时的广告词中这样说：“这里有一些特立独行的人，他们与社会不同调，在方圆规矩中不协调，对事情有不同的看法，他们是规则的破坏者。你可以引述他们的观点，或是不同意他们的见解，以他们为荣，或是鄙视他们，唯一无法忽略的事，就是忽略他们。因为他们改变了世界，使人类得以进步。当时有人称他们为疯子，现在被视为天才，因为不同凡响才能改变世界，就像你选择了苹果计算机。”

在这种“海盗”精神的鼓动下，苹果有了最初的辉煌，也有了像iPod、iPad和iPhone这样的划时代产品。

乔布斯认为无论你知识多么丰富，如果你只会循规蹈矩，那你就无法想出好主意来，更不会有好的创意。正如艺术大师毕加索所说：“创造之前必须先破坏。”在此，需要破坏的就是传统的观念、传统的规则和传统的思维。年轻人面对日益变化的繁华世界，面对瞬息万变的生活环境，只有敢于挑战规则，打破常规，尝试新事物，运用新方法，敢于承担风险才会有所作为。那么，怎样做才能打破常规呢？

首先，善于质疑，在疑问中寻找答案，不要被已有知识或经验所束缚。很多看起来很难解决的问题，其实往往并不是难在问题本身，而是难在不容易打破约定俗成的思想观念。只要善于质疑，敢于质疑，积极发挥自己的思考能力，你会发现答案如此简单。

其次，要学会变通，学会换一个角度看问题，多方面地去观察，从常规中求新意。变通能够让我们的思维灵活起来，使人产生超常的构思，提出不同凡俗的新思想、新观点。因此，年轻人要学会变通，要尽可能地拓宽自己的思路。

要创新就要打破常规。就像苹果公司所信奉的：“自己的发明创造，不要在意别人怎么说，一个人就能够改变世界。”

另外，乔布斯认为培养创新精神，还需要你永远像新生儿一样对这个世界充满好奇，时刻抱有强烈的求知欲。好奇心是对新异事物进行探究的一种心理倾向，是推动人们主动积极地观察世界，开展创造性思维的内部动因。好奇心能够激发人的想象力，而想象力是人类创新的源泉。为此，年轻人要注意培养自己的好奇心，激发求知欲。

在乔布斯身上有一种比任何人反映都强烈的因素，那就是好奇心。乔布斯从小对电子产品的好奇心让他与儿时玩伴沃兹创建了苹果公司。也因为乔布斯的好奇心，有了iPhone、iPod这样富有想象力的产品的横空出世。

由此可见，好奇心是我们创新的原动力。年轻人在成长发展中，不要丢失了好奇心，应该走到社会和大自然的舞台中，带着好奇心理、求真的心态，去发现和创造新东西。

当然，培养创新能力并非如此简单，还需要你付出艰苦的努力，要有顽强的毅力，但也不要惧怕创新，不要认为创新离自己很远。实际上，在我们的身边，创新随处可在。如在学习中敢想他人之未想，有自己独特的思路和解决问题的方法，也是创新。

总之，年轻时期是创造性思维和创造力发展的一个重要阶段，是人的个性、品格形成的重要阶段，也是创新意识形成与创新能力培养的最佳时期。年轻人要富于幻想，勇于追求，勇于打破常规，并积极行动，用创新改变自己。