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学会赞美和欣赏他人

时间:2023-02-26 理论教育 版权反馈
【摘要】:学会赞美别人,你也会得到别人的赞美。此外,也不必用大嗓门赞美,这反而变成酸葡萄,有挖苦的味道了!喜欢得到他人的赞美,这是人性的一个特点。在现代人际交往中,是否会恰当地赞美他人已成为衡量一个人交际水平高低的标志之一。因此一个人是否具有良好适度赞美别人的习惯,也往往决定了他能否建立一个成功的交际关系。

有一名英语老师言语比较偏激,对于犯错的学生,他常常冷嘲热讽,令那些自尊心很强的学生难以接受,所以在他任教的这所学校里,他是一名不受学生欢迎的老师。

一天,他在讲语法课时,不小心犯下一个明显的常识性错误,这个错误被一名昔日他嘲讽过并耿耿于怀的学生发觉。这名学生认为报复的机会来了,毫不客气地指出错误,此时所有的学生都沉默不语,想看看这位平时不受欢迎的老师会如何应付。

这位英文教师却显得很冷静,说道:“噢,看你平时上课不用心,想不到今天上课却这么用心,连这么不起眼的毛病都被你发现了,其他的同学怎么没发现?为什么疏忽了这个错误呢?”

这位学生本来是以报复的心态向教师发起攻击的,不料竟得到这位老师的当众赞扬,心里顿时充满了自豪感,马上又觉得这位老师并不是那种人见人嫌的人物,他其实也有他的可爱之处。

一句赞扬的话,能够让对方的心里得到满足,使他对你产生好感。赞美和鼓励,能激发人更多自信和勇气;对生活充满热情;对未来充满希望。学会赞美别人,你也会得到别人的赞美。多多赞扬别人吧,这样,你会发现你的交际圈子越来越大。

不仅成人需要赞美,小孩子也需要大人的赞美,不信你向一位你的同伴称赞她长得漂亮可爱,或是她的洋娃娃很好看,看看她的反应如何?你也称赞一位小男孩,说他长得很帅,说他的玩具枪好厉害,看看他高不高兴?既然赞美这么有魔力,我们就应该多去运用它,这对我们的人际关系一定会更有帮助。

如果女孩们能注意培养自己赞美别人的习惯,那我们在社交中一定会更受欢迎。

赞美别人虽然是个好习惯,但在赞美别人时也要注意一下技巧,免得一不小心弄巧成拙。

从前,有一个德高望重的老师,因为知名度很高,有很多人都想来做他的学生,但是他都不收,他只收了两个资质较高的学生。这两个学生一直都很听老师的话,经常是有什么不懂的问题,就去向老师讨教,而老师也一一给他们解答。

这天,国王听说这个老师有两个弟子资质很高,而且跟那位老师已经学了有十几年了,所以冲着老师的知名度,准备聘用他们来辅佐自己。

于是就派使者带着厚重的聘礼来到了那位老师的家里,向他说明了来意,老师说:“这个我没什么问题,但是我希望您还是征求一下他们的意见。”

使者又来见两个学生,当学生听说要去当官时,想都没想立刻应允下来。

他们决定临行之前,一同去拜辞老师。

老师问:“你们到了外地,准备怎样待人接物?”

学生回答:“老师放心,我们准备逢人送上一顶高帽子,保管叫他们人人高兴。”

老师严厉地告诫说:“不行,这种丑事坚决不能做。虽然如今世风日下,老实人吃不开,但是我希望你们一定要严守情操,为人正直。”

一个学生连忙拜道:“老师的话对学生教育极大,如今社会上像老师这样不爱戴高帽子的人能有几个啊。”

老师含笑颔首说:“正因为如此,所以我教你们一定要为人正直。”

辞别出来,两个学生相视而笑说:“瞧,高帽子已经送出去一顶啦。”

赞美人也是学问,高明者可于无形中置人于云端之上,而听者却浑然不觉。

赞美要自然、顺势。不必刻意为之,过于刻意会显得“另有所图”,可能对方不领情,反而弄巧成拙。此外,也不必用大嗓门赞美,这反而变成酸葡萄,有挖苦的味道了!最好是私下向对方表明你的看法,这种表示方法也比较容易造成双方情感的共鸣。

喜欢得到他人的赞美,这是人性的一个特点。我们很多人都喜欢他人赞美自己,就是自己对此过于吝啬,对其他人一直没有这种习惯,没有意识到“赞美”二字的魔力,这两个字不但让别人高兴,也让自己获得了无数的友谊和帮助。

我的习惯箴言

在现代人际交往中,是否会恰当地赞美他人已成为衡量一个人交际水平高低的标志之一。因此一个人是否具有良好适度赞美别人的习惯,也往往决定了他能否建立一个成功的交际关系。赞美也要适度,用词不要太肉麻,能适当地表达你的意思就可以了,而且也不宜太夸张,太夸张也会让人感到是一种挖苦。一般来说,“不错”、“很好”、“我喜欢”之类的用词就够了。

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