随着社会的发展，职业越来越呈现多元化。根据不同的社会类型，相应的职业分类也有很多。面对众多职业，你会怎样选择？你了解自己的职业倾向吗？让我们一起来学习这一课，探索自己的职业倾向，从而为自己将来的职业选择奠定良好的基础。
三名初中学生的职业理想
初三（1）班三个最要好的同学即将面临毕业，他们聊起了各自的职业理想。
甲：我父亲因身体不好而失去了当建筑师的梦想，因此我要圆他的梦，考上重点高中，将来考同济大学建筑系，毕业后当一名建筑师。
乙：我的视力好、体力强，许多人做IT行业很赚钱，所以中考不管有没有考上好高中，我将来都会去做程序员。
丙：随着社会的发展，越来越多的人追求高质量的生活，服务业前景看好，加上像美容美发专业不能用机械化代替，因而这方面人才短缺。另外，我动手能力强，善于交际，目前学习成绩一般，所以我准备考中等职业学校的美容美发专业，将来做一名美容师。
头脑风暴
1．这三名学生各有怎样的职业理想？他们的职业理想是怎样产生的？
2．你有没有自己的职业理想？如果有，你产生这种想法的缘由是什么？
小贴士
一个人的职业理想不是凭空产生的，个人的兴趣爱好、自身素质、家庭条件、社会的影响等都可能对职业理想有一定的影响。我们首先要科学地对自己的兴趣、个性、能力等方面做出评价，然后根据实际情况，做出选择。
邓理的调查
顾客对一线员工的投诉问题一直以来困惑着邓理所在的公司。领导要求解决这一问题。这对人力资源部门刚上任不到3个月的邓理来说确实是一个不小的挑战。邓理经过初步调查，发现了一个奇怪的现象：公司销售部、售后服务部、咨询部得到上级主管好评的一些员工，大部分的顾客评分都较低；相反，顾客评分较高的一线员工，大部分的上级主管评分都较低。为什么上司喜爱的员工却受到客户的抱怨呢？
正当邓理感到茫然无措时，通过人力资源管理咨询公司，他接触到了“职业倾向理论”。这个由美国著名职业指导专家霍兰德提出的理论，其主要观点是：每个人的性格和天赋决定了其职业倾向。
邓理尝试着把这种理论应用到绩效管理中。在咨询公司的帮助下，采用职业倾向测试工具（直觉测试）和性格测试工具对每个员工进行测试，再一对一地面谈，以掌握每个人的“霍兰德密码”和性格特点。
调查结果显示，在得到顾客较高评分的121位员工中，社会型的员工占96％，企业型的员工占89％；而得到上级主管较高评分的130位员工中，常规型的员工占98％。
这个结果说明：社会型的员工和企业型的员工容易受到顾客的好评，而常规型的员工则容易受到上级主管的好评。按照霍兰德的职业倾向理论不难理解：社会型的人有自己的主见和特长，喜欢从事为他人服务的工作；企业型的人善交际、口才好，能影响他人；而常规型的人尊重权威、习惯接受他人的指挥和领导、工作踏实、忠诚可靠，上级主管当然喜欢。
头脑风暴
1．你觉得公司销售部、售后服务部、咨询部的一线员工应该选择什么类型的人？为什么？
2．如果你是该公司人力资源部的经理，你对这份测试报告怎么看？你会采取什么措施？
小贴士
霍兰德把人的职业倾向和职业环境归为六种类型：现实型（如手工、技术工）、研究型（如科研、实验）、艺术型（如艺术创作）、社会型（如为民办事）、企业型（如劝说他人从事某项活动）和常规型（如办公室工作）。每个人只有找到与自己的职业倾向相匹配的职业，其才能与积极性才会得到更好的发挥。人们选择工作时，经常通过做职业倾向测试来帮助自己了解适合从事什么类型的工作。
活动一：连连看
职业倾向测试可以帮助人们了解自己的职业倾向。下面的应聘者适合从事哪些职业？请你帮助他们做个选择。
活动二：情境模拟
俗语说，“人以类聚，物以群分”。人们的兴趣、爱好、性格各不相同，因此对相同职业的适应性也会不同。下面是一些现实情境中不同人物的职业理想，他们的职业理想能否实现？让我们展开想象，帮助这些人了解自己的职业倾向，寻找到自己的职业理想。
小贴士
根据霍兰德职业倾向理论，人们通常倾向于选择与自我兴趣类型匹配的职业环境，如具有现实型兴趣的人希望在现实型的职业环境中工作，可以最好地发挥个人的潜能。但职业选择中，个体并非一定要选择与自己兴趣完全对应的职业环境。一是因为个体本身常是多种兴趣类型的综合体，单一类型显著突出的情况不多，因此评价个体的兴趣类型时也时常以其在六大类型中得分居前三位的类型组合而成；二是因为影响职业选择的因素是多方面的，通常不会完全依据兴趣类型，还要参照社会的职业需求及获得职业的现实可能性。
让我们来做一个调查，要求每位同学独立完成一次调查，了解一下不同行业从业者的职业理想。调查实施步骤如下：
第1步：做好调查前的准备工作。
1．明确调查目标：了解不同职业类型的从业者对目前从事职业的满意度，以及职业理想的实现程度。
2．确定调查对象及其数量：选取6个人作为调查对象，每种职业类型调查2人。
3．确定调查方法：问卷调查法。
4．设计调查内容：你可以采用下面给出的调查题目，也可以自己编制题目。
第2步：实施调查，并做好记录。
1．调查后，记录下调查对象对每题所给出的答案。
2．分析一下调查对象选择相应答案的原因。
第3步：完成调查报告。
你可以这样撰写：
第4步：小组内交流个人调查心得，全班展示个人调查报告。
小贴士
职业理想的实现需要我们从现在开始做起。只有了解自己的兴趣，发展自己的特长，并且保持这些兴趣或特长，我们对未来职业的选择才不会盲目。
活动结束了，把你的收获和感受留在这儿吧！
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