我们一直都在内疚……我们怀着最好的意图制定课堂管理章程,但实施的过程却异常艰辛,导致我们总是不能将其贯彻始终。
我们要求学生,他们必须先举手再发言,但我们自己又总是回答那些不举手就提问的学生的问题。当一个学生注意到这个现象后,他马上就会效仿。没过多久,绝大多数学生都不举手就开始发言,这让我们变得非常焦躁。但是,事情发展到如此一发不可收拾的地步,究竟是谁的错?毫无疑问,是我们的错!我们忘了要始终如一地执行我们的课堂管理章程。学生一旦发现我们并没有始终如一地执行它们,他们很快就会想要挑战老师,看看自己究竟可以逃脱课堂章程多少次!
我们制定章程来管理我们的课堂,并且发誓要永远始终如一地执行它们,但很快我们发现自己被笼罩在混乱之中。事实上,我们应该学会衡量事情的轻重缓急,一切违反章程的行为都要格外重视并及时解决!
事情通常不会突然之间就完全崩溃。它们只会一点点地散架,就像我们在执行规章制度时,我们总是在一点点地丧失我们在保持章程一致性方面的坚持。
毫无疑问,卓越的老师总是在保持章程一致性方面做得比别的老师好很多。他们告诉学生他们所期望的,并且维持着这些期望长达一整年之久。他们始终坚持组织和管理课堂,他们始终保持章程的一致性,他们始终维持高水平的工作质量,他们始终坚持他们的专业性。
对于你的教学工作——课堂计划、课堂管理、教学、处理学生的行为问题等等,你又是如何坚持的呢?你觉得哪些地方还需要改善?不管怎样,请始终如一地执行班级的章程。
当老师能保持章程的一致性时,纪律问题就会很少出现。老师不仅要懂得如何有效地执行章程,而且要详细地教导学生如何去遵守,这样才能保持章程的一致性!
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