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学会控制课堂节奏

时间:2023-02-27 理论教育 版权反馈
【摘要】:善待学生并不是说和学生毫无界限,而是在保持正常师生关系的前提下,关心爱护学生。课堂上有时教师为调节气氛会和学生说些逗乐的事,但是“逗乐”有度,放松片刻后要及时将他们发散的思绪收拢,回到学习的正题。警惕“逗乐”演变成半节课的哄闹,当教师觉得放松完毕,要明示学生安静下来,比如“你们真是太厉害了,好!下面谁能告诉我××的三个重要原则是什么”。

在一个轻松愉悦的学习环境中,学生不仅可以自在地与教师互动交流,也会与同学长期友好相处。学生明白教师对他们的期望,每天都会按照这个期望要求自己,约束自己。他们从不嘲笑别人的错误,为了找出正确答案而争得面红耳赤。

在这样一个环境里,学生每天都在逐渐进步,而且也不允许自己落后。

保持冷静

在与学生相处的时候,教师应保持沉着冷静的状态,遇到意外事件或问题,不要反应过激,手忙脚乱。时刻提醒学生注意控制情绪,端正态度,文明举止;提醒他们注意自己的言行过失,知错就改。和他们打交道时,多用礼貌用语会有意外的收获。

善待学生

善待学生并不是说和学生毫无界限,而是在保持正常师生关系的前提下,关心爱护学生。“善待”就是跟学生打招呼时招手微笑,就是轻声柔语跟他们说话,即使是批评他们,也要注意语气,不要厉声训斥。

作为教师,总是在发现并耐心纠正学生的错误,因此很容易生气。保持良好的心情投入工作很重要,和颜悦色是一天,尖酸冰冷也是一天。学生们在听完老师的教导后,可能心情会有点沮丧,不过他们的沮丧很快就会抛到九霄云外,所以教师更要心情舒畅。

幽默处事

学生年纪尚幼,和许多不懂事的孩子一样,他们经常会犯这样或那样的错误。与其整天被学生的调皮捣蛋弄得头晕脑涨,还不如花点时间和他们好好相处。当我们怀着轻松幽默的心情看待孩子们的玩闹淘气时,生活会少许多压力,多许多乐趣。学生毕竟只是孩子,不跑不闹不犯错是不可能的。即使是那些外表成熟的初高中学生,心态也是幼稚的、孩子气的。想要保持心情愉快,就不要和学生太较真。

课堂上有时教师为调节气氛会和学生说些逗乐的事,但是“逗乐”有度,放松片刻后要及时将他们发散的思绪收拢,回到学习的正题。警惕“逗乐”演变成半节课的哄闹,当教师觉得放松完毕,要明示学生安静下来,比如“你们真是太厉害了,好!下面谁能告诉我××的三个重要原则是什么”。虽然学生会觉得意犹未尽,一时抱怨四起,但教师严肃的语气会把他们的注意力带回课堂的。如果不适时制止,他们能说说笑笑玩玩闹闹一直到没有可玩可闹的东西了才会停下来。

控制音量

当您怒火中烧、情绪即将失控时,试试转身数数,从一数到十,或闭眼深呼吸几次,尽量平息怒气。切忌气急败坏、大声呵斥学生,因为呵斥不仅会伤害孩子幼小的心灵,而且会彻底毁掉在学生心目中的良好形象。另外,如果课上不太安静有“杂音”,教师提高嗓门只会让“杂音”越来越多。

善用肢体语言

伸出一只手表示“五”,双手上移表示“起立”,双手下移表示“坐下”。教师经常使用指令性的手势既可以集中学生的注意力,还能舒缓嗓音,少用甚至不用祈使语气。一节课只有40分钟左右,时间有限。教师在讲课过程中,总希望教学过程如行云流水般一气呵成,因此肢体语言可以发号施令,帮助顺利完成教学。当教室里很安静,学生都注视讲台的时候,肢体语言就该出场了。长期使用的话,学生看到某个手势会像应激反应一样训练有素,节省了很多宝贵时间。

及时化解

虽然课上出现的小问题小矛盾不会影响教学,但是这个问题或矛盾有愈演愈烈的势头,这时就要充分发挥肢体语言的作用了。眼神示意“安静”或做一个“停”的手势,恢复课堂正常秩序。对于课上出现的哄闹要及时制止,若置之不理,教学目标会大打折扣。

还有一个聪明的处理课堂纪律问题的办法:将矛盾扼杀在萌芽状态。有个别学生走神开始捣乱时,略施小计将全班同学的注意力都“刷”的一下集中到教师身上,例如跟学生猜谜、朗读比赛或小组合作学习等等,让学生的思维一直跟着教师,不留捣乱的余地。学生走神不专心听讲时,让他上台来给帮个忙,他就没时间走神或者开小差影响其他同学了。

建立和谐师生关系

教师想要和学生建立起和谐的关系,就要尽可能多了解学生,多亲近学生。每天抽出几分钟挨个找学生聊聊,话题随意,聊家庭、朋友、宠物、爱好等。上课铃响起教师走进教室时,跟学生打个招呼,翻翻他们的个人记事簿;利用课堂最后两三分钟,好好了解他们。有体育出众的学生,问问他们参加比赛情况。总之,对他们了解得越多,就越能赢得他们的尊敬和爱戴。尽管教师与学生朝夕相处,认真教学,但有个事实很容易忽视,就是师生是一个集体,一个整体,不仅包括教与学的过程,还包括个体融入集体的过程。因为每个人都有不同的家庭背景、成长经历和喜好,这么多不同的个体如何融入班集体呢?这就需要教师多花时间了解学生,因充分了解而慢慢形成和谐的班级。

讲课之前摸清学生情绪

上课铃响前跟学生闲聊几句,不仅可以增进了解,还可以摸清学生的情绪状态。如有学生怒气冲冲地走进教室,教师关切地询问他到底什么事情惹他这么生气,尽力帮他解决。如不能立刻解决,起码教师心中有数,课后再找学生谈谈找出解决的方法,化解矛盾。若教师只是一味地讲课,不及时处理他们之间的矛盾纠纷,整堂课下来就会有部分学生什么都没记住,还会严重影响到周围其他同学。

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