把赞美话送给别人

赞美是人与人之间沟通良好的润滑剂，它可以融洽人们之间的关系。要知道，每个人都喜欢听到别人赞美自己。年轻人要想有好的人际关系，必须学会真诚地赞美他人。

很多人自己没有显赫的才能、成就，只会成天唱高调地说自己怀才不遇是因为绝不向人谄媚，轻视甚至批评别人既有的成就，而事实上，这些人多属无法出人头地之辈。

讨厌别人对自己拍马屁的人少之又少。即使有，其内心的本意也必不尽然。

有这么一个故事：

一位老师非常讨厌别人拍他的马屁，素以刚直不阿闻名。有一次，一个学生对他说：“老师，您最讨厌别人对您拍马屁的吧？我还真佩服您这一点，我应该向您学习。”老师听了，笑着回答：“是啊，是啊！”

事实上，这不就是那个学生一记绝妙的“马屁”吗？他的赞美话说得不动声色，取悦了自己的老师。

赞美别人，恭维别人，就算是对人“拍马屁”好了！其实都是人际关系上至高无上的“润滑剂”，而且这种美丽的言词又是免费供应；如此“于人有利、于己无损而有利”的事，又何乐而不为呢！

赞美是一种博取好感和维系好感最有效的方法。它还是促进别人继续努力卖命最强烈的兴奋剂，这是由人性的本能所决定的。想要求人成功就必须学会这一招。

美国一位企业家这样形容卡耐基：“他是一位会握着你的手，鼓励你，赞美你的人。在我的生活经验中还没有碰到过一个能赶得上他的人，有许多人，虽然拥有职权，但他们没有嘉许别人的雅量，只会讥讽别人，像这样怎么能成就更伟大的功业呢？”

其实这位企业家是最能领会卡耐基精神的人。

有人说，在这位企业家的手里，赞美别人已成为一种异乎寻常的驱动工具。

当这位企业家就任造船厂厂长的时候，工作人员都被他调动起了巨大的热情，他的传记中这样写道：

“从经理到工人，他都很大方地给予嘉奖，称赞工作人员的工作技巧，使受奖的人都觉得比金钱奖赏更为可贵。”

这家造船厂承造的军舰拖甲虎号在27天内完工，造船场里所有的记录都被打破了。老板召集造舰的全体工作人员发布一篇庆功的演说辞，并且赠给每人一枚银质奖章和威尔逊总统的一封信，最后他转向负责监造人，从自己的袋子里掏出个金表，亲手交给他，作为一个小小的纪念。

把赞扬送给别人，就像把食物施给饥饿的乞丐。在许多时候，它就像维生素，是一种最有效果的食物。

有的人严格有余而赏“银”不足，吝啬赞美他人，是违背人性的做法，结果往往使一些下属暗中捣鬼或干脆“走人”。这些人要好好反省。

在这个社会上，会说奉承话的人似乎比较吃得开。当一个人听到别人的奉承话时，心中总是非常高兴，脸上堆满笑容，即使他嘴里这样说：“哪里，我没那么好”，“你真是很会讲话！”可是，他仍然会很高兴。虽然他明知对方所讲的是奉承话，却还是抹不去心中的那份喜悦。

因此，把赞美话送给别人是搞好人际关系的绝佳手段，奉承话说得得体，会使你更受欢迎！