四、职业价值观
1.职业价值观的含义和作用
价值观本身是个哲学概念，我们通常所说的价值是指客体所具有的促进客体生存、发展的性质和能力，是指客体对主体所具有的正面意义和正面评价。因此，价值观应是指一个人（主体）对周围的客观事物客体（包括人、事、物）的意义、重要性的总评价和总看法，这种对诸事物的看法和评价在心目中的主次、轻重的排列次序，就是价值观体系。价值观和价值观体系是决定人的行为的心理基础，是支撑人类生活的精神支柱。它决定人们的行为取向，决定人们用什么心态和意旨去开创新生活，对人们的生活有引导作用。价值观在职业选择上的体现就是职业价值观。
职业价值观也称“职业意向”，是个人希望从事某项工作的态度倾向，也就是个人对某一项工作的希望、愿望和向往。职业价值观影响着择业动机、职业受挫应对能力、择业信心、择业方向、职业评价等。
2.职业价值观与职业
许多职业专家通过大量的调查，把人们的职业价值观表现分成六大类，具体如表4-4-6所示。
表4-4-6 职业价值观与职业
3.评价自我职业价值观
活动
拍卖会
拍卖规则：
（1）每位学生手上拥有3 000元人民币作为购买资金，每项“商品”底价500元，每次叫价500元。3次未叫价就将此项目卖给出价最高者。出到3 000元时，允许多人同时购买同一项“商品”。
（2）不允许合资或将资金借用他人。资金使用完，不再参与购买。
（3）本次拍卖的“商品”全是指你对将来工作的条件要求。“商品”亮出后，同学们认真思考5分钟，按照需求程度用序号依次填写在栏目中，以便明确购买目标。
（4）本次拍卖商品无好坏、褒贬之分，大家要如实按个人想法去选择，才能真正明确自己在择业时看重什么。
（5）投标结束，无论是否买到“商品”，都需填写总结分析表，如表4-4-7所示。
表4-4-7 “职业价值观”拍卖总结分析表
续 表
拍卖会商品解释：
◆序号（1）有学习的机会：希望将来用人单位能为你提供继续学习的机会。
◆序号（2）工作内容富有挑战：将来的工作不要一成不变的，希望富有挑战，能在挑战中体现自身价值和享受成就感。
◆序号（3）专业对口，学以致用：求职时，要求专业一定对口，不愿选择与专业无关的职业。
◆序号（4）薪水高，福利好：关注的是收入问题，其余可以不考虑。
◆序号（5）有发展空间：希望有向上发展的机会。
◆序号（6）工作稳定性：最好工作岗位稳定、工作内容不变。
◆序号（7）工作轻松，外部压力小：工作轻松、无竞争、无压力。
◆序号（8）8小时工作制：工作时间稳定，最好8小时，不希望加班等。
◆序号（9）和谐的人际关系：注重人际关系，希望单位有和谐的工作氛围，能得到关心、爱护。
◆序号（10）工作环境舒适：对工作环境较看重，希望单位有漂亮的楼房、舒适的工作环境。
◆序号（11）能为家人减轻经济负担：先工作、先独立，为家人减轻经济负担。
◆序号（12）能充分发挥自己的特长：能充分发挥特长，展示才能。
◆序号（13）选择感兴趣的工作：所选择的工作一定是自己感兴趣的。
◆序号（14）非大城市不选：要求工作单位一定在大城市。
◆序号（15）社会需要与社会贡献：选择职业考虑社会需要和社会贡献，愿意到基层、到企业一线、到艰苦行业就业。
◆序号（16）先就业再择业：毕业时，如暂时不能求得理想职业，先就业；在工作中，不断学习、完善自我，等待机会再就业。
结果总结分析：
我购到的“商品”是：
1.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
2.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
3.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
我想购买，但没能购买到的“商品”是：
1.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
2.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
3.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
我最重视的五种“商品”是：
1.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
2.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
3.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
4.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
5.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
我想最有可能符合我所重视的职业价值观的工作是：
1.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
2.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
3.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
4.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
5.＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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