【摘要】：无论面试前是否已投送个人材料，面试时都应再准备一份个人资料，还有相片、身份证、笔等。面试就是一场考试，在测试个人能力的同时，也在测试个人的心理素质和临场发挥能力。因此，要想面试成功，首先要克服自卑或盲目自大的心理，既要对自己充满信心，也要克服高傲心态，不要过高估计自己。与应聘岗位相关的专业知识、业务技能等都要熟知，对能预测的问题要进行准备，这些都有助于增强自信，有助于面试的成功。
二、面试前的准备
1.尽可能多了解用人单位和招聘岗位的情况
（1）需了解的主要情况有：用人单位发展史、目前经营情况、取得成绩、招聘岗位的职业和能力的要求等。
（2）了解的渠道：校毕业生就业服务机构、报刊、媒体和网络等。
2.做好应聘材料的准备
无论面试前是否已投送个人材料，面试时都应再准备一份个人资料，还有相片、身份证、笔等。如果是异地求职，最好准备一份当地的交通地图。
3.做好心理准备
面试就是一场考试，在测试个人能力的同时，也在测试个人的心理素质和临场发挥能力。因此，要想面试成功，首先要克服自卑或盲目自大的心理，既要对自己充满信心，也要克服高傲心态，不要过高估计自己。不要抱着“非某某单位、某某岗位不去”的想法，要做好“从一线做起，从基层做起”的思想准备。保持良好的心态，能促使你客观地分析、认识自我，分析现实和社会的需求，在择业中准确找到自己的位置，理智地调整好理想与现实的差距；保持良好的心态，能使你在择业目标的实施过程中保持健康和愉悦的情绪，增强自信、敢于竞争，以顽强的意志克服各种各样的困难和挫折，只有这样，才能够顺利实施就业计划。
4.业务知识准备
与应聘岗位相关的专业知识、业务技能等都要熟知，对能预测的问题要进行准备，这些都有助于增强自信，有助于面试的成功。
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