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公司总经理如何提升自己

时间:2023-02-28 理论教育 版权反馈
【摘要】:爱若和布若差不多同时受雇于一家超级市场,开始时大家都一样,从最底层干起。可不久爱若就受到总经理的青睐,一再被提升,从领班直到部门经理。终于有一天布若忍无可忍,向总经理提出辞呈,并痛斥总经理用人不公平。布若很快从集市回来说:“刚才集市上只有一个农民拉了一车土豆在卖。”布若又跑去,回来说有10袋。布若再次跑到集上。说完总经理叫来爱若对他说:“爱若先生,请你马上到集市上去,看看今天有什么卖的。”

本周生存技能小贴士

在考虑解决问题的方案时,一般人通常会站在自己的立场上去考虑,而成功的人却总会自觉地站在公司或老板的立场去考虑解决问题的方案。试着让自己从公司或老板的角度去考虑问题,寻找解决问题的办法,我们应考虑如何避免类似的问题重复出现,而不是去找头疼医头、脚疼医脚的方案。面对人的惰性和部门之间的扯皮,只有站在公司或老板的角度去考虑问题,才能得出一个比较彻底的解决方案。能始终站在公司或老板的立场上去酝酿解决问题的方案的人,很可能逐渐被公司和老板信赖。

案 例

职场哲理小故事

爱若和布若差不多同时受雇于一家超级市场,开始时大家都一样,从最底层干起。可不久爱若就受到总经理的青睐,一再被提升,从领班直到部门经理。布若却像被人遗忘了一般,还在最底层混。终于有一天布若忍无可忍,向总经理提出辞呈,并痛斥总经理用人不公平。总经理耐心地听着,他了解这个小伙子,他工作肯吃苦,但似乎缺少了点什么,缺什么呢?他忽然有了个主意。“布若先生。”总经理说,“请您马上到集市上去,看看今天有什么卖的。”布若很快从集市回来说:“刚才集市上只有一个农民拉了一车土豆在卖。”“一车大约有多少袋,多少斤?”总经理问。布若又跑去,回来说有10袋。“价格多少?”布若再次跑到集上。总经理望着跑得气喘吁吁的他说:“请休息一会吧,你可以看看爱若是怎么做的。”

说完总经理叫来爱若对他说:“爱若先生,请你马上到集市上去,看看今天有什么卖的。”爱若很快从集市回来了,汇报说:“到现在为止只有一个农民在卖土豆,有10袋,价格适中,质量很好,我带回了几个请您看看。这个农民过一会儿还将弄几筐西红柿上市,据我看价格还公道,可以进一些货。我认为这种价格的西红柿您可能会要,所以我带回了几个西红柿作样品,还把那个农民也带来了,他现在正在外面等回话呢。”

总经理看了一眼红了脸的布若,说:“请他进来。”

爱若由于比布若多想了几步,于是在工作上取得了成功。

人要善于观察、学习、思考和总结,仅仅靠一味地苦干奋斗,埋头拉车而不抬头看路,结果常常是原地踏步,明天仍旧重复昨天和今天的故事。

思 考

收 获

通过本周的学习体验,你有哪些收获呢?

通过学习,我了解了:

通过学习,我理解了:

通过学习,我掌握了:

通过学习,我学会了:

通过学习,我提高了:

通过学习,我改进了:

我对自己提出的改进意见是:

你怎么评价你这一周的表现?

A.非常努力     B.用心在做

C.不是很努力    D.其他

本周老师和其他同学对你是如何评价的?

A.很好     B.比较好

C.一般     D.还需努力

给自己多一点鼓励吧!

A.加油,我是世界上独特的一分子    B.坚持,我能行

C.别太潇洒了,赶紧努力        D.伙计,该醒醒了

对自己下周的学习、生活,你如何计划:

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