俗话说：“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”“三个臭皮匠，胜过一个诸葛亮。” 一个人不能单凭自己的力量完成所有的任务、战胜所有的困难、解决所有的问题，须知借人之力也是很必要的。善于借助他人的力量，既是一种技巧，又是一种智慧。
古人说得好：得人之力者无敌于天下也；得人之智者无畏于圣人也。一个人即使是天才，也不可能样样精通，这就意味着每个人都有自己不能完成之事。但是，天下什么样的人才都有，所有你自己不能完成的事，总有人能够完成。如果你善于借人之力，就没有什么是你不能完成的。
上司交代的新项目开发策划折磨了杰米整整一周，虽然在进入微软之前，杰米对工作的难度已有心理准备，但一次次地返工，一遍遍地承受上司失望的眼神，杰米觉得自己快要崩溃了。他甚至做好了辞职的准备。这天一上班，面对又一次返工的策划案，杰米木然地坐着。
“嗨！”有人拍拍他的肩膀友好地打招呼，“你的表情好酷！遇到什么事了吗？”
杰米抬起头，看到一张灿烂的笑脸，是同事大卫。杰米忍不住把自己的困境告诉了大卫。大卫微笑地告诉他，其实事情没有那么难，关键是他还没有了解上司的风格，如果策划案能够更贴近上司的心理，就不必大费周折了。大卫指着左前方的一个背影说：“威廉是公司策划高手，他对上司的要求很了解，你可以向他去请教。当然他不会替你完成这个策划，不过他肯定能给你提供宝贵的建议。”
杰米谦虚地向威廉请教，威廉很中肯地提出了一些修改意见，并告诉他一个窍门：“你的上司自己就是策划出身，每次沟通时不妨征求他的建议，仔细聆听他的意见，你会学到很多东西，很快就会成长起来的。”
果然，按照威廉的建议修改的策划案顺利通过了上司的审核，以后每次和上司的沟通杰米都受益匪浅，而且他也发现自己身边的同事个个“身怀绝技”，自己遇到困难时总能从他们那里得到中肯的建议。
很多工作就是这样的，当我们无力去完成一件事时，不妨向身边可以信任的人求助，也许对我们来说费力不讨好的事情，对他们来说却可能不费力就能轻松“搞定”。个体不同，各人的优势和长处亦不同，与其自己苦苦追寻而不得，不如将视线转移，呼唤那些有能力解决问题的人，借人之力，成己之事。
所谓“孤掌难鸣”，“独木不成林”，在这个世界上没有完美的人，你不完美，他也不完美，但如果你和周围的同事结合在一起，就可能取得意想不到的成果。我们时常看到有些没有血缘关系的人，结成亲兄弟般的友谊，互相帮助、互相提携，也可称之为“利用”的一种关系。
聪明的人善于从别人身上汲取智慧的营养补充自己，从别人那里借用智慧，比从别人那里借钱更为划算——借钱是要还的，借用的智慧则成为自己的无形资产。
善于借用别人的智慧，也包括容忍并接纳那些不同意见。不妨想想他们不赞同你的原因是否很有道理？他们是否看见了你看不见的盲点？他们的理由和观点是否与你相左？他们是不是以偏见审视你的构想？问他们深入一点的问题，请他们解释反对你的原因，请他们给你一点建议，并中肯地接受。
善于借助别人的力量，善于利用别人的智慧，广泛地听取他人的意见，多和不同的人聊聊自己的构想，多倾听别人的想法，多动动脑子来观察周遭的事物，多静下心来思考周遭发生的一些现象，将让你受益匪浅。
当你真正学会借用别人的智慧时，你将会发现，你的视野将更加开阔，你的思路将更加通透，你的境界将更加高远，你的职场之路也会越走越宽阔。
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