“创新”一词，源自拉丁文，是“生长”的意思。
前世界首富比尔·盖茨在一次演讲中说道：“可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力！”
彼得·德鲁克说得更直接：“要么创新，要么死亡！”
松下幸之助也说：“今后的世界，并不是以武力统治，而是以创新支配。”要发展、要成功，必然是从创新入手，在创新中成功。
人类社会发展的历史就是不断创新的历史。人类学会了驾驭马匹代替步行，当他们觉得马车仍不够快时，他们就幻想着能够像鸟一样自由地飞，于是就有了飞机。人类社会就是在不断创新中得到了飞速发展。
有识之士也提出了响亮的口号：“创新是21世纪的通行证。”
在企业中，能够主动寻找创新方法的员工，是企业中最宝贵的财富。而善于创新的企业，会利用创新意识来包装自己，奠定自己的核心竞争力。
有家大型广告公司招聘高级广告设计师，面试的题目是要求每个应聘者在一张白纸上设计出一个自己认为最好的方案，没有主题和内容的限制，然后把自己的方案扔到窗外。如果谁的方案第一个被路人捡起来看，谁就会被录用。
设计师们开始了忙碌的工作，他们绞尽脑汁描绘着精美的图案，有的人甚至费尽心思画出诱人的裸体美女。
就在其他人手忙脚乱的时候，有一个设计师非常从容地把自己的方案扔到了窗外，并引起路人的哄抢。
他的方案是什么呢？原来，他只是在那张白纸上贴上了一张面值100美元的钞票，其他的什么也没画。
显然，该设计师的方法并非投机取巧，而是在理解了题目基础上的创新之举。这个简单的举动更彰显了他的创新性思维。
在企业中，能够主动寻找创新方法的员工，是企业和老板永远欢迎的。创新能够使你在竞争中脱颖而出，哪怕起初你处于不利的地位和形势。也许你的学历不是最高的，经验不是最丰富的，技术不是最熟练的，但是你的创新能力是价值非凡的，它所创造的价值将使你本身存在的劣势不再成为阻碍你前进的问题。创新，会为你的工作业绩增值，使你成为最受企业欢迎和重用的人。
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