不为失败找借口

马云曾经有一个经典的发问：“公司请你来干吗？”马云直言道：“请你来是解决问题而不是制造问题，如果你不能发现问题或解决不了问题，你本人就是一个问题。”马云还说：“让解决问题的人高升，让制造问题的人让位，让抱怨问题的人下课。”马云从来不问一个人为什么失败，为什么把事情办砸，他会给对方一次机会，不问你失败的借口，只看你做成与否。

自互联网兴起以来，很多家外国网络公司在中国大陆经营失败，包括雅虎、eBay、谷歌等。2010年1月19日在“天下经济论坛”上，马云谈到退出中国的谷歌时说：“外国公司进入中国倒下五六家，不到10个手指头，中国互联网公司倒下多少家？5000家都不止！那些企业为什么到中国倒下？他们说跟政府不会搞关系，没有钱，没有这个那个。他们有的只是借口。”

马云说：“为什么外国互联网公司到中国大都失败了？谷歌也不行，雅虎也不行，eBay也不行？失败的人是最容易找借口的，人类总是为失败找借口，不为成功找方向。”

在大会结尾，马云对大家说：“这个世界不缺抱怨，缺的是解决抱怨的方法。进入一个新的市场，一定有抱怨、一定有痛苦，这就是做企业，否则你就别去。”

鲁迅笔下的阿Q有“精神胜利法”，被人打了自我安慰“是儿子打老子”，所以他“总是得意的”。这种“精神胜利法”在生活里也普遍存在。很多人担心事情搞砸之后承担后果、被人嘲笑，所以总要找个借口将责任推脱出去，迟到了推给堵车、升不了职推给老板太苛刻、业绩差推给客户太挑剔……

梁惠王曾问孟子：“为什么我尽心尽力国家却不强大？”孟子一针见血地说道：“国君对百姓漠不关心，看到有人饿死也不开仓救济，却推脱说：这不是我的责任，而是年成不好，这跟杀了人说不是我的过错，是凶器的过错有什么区别呢？”找借口成了很多人推卸责任的“良药”，但是为什么不把找借口的时间放在找解决办法上呢？找了借口，看上去自己的责任被推掉了，但是事情仍没有被解决；只有不断地找方法才能将事情解决。

洛克菲勒说：“借口把绝大多数的人挡在了成功的大门之外，99%的失败都是因为人们习惯于寻找借口。”居里夫人也说：“失败者总是找借口，成功者永远找方法。”当我们做一件事情时，很可能遭遇失败，这时要用一种积极的态度面对，精心分析自己哪里做得不够好，还有什么地方需要改进，这样才会有成功的可能。但是，一旦习惯了找借口：“不做了，今天天气太差，会影响我。”那么明天你也会找到类似的借口将事情推托下去。

美国西点军校世界闻名，这里有一个广为流传的传统，当学员遇到军官问话时，只能有四种回答：“报告长官，是。”“报告长官，不是。”“报告长官，不知道。”“报告长官，没有任何借口。”除此以外，不能多说一个字。这就是西点军校的传统，只要学员没完成任务，不允许讲任何借口，直接受罚。

帮美国打赢内战的格兰特将军是西点军校毕业的，他后来做了总统，有人问格兰特西点军校教给了他什么，格兰特掷地有声：“没有任何借口。”

著名的巴顿将军也是西点军校毕业的，他在回忆录里讲述自己如果想提拔人的时候，就把候选人叫在一起，交给他们在仓库后面挖战壕的任务。然后巴顿就在仓库里面透过窗户观察他们，很多候选人都议论着巴顿为什么突然叫他们挖战壕，还有人争论着这样的战壕既不能当掩体又太冷，最后有一个人说：“让我们把战壕挖好后离开这里吧，那个老家伙想用战壕干什么都没关系。”

巴顿写道：“那个伙计得到了提拔，我必须挑选不找任何借口完成任务的人。”

美国前总统西奥多·罗斯福也说：“克服困难的办法就是找办法，而且，只要你找，就一定有办法。”错了就错了，失败了就失败了，勇敢承担起来，永远也不缺再来一次的机会，而且事实上方法永远比困难多。很多人把宝贵的时间用在了如何寻找一个合适的借口上，却没意识到这样的行为会消磨自己的意志，让自己消极懒惰，借口能做一时的“挡箭牌”，却也让人躲在后面不敢出来。

想在人生路上获得成功，或者做好一些事情，就别在任何事情上为自己找借口。成功，从不找借口开始。