要么接受不公平，要么改变自己

人生没有绝对的公平，有人生在富人家，有人生在穷人家；有人天生漂亮，有人长相一般；有人聪明，有人笨一点。这些是没办法公平的。世上没有绝对的公平，如果什么事都讲公平，那反而是另一种不公平了。所以，比尔·盖次说，社会是不公平的，我们要试着接受它。

在遇到不公平的时候，有两种人：一种人只会抱怨“不公平”，这种人的名字叫“弱者”，他们无力改变现状，只能通过抱怨来发泄；另一种人，则会想办法改变，他们是“强者”。因为强者是制定规则的人，他怎么会说不公平呢？一旦他觉得不公平的时候，他就会改变现状，以求公平。弱者只会抱怨，强者才会改变。不公平才会激发人改变的动力。事实上，很多人的成功恰恰是源于“不公平”。

有一对老夫妻，原本在国营企业工作，兢兢业业二十几年，没想到也下岗了。面对自己服务了一辈子的企业把他们推到门外的时候，他们也曾经去单位闹，说这不公平，自己辛苦了半辈子，没有功劳也有苦劳。可是，没有办法，事情已经这样了，怎么办呢？为了生计，他们就摆起了小吃摊。几年之后，他们开了饭店；数年之后，他们有了自己的连锁饭店。

不公平给予人刺激，但人有刺激才能造就卓越。人生就是这样，看似不公平的环境中，也许机遇正在等着你。你只有拥有了让生活变得公平的资本，你的生活才会改变。要获得“公平资本”，就要付出汗水，要比别人更优秀、更主动。只有这样，你才能掌握生活的主动权，生活才会呈现公平的一面。

生活中有许多事情我们是无法逃避的，也是无法选择的。我们只能根据即成的事实来调整自己。这时候抗拒事实不仅会毁掉自己的生活，还会让自己精神崩溃。因此，当你不能改变事实的不公和命运的不幸时，就接受它、适应它，把那些不公平暂时甩在身后吧，试着去创造生活中美好的东西，这些才是让你成功的内容。

华创语录

不公平也许会有委屈，但人的心胸是被委屈撑大的。能承受多大委屈，才能成就多大事业。

当一个人总是抱怨不公平的时候，是没有人爱听你的诉说的，或许别人还会因为你的抱怨，而更加瞧不起你。而当你懂得拿不公平当做动力来强大你自己，来改变你自己的时候，才会有发言权，你说话才有分量，弱者是没有资格的。因此，要么接受不公平，要么改变自己。

我在苏州世华当总经理的时候，也有同仁经常向我抱怨，说公司有这样的问题、那样的不公平。说的多了，不仅对他们自己的工作有影响，还会波及其他同仁。于是，我就在公司里倡导“闭嘴文化”。什么是“闭嘴文化”？就是当你没有做到第一的时候，请你闭嘴。做到第一了，你才有说话的权力。所以不要抱怨不公平，不要抱怨公司有什么问题，你先做到第一再说。至此以后，公司内部杂音少了，所有同仁都专注到自己的工作上来，想办法去解决问题，增加业绩。当他们真正做到第一的时候，我再让那些抱怨的人去说，他们反倒不再去抱怨什么了，说的都是积极正面的东西。

在职场中最好不要进行没有意义的抱怨，即使你有不得不说的意见，那也得向能解决问题的人去提出。因为公司需要的是能发现问题并解决问题的人。有的人说，我不是抱怨，我是在说事实。那我就对什么是不抱怨下个定义吧：把问题说给能解决的人听，才叫不抱怨。