危难是责任感的试金石

一位著名的企业家说：“当我们的公司遭遇到前所未有的危机时，我突然不知道什么叫害怕了，我必须发动我所有的智慧和勇气去战胜它，因为在我的身后还有那么多人，我不能让他们倒下，这是我的责任。所以我在最艰难的时候，才变得异常的勇敢。当我们走出困境的时候，我对自己的勇敢难以置信，我会这么勇敢吗？是的，那一次遭遇让我真正明白了，惟有责任，才会让你超越自身的懦弱，真正勇敢起来。”

我们平常能看到一些人吹吹打打的，一拍胸脯，什么事都敢答应，一遇到事就蔫了。朋友间怎样证明彼此的感情呢？就是在遇到事情的时候，看对方愿不愿意和你一起承担。所以，我们会说，危难是责任感的试金石。想看一个人有没有责任感，就要看他在遇到事情时如何反应。逃避的，把错误推到别人身上的，马上分手的，不闻不问的，拒绝承担的，请马上离开他，不要有任何犹豫。

曾任纽约中央铁路公司总裁的佛里德利威尔森在一次接受媒体采访时说：“一个人，不论是在田地里挖土豆，还是在大公司里当总裁，都觉得这是自己的使命；不论工作遇到多少困难，他始终都用积极、负责的态度去面对，这样的人一定会成功，也一定是那批沐浴到目标光芒的人。”

苏珊博士是美国证券界的风云人物，她幼时非常喜欢音乐。在被问到为什么她能把自己并不喜欢的工作做得这么优秀的时候，她说：“工作就是责任，不管你喜欢不喜欢，你都需要面对。”社会学家戴维斯说：“放弃了自己对工作的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好的生存机会。”

这是一个公司的营销部经理分享的他带领团队参加一个国际产品展览会上发生的故事。

在公开展览之前，他们要做很多准备工作，包括展位的设计和布置、组装产品、整理产品资料，通常这个时候需要大家工作到很晚。这引起了团队中大部分人的不满：“加班就要付加班费，要么就不干！”很多人瞅准了下班的点，直接找个借口溜走。

在会展正式开始的前一天，公司老总来到现场了解准备工作的进展。老板到现场已经是凌晨一点了，他看到营销经理和一个安装工人正挥汗如雨地安装设备，却不见其他人。

见到老总，营销经理万分愧疚：“我做不到让所有人下班后都在这坚持工作……”老总拍了拍他的肩膀，没有说话，他问身边的安装工人：“你是在要求下才留下来工作的吗？”“他是主动留下来的！”营销经理抢着答道。老总没再说什么，而是招呼几个随行人员，加上他自己，一齐加入到安装队伍中。

会展刚结束，那天晚上没有参加劳动的人员就接到了辞退信，而与营销经理一起加班的那名安装工人则被提拔为分厂的厂长。

这样的决定当然让很多人不服气，人力资源给他们的回复是：“在关键时刻，没有人强迫你选择加班。但是，这样的表现也恰好代表了你们平时的状态：能偷懒就偷懒。那个安装工人虽然看起来只是多干了几个小时的活，但是据大家平时的观察，他是个勤勉的人，一直在默默做着很多工作。所以，提拔对他来说是应得的回报而已。”

我想大家已经清楚理解这个故事的意义了。在工作中，多一份责任感，就多一分回报。那个安装工的能力也许不是最好的，但拥有强烈的责任感是他远胜别人能力的表现。就像比尔·盖茨所说：“如果你有很强的责任感，能够接受别人不愿意接受的工作，并且从中体会到付出的乐趣，那你就能够克服困难，达到他们无法达到的境界，并得到应有的回报。”

当某项工作结果受到质疑时，绝大多数人首先会强调：“这不是我的责任”、“这不是我干的”、“我本来不想这样”……列举一大堆理由，以证明自己没有责任，不应该受到惩罚。你逃避了本应承担的责任，也就选择了推开机会的垂青。

华创语录

你能够承担多少责任，你未来才有多大担当。承担的越多，说明你越重要。

也许承担责任会有痛苦，但是痛苦会让人变得更加的强大。只有承受住眼前的痛苦，才能赢得未来的快乐；逃避眼前的痛苦，只会带来未来更大的痛苦。因为承担责任固然可能有损失，但不承担责任，可能遭遇更大的损失—损失掉工作机会、损失掉成长机会、损失掉信赖感。如果你是聪明的，如果你真正想让自己在职业场上“长治久安”、青云直上，那么，就不要用逃避的方式保护自己，而要迎着责任前进。