在坚持突出重点与兼顾一般相统一原则上的主要问题

1.在坚持突出重点与兼顾一般相统一原则上的主要问题

第一,理不清头绪,无从下手。

面对复杂问题,一些人理不清头绪,无法判断,摇摆不定,不知从何处下手。既看不到问题的症结,也找不到解决问题的出路,只能束手无策。出现这种情况主要有两种原因:一是对问题的相关情况不明,没有掌握全部信息,导致无法作出准确判断。二是认知能力有限,对问题难以深入分析,分不清主要矛盾与次要矛盾,找不到抓手。

第二,眉毛胡子一把抓。

有些人遇事不分轻重缓急,大事小事一起抓,遇到什么抓什么,结果是什么也抓不好。不仅白白浪费时间和精力,问题得不到有效解决,而且很可能造成问题的复杂化,更加难以处理。

在日常机关工作当中,有的领导干部开会研究问题时,罗列了一大堆需要解决的问题。常常是蜻蜓点水,浅尝辄止,对一个问题的解决办法还没找准、找全,还没研究透,就进行下一个问题的研究。下一个问题仍然如此,以至于所有的问题都得不到准确的正确的答案和解决出路。

很多考生也是一样,在备考当中胡乱学习,抓到哪本书就看哪本书,什么都想学,就是学不到点子上,抓不住要害,抓不住重点,结果是费了很大的劲儿,就是没效果。

第三,事无巨细,事必躬亲。

社会发展不断涌现新情况、新问题,形势日益复杂。随之而来的是社会管理分工也越来越细化,需要诸多方面共同努力,做大量的繁重细致的工作才能取得一定效果。然而,很多领导干部,特别是主要领导干部,可能是责任心太强,总是担心每一处都出问题,抓大不放小,全部工作都抓在手里,常年处于“5+2”“白+黑”状态,恨不能每天24小时干工作,恨不能每周有个星期八,弄得别人无事可做。自己呕心沥血,甚至累得难以支撑,把别人的工作和他人的积极性全部给占据了,其效果可想而知。这样的干部多数属于非常敬业、事业心较强,但就是抓不住工作要领,抓不住重点。其原因是不懂领导方法,不善于调动下属群体积极性。

第四,孤注一掷,不计其余。

孤注一掷是指能够抓住主要矛盾,但不顾及次要矛盾,将全部力量都投入到重点工作当中来,而且就没打算解决次要工作。这样的工作思路和方法无异于赌博,而且必输无疑。

主要矛盾得到解决,一般情况下次要矛盾就会迎刃而解,但这不等于次要矛盾不需要解决。

主要矛盾与次要矛盾是辩证统一关系,次要矛盾的解决将有利并促进主要矛盾的解决,如果次要矛盾解决不好,将影响主要矛盾的解决,甚至关系到主要矛盾能否解决。

以经济建设为中心是党的基本路线的核心。发展是硬道理,但不能顾此失彼,不顾及稳定,不顾及各项社会事业的发展与进步。

第五,舍本求末,治标不治本。

打击处理各种违法现象是必要的,但不抓综合治理,不从根本上解决预防问题;只当救火队,不去预防失火;只为病人发烧降温,而不去找到并治疗病根;备考申论只学习应试技巧,而不去练习写作、提高实力,等等,这么做将永远处于被动地位。

关于标本兼治、重在治本的原则后面还要专题讲解,这里不再细述。