2013年，中国共有699万名大学毕业生，创历史纪录，《光明日报》发表文章《如何解决699万名大学生就业难题》，“史上最难就业季”的概念逐步流传开来，引起全社会的关注。2013年之所以被称为“史上最难”，主要基于以下原因：一是创下历史新高的毕业生规模——来自教育部新近公布的数字称：2013年全国高校毕业生达699万人，比2012年多19万人，刷新纪录。二是计划招聘岗位数的下降——据2013 年2月初对近500家用人单位的统计，2013年计划招聘岗位数同比平均降幅约为15%，北京毕业生签约率总体不足三成，上海不足三成，广东不足五成。三是观望者多，招聘岗位与毕业生的期望值有一定差距，导致他们观望心态浓厚。四是经济增长率的降低。严峻的就业形势像当年的雾霾一样，成为人们无奈却无法回避的话题，以至于有人称2013年是“最难就业年”。
据知名社会调查机构麦可思研究院的跟踪调查，2013届毕业生求职难度增加。由该机构从2012年12月12日开始到2013年1月11日结束的问卷调查结果显示：本科毕业生签约率为38%，比上届同期低8%。
经历了2013年严峻的就业形势后，大家对大学生历年就业形势的关注上升到了一个新的阶段。2013年全国大学毕业生有699万人。2014年，大学毕业生有727万人。2015年，毕业生人数更是达到了749万人。单从数据上看，大学生就业似乎是“没有最难，只有更难”。
另外，2014年上半年全国有6.7万家民营企业倒闭，而在2012年，民营企业却吸纳了近31.2%的大学毕业生，因此导致了部分已就业人员失业。同时，多数行业在2011—2013年招募的大学毕业生规模较大，导致很多行业需要新人数量下降，再加上全球经济依然不景气，诸如能源、房地产、IT、机械和汽车等行业的招聘遇冷，所以，目前大学生就业形势十分严峻。
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