1.汇报工作时的礼仪 下级向上级汇报工作时的礼仪要求有：
（1）遵守时间，不可失约。应树立极强的恪守时间的观念，不要过早抵达，使上级准备未毕而难堪，也不要迟到，让上级等候过久。
（2）轻轻敲门，经允许后才能进门。不可大大咧咧，破门穿堂，即使门开着，也要用适当的方式告诉上级有人来了，以便上级及时调整体态、心理。汇报时，要注意仪表、姿态，站有站相，坐有坐相，文雅大方，彬彬有礼。
（3）汇报内容要实事求是，汇报口音要吐字清晰，语调、声音大小恰当。有喜报喜、有忧报忧，语言精练、条理清楚，不可“察言观色”，投其所好，歪曲或隐瞒事实真相。
（4）工作时如果上级不注意礼仪时，不可冲动，仍然要坚持以理相待，也可以身示范来暗示上级纠正错误，或者直言相陈，但需注意言辞的艺术性。
（5）汇报结束后，上级如果谈性犹在，不可有不耐烦的体态语产生，应等由上级表示结束时才可以告辞。告辞时，要整理好自己的材料、衣着与茶具、坐椅，当领导送别时要主动说“谢谢”或“请留步”。
2.听取汇报时的礼仪 上级在听取下级的工作汇报时的礼仪要求有：
（1）应守时。如果已约定时间，应准时等候，如有可能可稍提前一点时间，并做好记录要点的准备以及其他准备。
（2）应及时招呼汇报者进门入座。不可居高临下，盛气凌人。
（3）要善于听。当下级汇报时，可与之目光交流，配之以点头等表示自己认真倾听的体态动作。对汇报中不甚清楚的问题可及时提出来，要求汇报者重复、解释，也可以适当提问，但要注意所提的问题不至于打消对方汇报的兴致。
（4）不要随意批评、拍板，要先思而后言。听取汇报时不要有频繁看表或打哈欠、做其他事情等不礼貌的行为。
（5）要求下级结束汇报时可以通过合适的体态或委婉的语气告诉对方，不能粗暴打断。如果已到了吃饭时候，可挽留下级吃便饭。当下级告辞时，应站起来相送。如果联系不多的下级来汇报时，还应送至门口，并亲切道别。
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
