实干加巧干，才能获得成功

实干加巧干，才能获得成功

生活中，有人日出而作，夜深而息，一天甚至埋头苦干十一二个小时。但结局呢？一生平庸，碌碌无为。有人却深谙巧干远大于苦干的奥妙，他们忍受不了日复一日、年复一年的辛苦劳作，认为总会有更简单、更轻松、更快捷的方法。要记住：实干加巧干，才能获得成功。

当亨利·福特还是少年时，就发明了一种不必下车就能关上车门的装置，当他成为闻名于世的汽车制造商时，他仍在继续巧干。他安装了一条运输带，从而减少了工人取零件的麻烦。在此问题解决后，他又发现装配线有些低，工人不得不弯腰去工作，这对身体健康有极大的危害，所以他坚持把生产线提高了8英寸。这虽然只是一个简单的提高，却在很大程度上减轻了工人的工作量，提高了生产力。

历史上，无数新发明、新创造便是如此诞生的。人们眼中的“懒汉”，常常是老板青睐的对象。

汉斯是一个伐木工人，为公司工作了5年，却从来没有加薪。这家公司又雇用了杰克，杰克只工作了1年，老板就给他加了薪，却仍然没有给汉斯加薪。这引起了汉斯的愤怒，他去找老板谈这件事。

老板说：“你现在砍的树和5年前一样多。我们是以产量计酬的公司，如果你的产量上升了，我会高兴地给你加薪。”

汉斯回去了，他开始更卖力地工作，并延长了工作时间，可是他仍然不能砍更多的树。他回去找老板，并把自己的困境说给老板听。

老板让汉斯去跟杰克谈谈：“可能他知道一些你我都不知道的东西。”

于是汉斯就去问杰克：“你怎么每天都能够砍那么多的树？”

杰克回答：“我每砍下一棵树，就停下来休息两分钟，把斧头磨锋利。你最后一次磨斧头是什么时候？”汉斯红了脸，一言未发。

工作中，许多人如同汉斯一般，勤奋努力，任劳任怨，却忘了多磨一次斧头，寻找巧干之路。成功者大多懂得巧干，而且善于抓住机遇。

福海集团总裁罗忠福在17岁时，被分配到贵州极为偏远的大山中去走与工农相结合的道路。那地方可以说是中国当时最为贫困的地区之一，挑一担水要走几十里山路；有时，一个月都吃不上一口粮食，只靠仅有的瓜菜充饥。那时，许多知青都安于现状，埋头苦干。罗忠福并不怕苦，却不甘心自己年轻的生命永远被埋没在大山里，他要抗争，要抓住命运的机会，要为自己争出一个新的世界。

一天，省城一位记者来大山采访知青生活，这成为一个改变罗忠福命运的机会。他要做一件事，一件能在大山里众多知青中引人注目的大事。罗忠福用当时仅有的10元钱，买了一桶红漆，在记者到来的日子，跑到他们必经的山路悬崖上用粗绳把自己坠下，在峭壁上写下了五个鲜红的大字：毛主席万岁。这一“勇敢”的举动正好被路过此地的省报记者看到并拍下来，于是，罗忠福出了名，成为先进典型。后来，他回遵义探亲，无意中看到城里有人以9角钱1斤的价格收购槐树子，不禁想起自己插队的大山里到处是槐树，何不让农民们收集槐树子后，以3角1斤卖给自己，然后再出来卖。大山里的农民做梦也没有想到世世代代烂在山沟里的槐树子还能卖钱，纷纷进山去采集。罗忠福预备了一条大麻袋，每收满一袋树子，就利用回遵义的机会运进城里卖掉，时间一长，居然也积累了不少钱。

职场中茫然的我们，恰恰缺乏这种眼光和头脑。记住，要苦干、能实干，更要会巧干。联想老帅柳传志的经典名言就是：“撒上一层新土，夯实，再撒上一层新土。当确认脚下是坚实的黄土地之后，撒腿就跑。”柳传志还说：“没钱赚的事不能干；有钱赚但是投不起钱的事不能干；有钱赚也投得起钱但是没有可靠的人去做，这样的事也不能干。”

正是因为柳传志知道革命不能胡干蛮干，所以保证了联想在20世纪90年代初的房地产泡沫经济运行过程中没有跟风，并因此抓住了其他竞争对手实力下滑的时机一跃而出，从此一路领先。

张瑞敏曾说：“世界上长盛不衰的百年企业，不变的是其创新的精神”。为了使巧干在海尔形成一种气候，提高员工巧干的理念与能力，让每个员工多谋创新之策、多出创新之招、多做创新之事，海尔给每个员工都发了“合理化建议卡”。员工对管理、技术、工作等任何方面有好的建议，都可以提出来。而对于合理化的建议，海尔会立即采纳并实行，对提出者还有一定的物质和精神奖励。

20年间，家电市场竞争日趋激烈，海尔却始终保持了高速、稳定发展的势头，奥秘只有两个字：巧干！

“推磨子不如打碾子，干活儿不如想点子”。实干不是傻干、蛮干，巧干也不是乱干、胡干，否则一事无成。带着思想工作既要有勇敢、团队精神，还得有鬼点子、好主意。