6.保证更多的工作时间
我们知道,老板通常比员工工作的时间更长,作为员工,要想以后也混出个模样,就必须自愿主动地把更多的时间用在工作上,有一点牺牲精神。
当一项工作需要快速完成时,如果你只顾自己利益,不顾公司的利益,对工作时间斤斤计较,唯恐损害到自身的利益,那么,时间久了,老板就会对你失去了最基本的信任,今后对你自然心存芥蒂,不会对你予以重任,你的发展步伐自然会顺理成章地变缓慢了。如果你能做到关键时刻想老板之所想,急老板之所急,主动请愿,牺牲自己的时间,鼎力相助,事后老板也就会对你刮目相看,对你额外加薪也极有可能,甚至会有更多的升迁机会。
每个人心中都有一杆秤,只要你付出了努力,迟早有一天,老板就会回报你。没有必要为一时的奉献而耿耿于怀,那样虽可一时偷闲,却会换回今后的“重重关隘”,影响工作的成效,阻碍职位的晋升,孰轻孰重,自己定度。
格莱斯顿说:“相信我的话吧,如果你节俭经济地利用时间,那么你在以后的岁月中将得到丰厚的回报,这种回报远比你最乐观的梦想还要令你惊喜;如果你浪费时间的话,那么你的智慧和道德水准也将以同样的方式被消耗掉,这种消耗远比你最悲观的估计还要令你沮丧。”这种一喜一悲,缘由都因“时间”而起,自我牺牲,保证更高工作时间,为你成功助一臂之力。你牺牲掉了自己的时间,可以换回更多辉煌的成果,对以后的工作会更加充满热情,成为不竭的动力。
在美国费城的造币厂的处理金粉车间的地板上,有一个木制的格子。每次清扫地板时,这个格子就派上了用场,用来收集散落在地上的微小的金粉。别小看这件事,日积月累下来;每年就可以节约下来成千上万美元。现实中,每一个成功者都随时备有这样的一个“格子”,将零碎的时间,常常被人疏忽搁置的点滴时间,收集利用起来。在公司中,每个员工是否也需要这样一个“格子”,保证更多的工作时间。虽然有时可能影响了休息,但是他却会带给你另一种意义的满足。
林肯一边从事勘测土地的工作,一边还要利用每一点闲时间,孜孜不倦地学习他所钟爱的法律。同时在他照管他的小杂货店的同时,还博览群书,积累了广博的知识,为他今后的总统生涯储备了许多知识。萨默维尔夫人在邻居们沉醉于声色犬马的娱乐和喋喋不休的家长里短时,却在一旁默默发奋学习植物学和天文学,著书立说。在她八十岁高龄时,还出版了专著《分子和微观科学》,精神可嘉,值得学习。
我们浪费时间的最大害处并不在于被浪费掉的时间本身,更具有危害性的在于被浪费的精力。无所事事和懒惰闲散足以麻木我们的神经。这种惰性一直维持下去,后果不堪设想。奋发工作,惜时如金的员工却使得他的精神状态出奇地好,朝气蓬勃,精力充沛。那些惯于走在时间后面的人也惯于走在成功的后面,而时时走在时间前面的人常常会走在成功之前。他们没有将“牺牲”看作真正的“牺牲”,而是看作成功的必备。这样“以苦为乐”的心态该是成功者的心态。
惠蒂埃充满睿智的言语,极有激情和穿透力。
这样说:
就在今天,我们书写命运的画卷,编织生命之网;
就在今天,我们的所作所为决定了日后是光明前程还是罪孽一生。
当你能重新看待自我牺牲之后,你的心境就会大有改观,眼前的枯燥辛劳,在流过了许多汗水后,会异样地醇美甘甜起来。
仔细观察,我们会发现那些功成名就,位高权重的顶级人物,他们绝大多数都是孜孜不倦,勤勤恳恳的工作者,他们充分利用了零散的光阴,或是学习,或是工作,不断进行自我提高。以至于他们能够达到前所未有的高度,在平庸的人群中站立起来。其实在光环之下,他们所做的一切,也许正如你我所做的简单工作一样平凡。关键之处就是你我能不能潜心于他们的那种坚持,那种将“牺牲”当成必需,将时间视为生命的精神。
自我牺牲,保证更多工作时间就是你通向成功的第一要义。这种工作态度需要在工作细节中慢慢培养,逐渐形成。太计较自我的小得小失,对时间麻木漠视,毫不敏感是你走向更远地方的绊脚石,需要从现在开始,坚决剔除,不要让他在体内残留,成为一种无法根治的顽疾,侵噬你健康的肌体。
你不要认为老板整天只是打打电话,喝喝咖啡而已。实际上,他们只要清醒着,头脑中就会思考着公司的行动方向。一天十几小时的工作时间并不少见,所以不要吝惜自己的私人时间,一到下班时间就率先冲出去的员工不地得到老板喜欢的,即使你的付出得不到什么回报,也不要斤斤计较。除了自己分内的工作之外,尽量找机会为公司做出更大的贡献,让公司觉得你物超所值。比如:下班之后还继续在工作岗位上努力,尽力寻找机会增加自己的价值,尽量彰显自己的重要性,使自己不在工作岗位上时,公司的运作显得很难进行。
自我牺牲,其中有一层辨证关系,即“小舍小得,大舍大得”,也许你只是“牺牲”了余暇,你却可以为工作赢得更多宝贵时间,最终获取别人无法望其项背的成绩,在职场中取得傲人的战绩,从而无往而不胜。这时,你的工作经历,才会有更多的光彩夺目之处,在黯淡中,才会闪耀出耀眼的光芒。自我牺牲,保证更多工作时间是一双拨云见日的神奇之手。
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