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办公室里你要提防的几种同事

时间:2023-03-02 理论教育 版权反馈
【摘要】:所以,不论是善意或恶意的泄露秘密,都是办公室友情之大忌。你要相信即使他们凭借各种小道消息一时成为办公室里的红人,但对一个口无遮拦的饶舌者,永远没有人会待他们以真心。和同事相处,公私分明是很重要的。凡事都应当讲究个“公事公办”。这样的人自己的事情做不好,还影响整个办公室的工作进度,你一定要小心对付这样的人。

1.泄露秘密者

所谓秘密,当然就带着些不可告人或不愿公诸于众的隐情,基于对好友的信任,或是为了表明自己对好友的信任,才会将私密全盘托出。如果在别人口中听到了自己的私密曝光,不用问,叛徒只有一个。被出卖的人一定懊恼曾经付出的友谊和信任。如果秘密中牵涉到第三方,更会使事情一发而不可收拾。所以,不论是善意或恶意的泄露秘密,都是办公室友情之大忌。

2.功劳独占者

这样的人也许是很能干,但也许是不干实事,只会花言巧语,两面三刀,当着你的面夸你很能干,或者用小恩小惠让你帮他干活,但是一转眼,他就在领导面前将所有的功劳归到自己的名下。这样的人你千万要小心,因为他能够将别人功劳全归到自己的头上,那么他也能够将自己的错误全推到别人的身上。

3.飞短流长者

办公室里有这么一些人,总是过于关注别人,好像自己的眼睛就长在别人身上。这些人也是很可怕的,因为除了飞短流长,他们肯定还善于添油加醋,但是你不要指望,他们会将你的优点添油加醋,因为在他们那里只会放大别人的缺点。如果你碰到这样极其热衷于传播一些低级趣味的流言的人,你要想到“道不同不足为谋”,对这样的人应保持避之惟恐不及的态度。你要相信即使他们凭借各种小道消息一时成为办公室里的红人,但对一个口无遮拦的饶舌者,永远没有人会待他们以真心。

4.牢骚满腹者

这些人每天总是牢骚满腹、怒气冲天,仿佛世界每个人都欠他200文钱一样。尽管他们偶尔一些“推心置腹”的诉苦能多少构筑出一种“办公室友谊”的假象,但是你千万不要被这样的假相所蒙蔽。因为他们一旦发现你对他们表示同情,他们就会喋喋不休地向你抱怨、诉苦,会让你苦不堪言。当然你自己更不能把诉苦看成开诚布公的一种方式,因为诉苦者既然你对现状如此不满,为何不干脆换个环境,远走高飞。而且,如果这些不满的话如果传到了领导的耳朵里,你就完了。真是不想跳槽也得跳槽了。

5.巴结领导者

其实,巴结讨好领导是很正常的事情,做为下属的你令领导满意重视同样很重要,怕的就是一味巴结领导,不把同事放在眼里,更有甚者,两面三刀,巴结领导巴结得一副奴才相,就令人很不舒服了。这些人的人格是值得怀疑的,和这样的人打交道一定要小心才是。他们可能对领导抱怨你,借着献情报而爬上高阶。

6.公私不分者

和同事相处,公私分明是很重要的。凡事都应当讲究个“公事公办”。但是偏偏有这样一些人公私不分,喜欢将工作之外的个人的情感带到工作中来。做事情也不是就事论事,你和他一语不和,或者工作中稍有冲突,他就会跟你东拉西扯,甚至将你的私人问题作为攻击你的口实,对于这种人你往往感到非常生气,觉得他们真是不可理喻。这种公私不分的人还有一种表现就是工作情绪受自己的私事影响,也许你本来正在赶工作,急需这个同事的帮忙,但是她却偏偏因为自己和男朋友生气提不起工作的热情,让你觉得非常无奈。这样的人自己的事情做不好,还影响整个办公室的工作进度,你一定要小心对付这样的人。最好和他们划清界限,如果实在不行,一定要记得捍卫好自己的权益。

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