学习的脚步不能停歇

学习的脚步不能停歇

不管你现在有多么成功，你都要对自我职业生涯的发展不断投资、继续学习，如果不这么做，工作成绩将无法有很大的突破，最终陷入停滞甚至是倒退的境地。

时间在流逝，我们所赖以生存的知识和技能也会随着岁月的流逝不断折旧。美国职业专家指出，现在职业半衰期越来越短，所有高薪者若不学习，无须5年就会变成低薪。当10个人中只有1个人拥有电脑初级证书时，他的优势是明显的，而当10个人中已有9个人拥有同一种证书时，那么原来的优势便不复存在。

在风云变幻的职场中，思维活跃、能力超强的新人或者经验丰富的业内资深人士不断地涌进你所在的行业或公司，你每天都在与几百万人竞争，因此你必须不断提升自己的价值，增进自己的竞争优势，学习新知识并在产业当中学到新的技能。也就是说，如果你停止学习，那你将无法永远保持优势。

彼得·詹宁斯现在是美国ABC晚间新闻的当红主播。在此之前，他曾一度毅然辞去了人人羡慕的主播职位，到新闻的第一线去磨炼自己。他做过普通的记者，担任过美国电视网驻中东的特派员，后来又成为欧洲地区的特派员。经过这些历练后，他重新回到ABC主播台的位置。而此时的他，已由一个初出茅庐的略微有点生涩的小伙子成长为成熟稳健又广受欢迎的主播兼记者。

彼得·詹宁斯最让人钦佩的地方在于，当他已经是同行中的优秀者时，他没有自满，而是不断地学习，使自己的事业再攀高峰。所以，无论你是在职业生涯的哪个阶段，学习的脚步都不能停歇，把工作视为学习的殿堂。你的知识对于所服务的机构而言是很有价值的，正因为如此，你必须好好自我监督，别让自己的技能落在时代后头。当你的工作进展顺利的时候，要加倍地努力学习；当工作进展得不顺利，不能达到工作岗位的要求，那就把学习的分量加重5倍吧——在瞬息万变的现代社会里，“学习”是让我们能够为自己开创一番天地的利器。

现在的社会对于缺乏学习意愿的人是很无情的，员工必须主动增进自己的工作技能，否则就会被抛在后头。只要没有不断地充电，转眼之间就会被时代淘汰。

现在许多企业都有自己的员工培训计划，培训的投资一般由企业作为人力资源开发的成本开支。而且企业培训的内容与工作紧密相关，所以争取成为企业的培训对象是十分必要的，为此你要了解企业的培训计划，如周期、人员数量、时间的长短，还要了解企业的培训对象有什么条件，是注重资历还是潜力，是关注现在还是关注将来。如果你觉得自己完全符合条件，就应该主动向老板提出申请，表达渴望学习、积极进取的愿望。老板对于这样的员工是非常欢迎的，同时技能的增长也是你升迁的能力保障。

当公司不能满足自己的培训要求时，也不要闲下来，可以自掏腰包接受“再教育”。当然首选应是与工作密切相关的科目，其他还可以考虑一些热门的项目或自己感兴趣的科目，这类培训更多意义上被当做一种“补品”，在以后的职场中会增加你的“分量”。

因为随着知识、技能的折旧的速度越来越快，公司更看重学习能力强的人。未来的职场竞争将不再是知识与专业技能的竞争，而是学习能力的竞争，一个人如果善于学习且乐于不断学习，他的前途会是一片光明。

如果你发现自己需要学习什么，就立即行动吧，千万别拖延，不要以没时间为借口。就像一句古谚所说：“你的船要是有了破洞，就赶紧花点时间补好它。”否则，一处缺陷抵消了许多长处，功亏一篑，会失去许多成功的机会。