增强自身亲和力

有人说：“世界上最强的黏合剂，就是你的亲和力。”这句话是很有道理的。

亲和力是成为一个优秀员工的必备条件，亲和力可以使你很容易地处理好与同事的关系，同事关系处理好了，你不但会有一个和谐的人际关系，而且还非常有利于你工作的开展；亲和力让你更被上司所依赖，每个人包括你的上司都愿意生活在一种温暖和谐的环境里，而对于营造这样氛围的人大家都充满了依赖；同样，亲和力可以让你赢得口碑，快速得到老总的赏识。

闲谈实际上是一种有效的沟通方式，但许多人并不理解。从人际关系的角度看，闲谈是必不可少的。闲谈可以在群众中产生一种亲和力，是否善于利用闲谈的方式，常常影响众人对你的评价。

一种积极的心态是你在职场中打拼的资本，它可以让你实现自身价值，得到别人的赞赏，同时，成功不再与你遥遥无期，财富也会在你面前歇脚。成功学大师拿破仑·希尔说：“成功人士的首要标志，在于他的心态。一个人如果心态积极，乐观地面对人生，乐观地接受挑战和应付麻烦事，那他就成功了一半。”作为员工，你同样渴望得到老板的提升，赢得同事的赞赏，这一切的获得不但需要你用积极主动的方式去努力争取，更需要同事的激励。

当你领略到亲和力的重要性之后，是不是也同样渴望自己能拥有此种“魔力”？是不是也希望自己手中能拥有这种神奇的黏合剂？以下建议会助你一臂之力的。

1.成为第一个到公司的人

有些上班族每天都是最早到达公司的人。有时公司还未开门，他就到了。这样做在许多人看来也许没有什么意义，其实这样做绝对有意义。仔细想一想你就能明白，当其他同事匆匆赶到公司时，你已经投入到工作中去了，他们的感受将会怎样？肯定会认为你是个积极、有干劲的人，在不知不觉中你就成了大家学习的榜样。

2.要让心态乐观起来

有些人从来都不会将自己的内心写在脸上，在公司做事，总是那种公事公办的样子。他们面无表情并不代表他们内心冷酷无情，相反，这种人往往是情感细腻，更富神经质的人。由于面无表情，别人就不能从其表情中了解到他们内心真实的想法，这种人又怎能给同事留下好印象？更别说得到同事的称赞了。所以，要学会积极地表达你的感情，感情表现越积极，同事们就越觉得你很有魅力，这样你才能得到同事的称赞。

3.赢得好人缘

赢得好人缘要有长远的眼光，要在别人遇到困难时主动给予帮助，在别人有事时不计回报，“该出手时就出手”，日积月累，留下来的都是人缘。工作中，自己的能力固然很重要，但也离不开他人的帮助。有些人虽然能力很强，水平也不低，但是却得不到别人的喜欢，当然其他人就不愿意出力相助。相反，有些人虽然能力平平，但人缘很好，给人感觉也很好，大家都愿意与之相处。

4.只求工作，不问报酬

拿破仑·希尔曾说过：“任劳任怨，不讲酬劳，是敬业精神的精髓。”在你建立了“任劳任怨，不计报酬”的好名声之后，就会受到其他同事的尊重。就算你工作成绩平平，但别人也不会去挑你的毛病，说不定你还会成为别人学习的榜样呢！

5.真诚是最重要的

在与同事交往的过程中尤其要以诚相待。虚伪、表里不一的人只会被人疏远。所以说，为人处世要保持诚实的美德，诚实是你赢得好人缘的必备原则。

6.要知道团结的力量

团结就是力量。在公司做事，一定要有结交意识，当其他同事将友谊之球投给你时，你要好好接住，并且回掷过去，这是一个人应有的基本品德。

总之，在与同事相处的过程中，只要你注意自己细节上的言谈举止，增强自身的亲和力，你就能够营造良好的人际氛围，就能得到同事们的赞赏与信任。